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        求職面試:簡歷制作與面試寶典

        主講老師: 李巍華 李巍華

        主講師資:李巍華

        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-12-08 11:07

        【課程背景】

        古人云“白發如新,傾蓋如舊”,指雙方互不了解,即使交往一輩子,頭發都白了,也還是像剛認識時一樣;真正相互了解,即使是初交,也會像老朋友一樣。用于面試同樣適用,如何在短時交流過程,讓面試官記住你,展示面試官需要了解的信息,抓住面試官的心呢?

        究其根本,那就是十分有必要讓面試官記住你。進行適當的簡歷包裝,充分展示自己,把握重點方能決勝于面試沙場之中,獲得心儀工作。


        【課程收益】

        ● 學習和掌握基本的簡歷制作邏輯、格式和技巧;

        ● 了解招聘面試官的常見問題和習慣套路;

        ● 認識面試“沙場”中那些常見的“坑”;

        ● 幫助職場“小白”訓練“早熟”捷徑。


        【課程特色】老師講解+互動研討+模擬演練


        【課程對象】1天,6小時/天


        【課程時間】應屆畢業生 


        【課程大綱】

        一、求職簡歷制作技巧

        1、求職簡歷制作原則

        2、求職簡歷的格式

        2  篇幅要求

        2  字體和字號要求

        2  紙張與打印注意事項

        3、求職簡歷如何突出要點

        2  如何讓簡歷簡而有力?

        2  如何巧寫實習經驗?

        2  如何緊扣招聘要求?

        二、典型面試問題及應對技巧

        1、怎樣做自我介紹?

        2、如何回答常規十個問題的 ?

        3、常見的結構化面試套路

        三、面試黃金三招

        1、知彼-了解所應聘的企業信息及應聘的崗位相關要求

        2、知已-提升限時表達能力

        3、注意禮節禮儀、充滿自信

        情景模擬演練:面試中的禮節禮儀。

        四、大學生在面試中常出現的心理困惑及彌補措施

        1、不夠自信(彌補措施)

        2、不合理的預期(彌補措施·)

        3、緊張與焦慮(彌補措施)

        4、表現欲不強(彌補措施)

        互動答疑:Q&A

         
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