| 主講老師： | 和平坤 | |
| 課時(shí)安排： | 1天，6小時(shí)/天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡介： | 心態(tài)素養(yǎng)是生命中最重要的正能量之一，也是企業(yè)凝聚力的核心要素，一群沒有正能量心的員工，不可能成為一個(gè)有凝聚力和競爭力的企業(yè)；一個(gè)沒有感恩心的員工，不可能有幸福感和發(fā)展前途。 ----怎樣才能打破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)超越？ ----怎樣才能在職場突出重圍，到達(dá)巔峰？ 職場如戰(zhàn)場，不斷修煉自身，才是進(jìn)階王道！ 外修其身其行，內(nèi)修其心其智，職場修煉，贏在人生！ | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2022-11-16 13:05 |
課程背景：
“職工的心，企業(yè)的根”，企業(yè)既是一個(gè)大家庭，又是生產(chǎn)經(jīng)營單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體和客體，又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競爭力，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)動(dòng)員工積極性，發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動(dòng)力，又是贏得企業(yè)利潤的最大化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快的重要?jiǎng)恿χ弧?/span>
心態(tài)素養(yǎng)是生命中最重要的正能量之一，也是企業(yè)凝聚力的核心要素，一群沒有正能量心的員工，不可能成為一個(gè)有凝聚力和競爭力的企業(yè)；一個(gè)沒有感恩心的員工，不可能有幸福感和發(fā)展前途。
----怎樣才能打破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)超越？
----怎樣才能在職場突出重圍，到達(dá)巔峰？
職場如戰(zhàn)場，不斷修煉自身，才是進(jìn)階王道！
外修其身其行，內(nèi)修其心其智，職場修煉，贏在人生！
課程目標(biāo)：
● 通過樹立員工的陽光積極心態(tài)，提升職業(yè)化，塑造進(jìn)取意識(shí)，提升執(zhí)行力
● 轉(zhuǎn)變積極工作觀念，工作是為自己做，工作時(shí)不抱怨，不埋怨、拒絕借口
● 學(xué)會(huì)陽光心態(tài)三大工具，讓學(xué)員從術(shù)的層面，學(xué)到技能，便于今后在生活和工作中運(yùn)用。
課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：全員
課程方式：理論講授50％、實(shí)戰(zhàn)演練20％、案例討論、游戲20％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％，講師互動(dòng)相輔而成。
課程大綱
第一講：心態(tài)升級(jí)篇----塑造積極心態(tài)模式，提升自我管理能力
一、職場成功的“殺手锏”是什么？
情景演練：同樣環(huán)境看誰的業(yè)績大
1. 職場精英最終結(jié)果大多時(shí)與“能力”無關(guān)與“心態(tài)”有關(guān)
2. 學(xué)員感悟：通過模擬演練讓職員領(lǐng)悟到“職場核心競爭力是心態(tài)”
二、職場精英星級(jí)心態(tài)心智模式塑造
1. 塑造星級(jí)心態(tài)心智模式的公式：
2. 心態(tài)認(rèn)知：真正影響心態(tài)的不是事件是看法
3. 樂觀修煉（對(duì)失敗的看法）
三、職場精英學(xué)會(huì)從多個(gè)角度看問題的結(jié)果
1. 剖析從多個(gè)角度看問題得到的結(jié)果分別是什么
2. 修煉思維工具:正向思維訓(xùn)練
問題解決訓(xùn)練：結(jié)合在工作中遇到的問題現(xiàn)場解決
第二講：心態(tài)驅(qū)動(dòng)篇----強(qiáng)化責(zé)任敬業(yè)心，摒棄拖延減少報(bào)怨
一、做個(gè)有責(zé)任感的人----責(zé)任提升，從我開始
1. 如何提高責(zé)任意識(shí)是一切問題背后的問題
2. 成功與一個(gè)人的性格，心胸，民族，個(gè)性沒有關(guān)系，成功只跟你是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人有關(guān)系
二、為什么承擔(dān)責(zé)任
1. 責(zé)任的定義
2. 賦予責(zé)任與不賦予責(zé)任的實(shí)驗(yàn)
討論：職場中為什么不敢擔(dān)責(zé)任？
經(jīng)典案例研討、剖析
3. 職場不敢承擔(dān)責(zé)任背后的癥結(jié)
4. 擔(dān)責(zé)任與不擔(dān)責(zé)任的后果？
三、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜齻€(gè)層面之三：對(duì)自己百分百負(fù)責(zé)
1. 對(duì)自己的生命百分百負(fù)責(zé)
2. 對(duì)自己的人生百分百負(fù)責(zé)
3. 對(duì)自己的價(jià)值百分百負(fù)責(zé)
現(xiàn)場演練：運(yùn)用QBQ工具向自己發(fā)問，迅速改變角度，重塑認(rèn)知
第三講：心態(tài)修煉篇----實(shí)操訓(xùn)練，修煉自我
一、改變態(tài)度，淡定從容
1. 很多事情是無法改變的
2. 改變不了事情，就改變態(tài)度
3. 態(tài)度變了，事情就變了
現(xiàn)場演練：運(yùn)用“關(guān)切圈”工具讓銀行職員深刻領(lǐng)悟到，在工作中哪些事情可以改變，哪些事情無法改變
二、聚焦美好，樂觀豁達(dá)
1. 有焦點(diǎn)就有盲點(diǎn)
2. 注意力的方向產(chǎn)生成果
3. 為自己帶上美麗的眼鏡
現(xiàn)場演練：驅(qū)除“黑點(diǎn)思維”，換一種角度，全面看待事情，對(duì)工作和生活常持樂觀態(tài)度
三、操之在我，快樂工作
1. 決定的事，就要堅(jiān)持下去
2. 命運(yùn)掌握在自己手中
3. 刪除不必要的煩惱
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