欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

基于系統(tǒng)思維的問題分析與解決

主講老師: 魏凌睿 魏凌睿

主講師資:魏凌睿

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程從基于數(shù)據(jù)的系統(tǒng)思維入手進(jìn)行討論,在數(shù)字型系統(tǒng)思考方法的基礎(chǔ)上,拆解問題分析解決底層邏輯,通過方法、工具、解決步驟的訓(xùn)練,使得學(xué)員能夠基于數(shù)據(jù)運(yùn)用系統(tǒng)思維發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 18:58

課程背景:

數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,如何基于數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)思維和有效決策是目前企業(yè)員工分析解決問題的關(guān)鍵能力,了解基于數(shù)據(jù)的系統(tǒng)思維、掌握相應(yīng)工具和問題分析決策的科學(xué)流程,這是員工發(fā)展的關(guān)鍵培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

本課程從基于數(shù)據(jù)的系統(tǒng)思維入手進(jìn)行討論,在數(shù)字型系統(tǒng)思考方法的基礎(chǔ)上,拆解問題分析解決底層邏輯,通過方法、工具、解決步驟的訓(xùn)練,使得學(xué)員能夠基于數(shù)據(jù)運(yùn)用系統(tǒng)思維發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

 

課程收益

● 理解系統(tǒng)思維的底層邏輯框架和思考方法;

理解并掌握利用系統(tǒng)思維進(jìn)行問題分析解決的四大步驟;

掌握問題解決落地的計劃制定和檢驗(yàn)糾偏方法;

● 利用系統(tǒng)思維掌握全套的假設(shè)思考的系統(tǒng)方法;

掌握系統(tǒng)思維方法在報告/匯報中的應(yīng)用。

 

課程時間:2天,6小時/

課程對象:班組長(一線主管)/中層管理人員

課程方式:案例+互動+練習(xí)+討論+工具

 

課程大綱

第一系統(tǒng)思維認(rèn)識問題

一、必須提升的數(shù)據(jù)型思維

1. 思維不足的三大痛點(diǎn)

2. 系統(tǒng)思維和常見思維的關(guān)系

3. 系統(tǒng)思維應(yīng)用場景

案例1框架建立——數(shù)字記憶

案例2如何解決產(chǎn)品銷量不佳的問題

案例3人物畫像示例

二、系統(tǒng)思維運(yùn)用的思考方法

1. 左右腦思維

測試1左腦測試

測試2右腦測試

2. 系統(tǒng)思考是左右腦綜合思考方式

3. 右腦訓(xùn)練方法

1冥想

2深呼吸

3)暗示

4想象力

5黃卡

6曼陀羅

7舒爾特訓(xùn)練表

測試:左腦訓(xùn)練

三、系統(tǒng)思維運(yùn)用于問題發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)

1. 確認(rèn)征兆與發(fā)掘問題的關(guān)鍵

1尋找問題設(shè)定目標(biāo)

2)邏輯樹拆分鎖定問題

2. 培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)與辨別問題的意識

1)三類問題辨析

2)問題關(guān)聯(lián)信息的收集確認(rèn)

案例:某企業(yè)面臨的狀況分析——問題分類和信息確認(rèn)

討論:簡單問題為什么經(jīng)常被搞得很復(fù)雜?

 

系統(tǒng)思維分析問題大關(guān)鍵)

關(guān)鍵一:發(fā)現(xiàn)界定問題

1. 準(zhǔn)確描述問題-SMART原則

2. 明確問題的構(gòu)成要素

3. 挖掘問題的本質(zhì)

4. 顯性化問題隱含的假設(shè)

案例分析:員工積極性不高的問題界定

關(guān)鍵二:收集問題關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)信息

1. 收集數(shù)據(jù)信息的重要手段—測量

2. 測量基礎(chǔ)—抽樣的樣本要求

3. 測量的設(shè)計與落地

1問卷設(shè)計原則

2圖尺度評量表問卷

3結(jié)構(gòu)化問卷

4隨機(jī)對照實(shí)驗(yàn)

案例1汽車超速怎么調(diào)查?

案例2費(fèi)希爾實(shí)驗(yàn)

討論小張怎么設(shè)計圖尺度評量表對客戶進(jìn)行調(diào)查?怎么設(shè)計結(jié)構(gòu)化問卷對客服行為進(jìn)行測量?

關(guān)鍵三:建立框架分析和決策

1. 運(yùn)用思維導(dǎo)圖進(jìn)行系統(tǒng)思考

案例:思維導(dǎo)圖系統(tǒng)思考示例—寫作的要點(diǎn)

工具:思維導(dǎo)圖視圖

1思維導(dǎo)圖進(jìn)行系統(tǒng)思考建立框架

2思維導(dǎo)圖進(jìn)行系統(tǒng)思考需要遵循MECE原則

練習(xí):應(yīng)用MECE原則對人進(jìn)行分類

練習(xí):應(yīng)用思維導(dǎo)圖系統(tǒng)分析如何提高職場競爭力

2. 自下向上提煉創(chuàng)新框架

1時間結(jié)構(gòu)

2空間結(jié)構(gòu)

3重要性結(jié)構(gòu)

4演繹結(jié)構(gòu)

3. 自上而下選用成熟框架

1自上而下和自下而上的差異

2營銷分析成熟框架—4P/4R/4C

思考:如何自上而下建立框架分析提升手機(jī)銷量?

4. 自下而上和自上而下構(gòu)建框架的結(jié)合

5. 在框架中把握關(guān)鍵抓手—二八原則、冪律分布

案例:如何尋找最優(yōu)方案到達(dá)河對岸?

6. 矩陣圖使用技巧

案例:如何選擇適合家庭的房屋?

7. 決策樹的使用要點(diǎn)

工具:決策樹視圖

案例:決策樹選另一半?

 

系統(tǒng)性思維促成問題解決方案落地

一、制定系統(tǒng)性計劃的方法

1. WBS的運(yùn)用方法技巧

1面向過程的分解和面向結(jié)果的分解

2WBS辭典——基于數(shù)據(jù)的描述

2. 責(zé)任分配矩陣的使用

3. 網(wǎng)絡(luò)圖的運(yùn)用方法技巧

4. 甘特圖的運(yùn)用方法技巧

工具:甘特圖的視圖

1)過程不能取代目標(biāo)

2)里程碑切分項目

3)留出預(yù)留提前期

5. 應(yīng)用制定計劃軟件

案例:技術(shù)大賽的WBS分解和網(wǎng)絡(luò)圖

練習(xí):WBS和網(wǎng)絡(luò)圖對裝修進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃

計算:最短完工時間是多少?

二、檢查調(diào)整計劃的方法

1. 風(fēng)險概率矩陣的使用步驟

1)建立單個風(fēng)險評估表

2)建立維護(hù)概率影響矩陣

3)形成風(fēng)險登記冊

4)繪制風(fēng)險概率矩陣

2. 海星圖進(jìn)行反思與決策

案例:利用海星圖進(jìn)行紙飛機(jī)制造的改進(jìn)

 

假設(shè)思考法檢驗(yàn)糾偏

一、假設(shè)思考法的運(yùn)用場合

1. 時間要求嚴(yán)格

2. 數(shù)據(jù)獲取困難

3. 新環(huán)境新場景

4. 實(shí)施風(fēng)險太大

二、運(yùn)用假設(shè)思考篩選數(shù)據(jù)

重視數(shù)據(jù)清洗的重要性、難度和成本

四、假設(shè)思考五大步驟

第一步:界定問題

第二步:建立假設(shè)

第三步:明確關(guān)鍵

第四步:驗(yàn)證假設(shè)

第五步:快速調(diào)整

案例1珠寶店被盜的偵破

案例2醫(yī)生診斷

案例3如何調(diào)整產(chǎn)品定價?

 

結(jié)構(gòu)化報告完美匯報

一、系統(tǒng)思維規(guī)劃報告整體結(jié)構(gòu)和推進(jìn)邏輯

二、系統(tǒng)思維梳理內(nèi)容構(gòu)建表達(dá)邏輯

1. 系統(tǒng)思維組織內(nèi)容

1自上而下

2結(jié)論先行

3歸類分組

4邏輯遞進(jìn)

2. SCQA設(shè)計報告

視頻:日本語言學(xué)校招生

三、利用系統(tǒng)思維進(jìn)行報告制作和匯報

案例:如何說服領(lǐng)導(dǎo)采用自己的部門出游計劃

練習(xí):報告編制/匯報演練

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與基于系統(tǒng)思維的問題分析與解決相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的創(chuàng)新思維與應(yīng)對策略 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的創(chuàng)新思維與應(yīng)對策略 互聯(lián)網(wǎng)自媒體  投訴處理新思維 互聯(lián)網(wǎng)金融下的產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈之融合發(fā)展之道 互聯(lián)網(wǎng)時代下的營銷創(chuàng)新策略 互聯(lián)網(wǎng)管理創(chuàng)新——數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升 互聯(lián)網(wǎng)時代——傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù)出路 互聯(lián)網(wǎng)思維下的服務(wù)變革與創(chuàng)新
魏凌睿老師介紹>魏凌睿老師其它課程
把握技術(shù)趨勢,擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型 ——萬物互聯(lián)的智能大數(shù)據(jù)時代 數(shù)據(jù)分析處理及Power BI應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)分析 數(shù)字網(wǎng)絡(luò)視角下的場景化數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn) 基于系統(tǒng)思維的問題分析與解決 追根溯源,精準(zhǔn)分析 ——數(shù)據(jù)思維在工作管理中的應(yīng)用
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              青娱乐精品视频| 欧美日韩国产另类一区| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲成人7777| 51精品国自产在线| 精品一区二区免费看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 波多野结衣欧美| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 欧美成人一区二区| 国产成a人亚洲精| 亚洲成人自拍网| 久久久综合九色合综国产精品| 国产精品一区二区三区99| 亚洲人成7777| 日韩一区二区麻豆国产| 国产电影一区二区三区| 亚洲电影第三页| 国产欧美日韩不卡| 制服视频三区第一页精品| 成人午夜电影网站| 精品一区二区久久| 五月天国产精品| 911精品产国品一二三产区| 国产精品一二三四| 一区二区欧美精品| 中文字幕不卡的av| 久久日一线二线三线suv| 精品视频999| 一本到三区不卡视频| 国产精品综合二区| 美女视频一区二区三区| 亚洲国产三级在线| 亚洲免费三区一区二区| 日本一区二区三区在线不卡| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产麻豆精品95视频| 欧美a级理论片| 一区二区三区欧美| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产精品久久久久影院亚瑟| 久久精品这里都是精品| 久久久国产精华| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美大胆一级视频| 日韩欧美资源站| 日韩精品在线一区| 精品国产一区二区在线观看| 精品国产凹凸成av人网站| 精品成人免费观看| 国产免费成人在线视频| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产精品美女久久久久久久久久久| 欧美激情在线一区二区| 国产精品福利影院| 亚洲最大成人综合| 日韩国产精品91| 亚洲国产精品一区二区www在线| 伊人开心综合网| 亚洲不卡在线观看| 国产中文字幕精品| jlzzjlzz亚洲女人18| 一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美性受极品xxxx喷水| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 欧美一区二区三区在| 久久中文字幕电影| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲男人电影天堂| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 亚洲男人天堂av网| 日韩精品每日更新| 成人污视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区观看 | 亚洲欧美日本在线| 亚洲第一综合色| 黄色日韩网站视频| 色八戒一区二区三区| 日韩欧美精品在线| 亚洲免费av高清| 国产一区在线看| 欧美专区日韩专区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 美女高潮久久久| 97久久精品人人做人人爽50路| 欧美久久一区二区| 中文字幕在线不卡一区| 老司机免费视频一区二区 | 久久亚洲捆绑美女| 亚洲精品少妇30p| 激情综合色播激情啊| 欧美在线观看视频一区二区| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 亚洲成人www| 成人免费看视频| 日韩免费视频一区二区| 18涩涩午夜精品.www| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美日韩一区二区三区视频 | 色88888久久久久久影院野外| 欧美成人激情免费网| 亚洲午夜在线观看视频在线| 成人网男人的天堂| 国产欧美日韩另类一区| 久久99久久久久| 欧美精品123区| 亚洲影视资源网| 99久久99久久综合| 亚洲国产高清不卡| 国产电影一区在线| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 懂色av一区二区夜夜嗨| 精品乱人伦小说| 麻豆成人综合网| 日韩一区二区免费在线电影| 日韩黄色小视频| 在线观看91av| 日韩电影在线看| 欧美va亚洲va| 韩国成人福利片在线播放| 久久男人中文字幕资源站| 国产一区二区在线看| 26uuuu精品一区二区| 国产不卡在线播放| 中文字幕高清一区| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲欧美色一区| 欧美精品久久一区二区三区| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美一区二区在线免费观看| 久久国产麻豆精品| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产欧美视频在线观看| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲人成网站色在线观看| 欧美视频一区二区| 久久国产精品区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 91一区二区三区在线播放| 午夜免费久久看| 久久久久久99精品| 欧美午夜寂寞影院| 国产一区二区精品久久99| 亚洲素人一区二区| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国产一区二区不卡| 1024成人网| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 国产伦精一区二区三区| 亚洲天堂精品视频| 久久新电视剧免费观看| 色综合天天综合网天天看片| 午夜精品在线看| 中文字幕在线观看不卡视频| 欧美一区二区在线免费播放 | 精品少妇一区二区三区在线播放 | 国产精品久久看| 欧美一区二区三区视频| 国产91精品一区二区| 亚洲成av人在线观看| 亚洲国产电影在线观看| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产成人在线视频网站| 五月天精品一区二区三区| 国产精品电影一区二区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 91尤物视频在线观看| 国产专区综合网| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区不卡| 亚洲精品在线网站| 666欧美在线视频| 欧美日韩在线电影| 欧洲人成人精品| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 久久精品国产澳门| 日韩av成人高清| 午夜精品久久久久久久久| 一区二区三区四区视频精品免费| 日本一区二区成人| 国产嫩草影院久久久久| 久久欧美一区二区| 久久久久久久免费视频了| 日韩你懂的在线观看| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 欧美日韩一区二区欧美激情| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品亚洲人在线观看| 九九精品视频在线看| 另类小说图片综合网| 蜜桃精品视频在线| 久久国产精品区| 国产精品一二三| 99久久综合色| 欧美日韩综合一区|