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        成功項目管理的6個招式

        主講老師: 肖振峰 肖振峰

        主講師資:肖振峰

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 為能在復雜的項目操作中走出一條簡單易行的路,肖老師融合20年的項目管理、企業管理經驗,突破PMBOK(項目管理知識體系)的知識范圍,提煉出6個項目管理管理實施方法,配合以表單工具,簡單、靈活、易學,幫助項目經理能快速上手管理復雜的項目。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-15 09:24

        關鍵詞:

        項目管理工具、需求管理、項目目標、項目計劃、過程控制、風險管理、團隊協作

        課程背景:

        21世紀進入項目導向型社會,項目型業務如狂潮般涌進整個經濟領域,在各個行業中體現著非凡的生命力。 但是企業在項目實施過程中也遇到很多問題,比如交付不達標、進度失控、成本超支、甚至徹底失敗,因而對項目管理人才一直是求賢若渴的狀態。

        為能在復雜的項目操作中走出一條簡單易行的路,肖老師融合20年的項目管理、企業管理經驗,突破PMBOK(項目管理知識體系)的知識范圍,提煉出6個項目管理管理實施方法,配合以表單工具,簡單、靈活、易學,幫助項目經理能快速上手管理復雜的項目。六個方法包括:

        ● “九陽神功”:理解并管理項目需求,提高項目成功率,讓項目不再盲目。

        本節方法:關鍵對話法;工具:干系人管理矩陣

        ● “一陽指”:制定一個有效、可行的項目目標,形成跨部門協作的基礎。

        本節方法:項目協調會;工具:立項申請書

        ● “易筋經”:用一個基礎簡單的工具建立項目全局觀,形成項目落地的基礎。

        本節方法:本節方法:WBS-工作分解結構;工具:工作任務表

        ● “屠龍刀”:用進度網絡圖管理項目進度并建立任務間協作。

        本節方法:本節方法:關鍵路徑法;工具:進度網絡圖

        ● “金鐘罩”:簡快項目風險管理要點

        本節方法:風險管理矩陣;工具:風險管理表

        ● “將軍令”:非職權狀態下實施團隊有效溝通激勵

        本節方法:溝通的4個層次;工具:溝通計劃表

        課程對象:

        1. 項目經理、骨干員工

        2. 企業中基層管理者、與項目相關的職能部門人員

        3. 管理支持組織中復雜工作、重要工作的人員

        4. 希望提升自身職業能力的人員、其他對項目管理感興趣的人員

        課程時間:2天,6小時/天

        課程特色:體驗式學習,真實場景演練

        課程大綱

        第一講:項目管理的價值觀及生命周期模型

        一、項目管理價值觀

        課堂游戲:登山遇險(體驗)

        討論:哪個算是成功的項目

        1. 項目管理價值觀

        2. 區分企業內常見的幾種項目類型

        3. 小組分享項目工作中常見問題,形成演練用項目

        二、項目生命周期模型

        1. 項目管理生命周期模型

        2. 項目各階段管理要點

        3. 生命周期模型的不同應用場景

        4. 項目的不同組織形式與特點

         

        第二講:成功項目管理的6個招式

        一、“九陽神功”: 理解并管理項目需求,提高項目成功率

        1. 項目需求里的3個坑:霧里看花/十全十美/緣木求魚

        2. 干系人的識別及區分—識別及管理需求背后的“人”

        小組練習:理解《干系人矩陣》

        3. 識別及管理干系人預期的“關鍵對話法”

        1)“關鍵對話法”應用示范

        2)不同項目類型、場景中的靈活應用

        小組角色扮演:情境練習

        二、“一陽指”:制定一個有效、可行的項目目標

        1. “一致”的目標才有效

        1)定義項目應回答的4個問題

        2)用項目管理價值觀統一項目認知

        2. 用“會議”統一各部門對項目目標的認知

        1)協調會的成功要點

        2)統一項目認知的權威文件《立項申請書》的要點

        3)用項目立項文件定義項目邊界— “范圍蔓延”之痛

        小組練習:一頁紙描述項目:《立項申請書》

        三、“易筋經”:用一個基礎簡單的工具建立項目全局觀

        1. 理解(WBS)的是項目結構工具

        1)工作分解結構的作用示例

        2)麥肯錫方法與WBS要素

        3)一個詞概括工具要點-易筋經的核心心法

        2. 工作分解的操作的方法

        1)動詞法:用于周期長,結構過于復雜的的項目

        2)名詞法:用于成熟的、例行項目

        3)要素法:用創新或無經驗的項目

        小組練習:建立項目的工作分解結構

        工具:《工作任務表》的應用

        四、“屠龍刀”:用進度網絡圖管理項目進度并建立任務間協作

        案例解析:不可能的任務

        故事分析:你被抓壯丁了,建立進度網絡圖的3個要點

        1. 我們不是孤軍奮戰—構建項目進度的四種邏輯關系

        2. 工作用時的估算—幾種常用方法

        案例分析:關鍵路徑,關鍵任務

        課堂練習:搭建項目的進度網絡圖

        3. 趕工(壓縮工期)的措施

        五、“金鐘罩”:簡快項目風險管理要點

        1. 風險管理的核心--概率與影響矩陣

        2. 羅列可能的風險清單的幾種常用方法

        3. 應對風險的4個方向

        4. “金鐘罩”口訣

        5. 《風險管理表》的用法

        六、“將軍令”:非職權狀態下實施團隊有效溝通激勵

        1. 項目常見會議及要點

        2. 項目常用文件及要點

        3. 項目經理的團隊溝通與激勵的4個層次

        課程知識點回顧與解決問題

         
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