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        結構性思維

        主講老師: 齊磊 齊磊

        主講師資:齊磊

        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 思考更清晰,表達更準確
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-19 10:35

        【課程背景】

        這樣的場景在日常的工作中是否很常見?

        場景1:你的下屬對你說:“領導,最近技術部說有幾個項目不得不延期,還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設計進展,另外,我看到……;對了,張總建議最近要開一次產品創新會,如果……可能……”聽了半天你還是不知道他究竟要說明什么,或者需要給你提供什么幫助!

        場景2:洋洋灑灑寫了幾十頁的PPT報告,并在會議上跟大家滔滔不絕的講了30分鐘,雖然信息量豐富卻不知所云,結果下面一片寂靜——很好的解決了臺下人員的失眠問題!

        場景3:在電梯中無意中偶遇你的老板,老板隨口問了你一句,“手頭的項目情況怎么樣?”電梯從樓上到樓下只有幾十秒鐘的時間,結果在這么短的時間內實在不知道該如何把工作說清楚!

         

        【課程收益】  

        ?  能夠清晰有效的構建思維邏輯,觀點更鮮明,結構更嚴密,表達更清晰

        ?  形成科學嚴謹的思維習慣,建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺

        ?  掌握思維的方法與工具,保證溝通效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點,進而達成共識

         

        【課程大綱】

        第一講:結構性思維到底是個啥東東?

        一、案例:會議時間預定案例

        二、結構性思維的四個基本特點

        1.結論先行

        2.上下對應

        3.分類清楚

        4.排序邏輯

        三、結構性思維接受信息步驟

        識別 對應 畫圖  概括

        四、接受信息四不

        不猜測、不建議、不批評、不反對

        五、提煉中心思想的萬能公式

         

        第二講: 結構性思維的縱向思維是什么?

        一、自上而下的提問回答式

        二、問題的“度”

        1.問到多深?公理定理

        2.問到多寬?關鍵詞都被問到

        三、自下而上的概括總結式

        1.識別沒有內容的主題句

        2.羅列內容要點

        3.概括總結形成主題句

        四、概括總結的標準

        1.嚴格的上下對應

        2.做到有內容的主題句

         

        第三講:結構性思維的橫向邏輯是什么?

        一、演繹論證結構---到實踐中去

        1.演繹論證的定義

        2.演繹論證的兩種形式:標準式和常見式

        二、歸納論證結構----從實踐中來

        1.歸納論證的定義

        2.歸納論證的三種形式:時間、結構、重要性

        三、歸納演繹的轉換

         

        第四講:如何講故事,如何做開頭?

        一、序言結構的基本要素

        S:背景C:沖突Q:疑問A:回答

        二、常見的序言模式

        標準式  開門見山式  突出憂慮式  突出信心式

         
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