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企業并購重組與資本運作

主講老師: 吳梓境 吳梓境

主講師資:吳梓境

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程《企業并購重組與資本運作》主要面向上市公司、國有企業、民營企業、地方平臺、科創園區等進行并購重組基本流程與關鍵節點的詳細培訓。既能夠讓專業性、財務性崗位人員了解并購重組的關鍵性問題,也能夠讓非專業性學員系統化掌握并購重組的基本流程與運作模式。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-15 18:51

課程背景:

伴隨新舊動能轉換進程的推進,中國產業結構也正在發生調整與轉型。在此過程中,越來越多企業開始重組、整合、并購。然而,并購重組的基本動機是怎樣構建的?并購的一般流程是如何進行的?并購過程中的估值問題、公司治理問題、業績對賭問題與支付工具問題……這些問題都是并購重組過程中的核心關鍵問題。

本課程《企業并購重組與資本運作》主要面向上市公司、國有企業、民營企業、地方平臺、科創園區等進行并購重組基本流程與關鍵節點的詳細培訓。既能夠讓專業性、財務性崗位人員了解并購重組的關鍵性問題,也能夠讓非專業性學員系統化掌握并購重組的基本流程與運作模式。

 

課程收益:

■ 了解并購重組的基本分類與一般流程;

■ 掌握并購過程中公司估值的方法與應用;

■ 掌握上市公司業績對賭的流程與關鍵問題;

■ 掌握并購整合與公司治理的基本知識;

■ 了解不同支付工具在并購重組中的應用;

■ 系統化掌握并購基金等創新型資本運作工具的應用模式。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業總裁、上市公司總經理、董秘與財務總監、并購基金從業人員、銀行投行部。

課程方式:講授為主,課程中包含大量案例解讀。


課程大綱

第一講:宏觀經濟趨勢解讀與公司并購重組環境分析

一、宏觀經濟趨勢解讀

1.中國經濟新常態與經濟增長動能轉換

2.創新驅動、金融改革與企業并購重組的經濟關系

二、并購重組與公司外延式發展

1.內生式增長與外延式發展戰略的意義分析

2.中國并購重組市場的發展歷程及監管政策

 

第二講:企業并購重組的基礎知識

一、并購重組的概念與分類

1.并購重組的內涵與外延

2.合并(兼并):吸收合并、新設合并

3.收購:資產收購、股權收購

二、企業并購重組的實施操作流程

1.并購重組的前期準備與戰略制定

1)并購團隊的組建

2)并購戰略的設計:一元化戰略、多元化戰略、戰略轉移

2.甄別并篩選并購標

1)關于并購標的資本結構與杠桿調節率

2)關于公司經營與EBITDA增長率

3)關于EV/EBITDA的倍數擴張率

3.方案設計與實施

1)資產定價與股權估值

2)業績承諾與補償機制

3)支付工具與杠桿收購

4)公司治理與股權控制

4.并購重組的后續整合

1)搭建并購整合框架

2)制定整合工作計劃

3)執行并購重組整合計劃

三、上市公司并購重組與資本市場

1.中國多層次資本市場體系

1)中國資本市場發展歷程與并購重組

2)從發審制到注冊制轉型的邏輯、模式與前景

2.上市公司并購重組模式-1:集團證券化(整體上市)

1)整體上市的概念與模式

2)從風靡一時到落下帷幕的進程分析

3.上市公司并購重組模式-2:重組上市(借殼上市)

1)借殼上市的模式與監管界定

2)借殼上市的審查要點與監管演化

3)最新的借殼規范與操作模式

4.上市公司并購重組模式-3:產業并購

1)上市公司產業并購與市值管理的關系

2)基于賣方視角的“租牌照”重組模式

3)產業并購中交易雙方的動機與邏輯分析

 

第三講:并購重組的核心關鍵問題分析

一、估值:資產定價與股權估值問題分析

1.資產基礎法:應用場景與優劣勢分析

2.市場比較法

1)資本結構差異對倍數法估值的影響

2)企業發展階段差異對估值指標選擇的影響

3)對標同業的邊界選擇與估值偏誤

3.收益現值法

1)傳統DCF模型在企業價值評估中的應用

2)業績承諾機制在收益法中存在的必然邏輯

3)永續期與對賭期現值比較對標的預期減值的影響

二、對賭:關于業績承諾與盈利補償機制

1.關于股權投資中的對賭與回購有效性問題分析

2.關于并購重組中的業績對賭與補償機制研究

1)并購重組中的“強制性對賭”條款

2)對賭中的補償條件、金額與模式

3)關于并購重組中的雙向業績對賭問題分析

3.關于并購重組中的“超額對賭”問題:超額業績獎勵的模式與規范

三、控制:公司治理與控制權問題分析

1.公司治理的概念與關鍵問題分析

2.股權結構設計與控制權問題

1)表決權比例、分紅比例與股權比例不一致問題

2)有限合伙企業在公司控制權中的應用

3)控股公司在股權結構設計中的應用

3.董事會機制與控制權問題

1)董事會決議機制與董事權利分析

2)交錯選角董事機制、董事改選機制分析

3)董事會選任:直線投票制與累積投票制的應用與博弈

四、支付:并購重組的支付工具分析

1.現金支付的優劣勢分析

1)現金支付與融資支持體系的薄弱

2)標的高估值形成的并購支付約束

2.股份支付的優劣勢分析

1)周期長、要求高、時間掌控力較弱

2)股份支付與體外孵化項目的矛盾與解決

3.現金+股份的綜合分析

1)并購重組中引入第三方的必要性

2)并購基金在并購重組的介入模式

 

第四講:并購基金與產業基金成為當前企業并購的核心模式

一、并購基金的概述與發起動因

1.基于當前支付工具的比較分析

2.并購基金作為創新交易工具的運用與價值

3.并購基金SPV的主體法律形式比較分析

二、并購基金的分類、盈利模式與注意事項

1.并購基金的不同發起形式與運作模式

2.并購基金的募集方式與增信形式

3.并購基金的退出路徑與盈利模式

4.并購基金設計過程中的法律問題分析

三、產業基金——基于并購基金的創新演化形式

1.地方政府與國有企業的產業基金模式

2.如何利用產業基金進行企業并購與創新升級

3.產業基金在項目投融資中的有效應用

 
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