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4G競爭下社會渠道系統轉型能力提升

主講老師: 梁宇亮
課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-04-14 10:39

第一部分、4G的發展對渠道業績轉型的影響:
1、 4G發展下電信運營商渠道的SWOT分析
2、 4G發展下電信運營商渠道體系的發展方向
3、 4G競爭態勢下中國移動的渠道轉型策略
4、 4G競爭態勢下中國聯通的渠道轉型策略
5、 4G競爭態勢下中國電信的渠道轉型策略
6、4G的發展對渠道產生的影響:
-內容的改變:4G帶來內性容的豐富、針對性與層次性
-終端的改變:4G作為載體帶來終端的多樣化,4G終端積極發展
-產品的改變:從過去的放號產品到流量、終端和寬帶業務全業務轉變;
-需求的改變:4G將改變客戶單一通信的需求,多樣化需求成為剛性需求
7、應對4G到來的渠道轉型策略 

第二部分、4G發展下渠道轉型反思與轉型方向:
1、三大電信營運商渠道轉型的問題分析
2、三大電信運營商渠道轉型的問題反思
3、中國移動4G時代渠道轉型方向:
3、1扁平化渠道轉型模式
3、2移動渠道渠道外包轉型的優劣
3、3浙江移動渠道轉型案例、江蘇移動渠道賣場化思路
4、中國電信4G時代渠道轉型方向:
4、13*2系統化渠道轉型模式
4、2電信渠道劃小化轉型的優劣
4、3上海渠道劃小整合案例分享
5、中國聯通4G時代渠道轉型方向:
5、1渠道代替競爭轉型模式
5、2聯通渠道外包轉型的優劣
5、3案例分析:廣東聯通渠道4G轉型成功案例

第三部分、4G時代渠道業務轉型的發展歷程與發展定位:
1、渠道業務轉型的發展歷程反思與經驗總結:
1、1從放號業務到短彩業務的業務轉型
1、2從短彩業務到增值業務的業務轉型
1、3從增值業務到3G終端的業務轉型
1、4從3G終端到全業務移固業務的轉型
1、5從移固業務到4G終端的業務轉型
1、6從4G終端到流量業務的業務轉型
1、7總結每次業務轉型過程中渠道代理商如何轉型成功
1、8提升標桿經驗:渠道在轉型中的意愿轉型方法
1、9提升標桿經驗:渠道在轉型中的能力轉型方法
標桿案例分享:七種轉型的七種成功標桿案例和地區代理商分享
2、針對差異化的渠道進行明確渠道的轉型發展業務:
2、1 區域以4G發展為主導的渠道業務經營
2、2區域以4G終端為主導的渠道業務經營
2、3區域以流量營銷為主導的渠道業務經營
2、4區域以新業務為主導的渠道業務經營
2、5區域以全業務為主導的渠道業務經營
2、6問題分析:如何區分區域的功能與價值劃分,從而選定轉型業務;
2、7工具總結:區域新業務轉型的工具

第四部分、4G時代渠道效能轉型的軟實力培育:
1、利潤管理轉型:渠道轉型的核心目標!
2、管理能力轉型:渠道轉型的基礎支持!
3、運營能力轉型:渠道轉型的發展推力!
4、營銷能力轉型:渠道轉型的重要保障!
5、客戶管理轉型:渠道轉型的關鍵舉措!
6、激勵模式轉型:渠道轉型的內核動力!

第五部分、4G時代渠道效能轉型的軟實力能力培育:
一、4G渠道軟實力轉型能力之一——利潤管理轉型
——渠道轉型的關鍵在于能否找到利潤新的增長點,持續地盈利
1、 渠道轉型的關鍵在于:利潤管理
2、 渠道利潤提升的關鍵方法之一 人、物、料、法的掌控
3、渠道利潤提升的關鍵方法之二 收入管理與成本管理的掌控
4、渠道利潤提升的關鍵方法之三 經營與管理的掌控
5、渠道利潤提升的關鍵方法之四 業績盈利模式的掌控
6、幫助渠道賺錢的模式和賺錢的方法:
6、1 明確賺錢管理的目標:業績管理
6、2 推動渠道賺錢管理的核心:忠誠客戶管理
6、3 夯實渠道賺錢管理的支撐:產品優化和服務提升
6、4 建立渠道賺錢管理的基礎:團隊系統管理
——工具提煉1:渠道賺錢管理事項督導表
——標桿案例2:三大電信運營商渠道賺錢的標桿案例
二、4G渠道軟實力轉型能力之二——管理能力轉型
——有效的渠道轉型需要管理能力的支撐,業績的提升,管理是基礎,運營是推力。
1、渠道管理者的管理能力是推動渠道轉型的基礎 
2、提升渠道管理者制度設計的能力;
3、提升渠道管理者標準化管理的能力;
4、提升渠道管理者個性化制度管理的能力;
5、渠道管理者管理能力提升流程:
5、1 渠道發展問題的歸類與總結
5、2 基于現存問題尋找管理上的問題
5、3 通過管理上的問題找到管理上的根源
5、4 基于管理上的根源制定針對性的管理制度
5、5 在管理制度的執行行中優化管理制度
——標桿討論1:渠道佳管理制度的對標
——工具提煉2:四種管理制度的設計范本
——制度總結3:制定專屬渠道的管理制度
三、4G渠道軟實力轉型能力之三——運營能力轉型:
——渠道的高效運營能解決渠道發展中的服務、營銷、客戶、人員等發展問題。
1、4G時代渠道營業廳(賣場)運營管理存在的問題:
1、 1服務的標準化問題
1、 2營銷的轉型化問題
1、 3客戶的松散化問題
1、 4人員的執行力問題
1、5運營的矛盾化問題
2、4G時代渠道營業廳(賣場)運營轉型的方法:
2、1渠道環境的轉型方法;
2、2渠道氛圍的轉型方法;
2、3渠道傳播的轉型方法; 
2、4渠道營銷的轉型方法; 
2、5渠道人員的轉型方法;
2、6客戶管理的轉型方法; 
2、7團隊管理的轉型方法; 
2、8案例研討:針對某一類型渠道進行運營轉型的研討
3、4G時代渠道賣場運營轉型的工具提煉:
——標桿討論1:渠道佳運營實踐的對標案例
——工具提煉1:渠道效能運營的督導檢查表
——工具提煉2:渠道效能運營的改進措施表
——工具演練3:按實際的情況總結和討論工具如何應用
四、4G渠道軟實力轉型能力之四——營銷能力轉型
——進行渠道的營銷能力轉型是推動渠道應對4G挑戰的重要舉措。
1、4G渠道營銷軟實力提升的重要性;
2、4G渠道營銷軟實力提升的六大能力:
——渠道的營銷分析能力
——渠道的營銷策劃能力
——渠道的營銷業績能力
——渠道的營銷執行能力
——渠道的營銷支撐能力
——渠道的營銷整合能力
3、渠道營銷能力提升的工具輔助:
——實操工具1:渠道營銷分析工具 
——實操工具2:渠道營銷策劃過程管理表
——實操工具3:渠道營銷業績管理表
——實操工具4:渠道營銷執行監控表
——工具演練與應用
五、4G渠道軟實力轉型能力之五——客戶管理轉型
——渠道軟實力轉型的關鍵舉措就是要進行渠道客戶群體的重新管理
1、4G時代渠道客戶管理軟實力的重要性
2、渠道轉型客戶管理的關鍵方法:
2、1、關鍵方法之一:商圈客戶群歸類
——商圈客戶群歸類是提升渠道銷量的前提
——商圈客戶群歸類的具體方法
——商圈的劃分、客流分析、客戶群分類
——工具提煉1:商圈客戶調查與歸類表
——工具應用2:團隊討論與個體制作
2、2  關鍵方法之二:客戶關系維護
——客戶關系維護是提升渠道銷量持續性的關鍵
——客戶關系維護的具體方法
——客戶管理、客戶維護十大技巧、個性化客戶維護
——工具提煉1:客戶關系維護表
——工具應用2:團隊討論與個體制作
2、3  關鍵方法之三:客戶滿意管理
——客戶滿意度管理是提升渠道利潤的終保證
——客戶滿意管理的具體方法
——發現客戶不滿意問題、推動一般客戶滿意、渠道度管理
——工具提煉1:客戶滿意管理工具
——工具應用2:團隊討論與個體制作
2、4 關鍵方法之四:渠道客戶價值深度開發
——客戶價值再開發是提升渠道利潤的終保證
——客戶價值再開發的具體方法
——客戶轉介紹技巧、客戶推薦技巧、客戶口碑宣傳技巧
——工具提煉1:客戶價值再開發流程圖
——工具應用2:團隊討論與個體制作
六、4G渠道軟實力轉型之六——激勵模式轉型
——渠道的轉型動力來源于激勵模式的改變。
1、渠道發展的源動力在于渠道激勵體系的建立
2、渠道轉型下的渠道考核體系優化:
2、1 轉型渠道考核體系的梳理
2、2轉型渠道考核機制的優化
2、3轉型渠道考核的過程管理
2、4轉型渠道考核的制度管理
3、掌握轉型渠道績效管理能力:
3、1轉型渠道目標分層分析設定
3、2轉型渠道目標溝通模式
3、3轉型渠道績效管理應用
——工具提煉1:渠道目標管理分解表
——工具應用2:渠道績效管理過程控制表
七、總結與提升
一、 問題解答:
1、工作難題和工作問題的總結;
2、現場解答學員工作的難題;
3、團隊應用所學討論新的思路解決;
4、標桿成功和失敗案例收集與總結;
5、同類問題的解決思路與方法;
二、 方法總結:
1、課程所學方法的提煉與總結;
2、形成針對性的解決應用方法庫;
三、 工具應用:
1、推動學員總結工具的應用情景;
2、討論工具的具體實戰應用方法;
3、形成學員個性化的工具應用步驟;
四、 行動計劃:
1、根據自身的工作制定改進行動計劃;
2、團隊討論工作改進計劃的可行性;
3、形成學員具體的工作改進計劃;

 
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