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首頁 > 內訓課 > 職業(yè)技能

課程分類

語言的魔力——職場高品質溝通的四大法寶

語言的魔力——職場高品質溝通的四大法寶
本課程從心理因素著手，結合心理學大師美國心理學家威廉?莫爾頓?馬斯頓博士DISC測試工具與手段，幫助參與者認清自我溝通風格，同時掌握自己與他人溝通方式的差異。課程還大量采用了NLP神經語言學工具以及教練的技術，推動學習有效溝通的技巧和方法。
2022-11-16 13:04
主講老師：汪顏課時安排：2天，6小時/天

面議

自我管理——卓越員工效能五項管理

自我管理——卓越員工效能五項管理
對于企業(yè)而言，推行“自我管理”的文化，通過“管理自己”的方式“感召他人”是提高全員職業(yè)化水平的有效途徑，也是快速提升員工素質的最佳實踐。讓員工去提升自己，去管理自己，去向自己要效能，而不是等著公司去照顧他，去像操縱提線木偶一樣操縱他。所以，只有學會向員工輸入自我效能提升的理念和方法，變“被動為主動”變“要我做為我要做”，團隊管理便變得簡單起來。
2022-11-16 13:04
主講老師：汪顏課時安排：2天，6小時/天

面議

塑造五維陽光心態(tài)提升核心競爭力

塑造五維陽光心態(tài)提升核心競爭力
● 清晰管理者自我探索與職業(yè)定位，強調個人與企業(yè)的成長共贏； ● 明確管理者應具備的素質：一個核心、三項素質、六項能力； ● 塑造五維陽光心態(tài)，加強管理者核心競爭力，提升管理技能。
2022-11-16 13:04
主講老師：黃昕紅課時安排：2天，6小時/天

面議

壓力與情緒管理
● 學會用正確理性的認知模式以及相關的工具方法管理壓力與情緒； ● 厘清四種心理困境對我們工作生活對影響； ● 學習四大簡單有效的應對壓力與情緒的心理學技術與技巧； ● 激發(fā)熱情，融洽關系，提升幸福指數(shù)與工作滿意度，創(chuàng)造高績效。
2022-11-16 13:04
主講老師：黃昕紅課時安排：2天，6小時/天

面議

高效執(zhí)行力
本課程通過理念分析與操作方法的輔導訓練，幫助員工提升工作執(zhí)行能力，為企業(yè)培訓員工執(zhí)行能力提供實用高效的解決方案。
2022-11-16 13:04
主講老師：黃昕紅課時安排：2天，6小時/天

面議

高效時間管理——提高工作效能的時間管理法

高效時間管理——提高工作效能的時間管理法
本課程主要闡述時間管理的重要法則、原理，時間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實用工具、高效率思維決策方法以及高效率習慣塑造、高效率時間管理手冊與個人使命表等等。從而幫助學員進行有效的時間管理、提高工作績效，提升員工的生活自律性，提升學員的生命質量，塑造個人競爭力和團隊競爭力。
2022-11-16 13:04
主講老師：何峰課時安排：1天，6小時/天

面議

綠色思維——情商修煉與壓力管理

綠色思維——情商修煉與壓力管理
本課程不僅僅提供壓力與情緒管理的技巧，更注重于心靈的建設，切實幫助學員改善自我意識，人際關系，實現(xiàn)自我激勵，從而達到心理素質提升的目的
2022-11-16 13:03
主講老師：何峰課時安排：2天，6小時/天

面議

正念思維與職業(yè)素養(yǎng)——高效能職場的六項修煉

正念思維與職業(yè)素養(yǎng)——高效能職場的六項修煉
《高效能職場的六項修煉》的課程設置，結合NLP、行為學、管理學的相關理念，采用先跟后帶的方式，從心智模式的改變開始，幫助員工建立一套正向的心智系統(tǒng)，建立內部驅動，從而自己產生改變。
2022-11-16 13:03
主講老師：何峰課時安排：2天，6小時/天

面議

華麗轉身：從校園人到職場人 ——新進員工的角色認知與職業(yè)化基本素養(yǎng)

華麗轉身：從校園人到職場人 ——新進員工的角色認知與職業(yè)化基本素養(yǎng)
本課程將從角色轉變、觀念轉變、陽光心態(tài)、執(zhí)行力、職業(yè)發(fā)展、工作方法等六個角度，幫助新員工從內到外，迅速完成從職場小白到職場能手的跨越。
2022-11-16 13:03
主講老師：何峰課時安排：2天，6小時/天

面議

自我賦能——塑造積極心態(tài)的3把鑰匙

自我賦能——塑造積極心態(tài)的3把鑰匙
● 打破消極的思維定式，改變思維方式，學會正面思考； ● 轉變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨、拒絕借口； ● 掌握主動設定工作目標的方法，并提高目標的專注力； ● 掌握激發(fā)正面狀態(tài)的方法，遠離職業(yè)倦怠。
2022-11-16 13:03
主講老師：汪顏課時安排：1-2天，6小時/天

面議

做自己的生涯教練——IDP個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

做自己的生涯教練——IDP個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
本課程將結合講師20余年在企業(yè)人力資源管理版塊中總結出的員工職業(yè)生涯規(guī)劃的實例以及100余個咨詢個案做支撐，闡述企業(yè)員工在職業(yè)生涯發(fā)展與管理中常見困惑的解決對策。
2022-11-16 13:03
主講老師：汪顏課時安排：2天，6小時/天

面議

職場加速器——新員工職業(yè)化鍛造

職場加速器——新員工職業(yè)化鍛造
課程圍繞“如何從一名學校人成為合格的職場人”這一主線，系統(tǒng)理順了作為一名大學應屆畢業(yè)生進入人生的第一個工作場所而應該做到的角色轉變、態(tài)度轉變、形象轉變以及技能轉變，幫助學員順利渡過職場“草莓期”。同時，通過本課程的實施，降低企業(yè)因新人培育不到位而帶來的人才浪費，盡最大可能幫助新員工找準職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)律，減少因不適應帶來的“盲目跳槽”。
2022-11-16 13:03
主講老師：汪顏課時安排：2-4天，6小時/天

面議

卓越經理人職業(yè)生涯GPS

卓越經理人職業(yè)生涯GPS
我們圍繞職業(yè)成功的AHAAA模型，以4種對話技巧幫助經理愿意面對高潛質員工的職業(yè)發(fā)展問題，與員工進行有效對話，引導員工明智地擔當自己的職業(yè)發(fā)展職責、管理自己的職業(yè)生涯發(fā)展，從而降低對員工和組織都無益的人員流動，幫助組織留住和發(fā)展關鍵人才。
2022-11-16 13:03
主講老師：郭齊蕊課時安排：2天，6小時/天

面議

新生代員工EAP關愛計劃
但大部分老員工是根據自己以前的師傅傳承下來的方法帶新員工。我們的咨詢+培訓項目將提供大量的工具和案例對這些資深員工進行更加系統(tǒng)和專業(yè)的訓練，就是協(xié)助這些老員工不僅從技巧上還從心態(tài)提供指引，達至最佳幫助新員工的效果……
2022-11-16 13:02
主講老師：郭齊蕊課時安排：2天，6小時/天

面議

從優(yōu)秀到卓越到超越——良好職業(yè)素養(yǎng)修煉

從優(yōu)秀到卓越到超越——良好職業(yè)素養(yǎng)修煉
課程中能夠幫助參與者真正成為一個主動思考，徹底解決問題的高手，并迅速從合格到優(yōu)秀到卓越到超越，開拓出一片自己的事業(yè)天空，達到與企業(yè)共贏的目的。
2022-11-16 13:01
主講老師：郭齊蕊課時安排：2天，6小時/天

面議

陽光心態(tài)與樂在工作
本課程打破固有的思維，提出工作創(chuàng)造快樂遠比快樂帶動工作更有價值。
2022-11-16 12:46
主講老師：郭齊蕊課時安排：2天，6小時/天

面議

溝通從心開始——高效能管理溝通技能提升訓練

溝通從心開始——高效能管理溝通技能提升訓練
這些問題，總是經常會困擾我們，同時給企業(yè)、組織帶來的阻礙。而現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和競爭，越來越依靠團隊作戰(zhàn)，因此，合作、溝通、協(xié)調就顯得更加重要。企業(yè)里長期溝通不暢，人際關系緊張，團隊凝聚力差，而導致運作效率低，管理成本增高，將直接影響到企業(yè)目標的實現(xiàn)。這也就是溝通培訓越來越被企業(yè)重視的原因。
2022-11-16 12:28
主講老師：何峰課時安排：2天，6小時/天

面議

高品質上下級溝通與跨部門協(xié)作提升訓練

高品質上下級溝通與跨部門協(xié)作提升訓練
這些問題，總是經常會困擾我們，同時給企業(yè)、組織帶來的阻礙。而現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和競爭，越來越依靠團隊作戰(zhàn)，因此，合作、溝通、協(xié)調就顯得更加重要。企業(yè)里長期溝通不暢，人際關系緊張，團隊凝聚力差，而導致運作效率低，管理成本增高，將直接影響到企業(yè)目標的實現(xiàn)。這也就是溝通培訓越來越被企業(yè)重視的原因。
2022-11-16 12:28
主講老師：何峰課時安排：1-2天，6小時/天

面議

高效能教練式管理者——下屬的培養(yǎng)、激勵與授權

高效能教練式管理者——下屬的培養(yǎng)、激勵與授權
本課程是成熟的管理實用技能類課程，課程注重方法和步驟的輸出，以及現(xiàn)場的練習與固化，綜合運用案例、討論、演練、練習等方式，淺入深出。幫助管理者找到科學、合理的方法，對下屬進行培養(yǎng)、激勵和授權。
2022-11-16 12:28
主講老師：何峰課時安排：2天，6小時/天

面議

情商管理與高效溝通
● 深入理解情商在團隊協(xié)作、客戶關系、人際交往中的重要作用； ● 通過模型科學認知情緒管理，實現(xiàn)雙贏的決策技巧； ● 學會化解沖突的情商管理工具在溝通中的應用，提升溝通品質； ● 培養(yǎng)主動積極溝通的意識，養(yǎng)成運用積極情緒的力量，達到高效溝通目的的習慣。
2022-11-16 12:28
主講老師：李美鮮課時安排：2天，6小時/天

面議

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