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        客戶經理營銷技能培訓

        主講老師: 高紅印
        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 1、針對不同客戶類型采取不同銷售策略 2、金融產品銷售技巧訓練 3、服務營銷方法與技巧
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-07-05 09:56

        【課程收益】
        1、針對不同客戶類型采取不同銷售策略
        2、金融產品銷售技巧訓練
        3、服務營銷方法與技巧

        【課程對象】客戶經理

        【課程大綱】
        一、存量客戶的精細化管理
        1、自我檢視:你盤下的貴賓客戶共計多少?等7個問題
        2、客戶信息管理:EXCEL表格,告訴大家如何使用,并說明:這個表格跟財富管理系統有什么不同?
        3、建立完整的客戶信息
        4、高效客戶管理三部曲:分層管理、分群管理、分級維護
        案例:保守退休族群、保守白領族群、積極自主型顧客群、小額投資人
        分組討論:讓學員根據自己現有客戶分類,分析各客群目前的貢獻度與服務形式成本,建議聯系卡頻率等。當堂填表,回去落地執行。

        二、有效喚醒與開發休眠客戶
        1、激活休眠客戶的“三大步驟七個動作”
        2、詳細展開講解如何在工作中使用“三大步驟七個動作”,以及在使用過程中的注意事項。
        案例&演練:聯系客戶的“借口”、認識你的客戶—KYC演練

        三、存量客戶的深耕與廣耕
        1、如何識別“大魚”高質量客戶“三步法”
        2、廣耕—讓客戶推薦客戶
        3、提升客戶轉介紹的方法
        4、要求轉介紹的四個步驟
        5、與被轉介紹客戶接觸的技巧
        案例&演練:通過“廳堂微沙龍”行外吸金1000萬被轉介人
        分享一下你在廳堂中捕獲的“大魚”
        轉介做得好,網點沙龍不用愁

        四、培養高忠誠度的客戶
        1、提升客戶忠誠度的技巧
        2、挽留客戶資產的方法與技巧
        思考:你處理過客戶準備轉款到其它銀行購買產品的情況嗎?或事后處理過客戶大額轉款事件嗎?當時你是如何處理的?效果如何?哪些方面還可以改善?
        演練:你周圍有哪些客戶可以做一下營銷工作?思考六分鐘,然后下組討論

        五、公司客戶的特點與開發流程
        1、客戶經理在公司業務中的定位
        2、中小企業需求與產品匹配表
        3、公司客戶的需求與特點—決策過程
        4、公司客戶的企業利益與個人利益
        5、公司客戶的開發流程

        六、存量公司客戶維護—建立關系
        1、建立完整的公司客戶信息
        2、共誒客戶信息收集方法
        3、填表注意事項和相關話術
        4、不同公司客戶需求和特點
        5、日常維護存量客戶的方法

        七、新客戶開發—尋找客戶的途徑與方法
        1、以客戶為中心,尋找客戶的5個方法
        2、識別客戶三步法
        3、主動接觸客戶的話術
        4、提升客戶轉介的方法
        演練:識別客戶三步法
        思考:按照前面介紹的方法,列出你周圍可以用的關系人名字。

        八、新客戶開發—與目標客戶接觸洽談
        1、中小企業決策人及溝通風格
        2、中等規模公司購買決策影響中心
        3、中小企業主的行為風格:老虎、孔雀、貓頭鷹、考拉、變色龍
        4、前期準備、溝通準備、開場、進入角色
        5、溝通準備—提問的技巧。
        演練:對話式提問、篩選式提問、澄清式提問、核實式提問、四種開場方式

         
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