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        主播定位與素質提升

        主講老師: 李中生 李中生

        主講師資:李中生

        課時安排: 1-3天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-12-08 11:31

        【課程背景】

        2016年,好主播的標準是形象好、有才藝,明星藝人是標桿;2018-2019年,好主播的標準是粉絲多、會聊天,網紅大V是標桿;2020年,隨著直播日常化和大眾化的發展進程,“帶貨主播”成為一種社會職業,好主播的標準隨之發生變化。清晰的工作定位,務實的工作心態、專業的工作技能,精彩的鏡頭呈現,成為了“好主播”的必備要素。

        但是,疫情催生的直播市場爆發式增長,使得從事這個職業的大多數人,并沒有經歷過專業的訓練和經驗的積累。泡沫式的繁榮中,誰能首先清醒,扎扎實實的提升自我,誰就能夠在接下來的市場規范期贏得先機。

        本課程,從主播定位、工作心態、工作技術、鏡頭呈現四個角度著手,運用案例分析、理論講解、模型輸出、工具應用、實操訓練的五維提升法,全面提升主播的素質水平和實操能力。為個人主播的發展和企業直播的工作推進,提供強有力的支撐。


        【課程收益】

        1.    了解直播市場狀況,明確主播工作定位

        2.    明確主播人才畫像,提升主播素質水平

        3.    掌握直播話術模型,熟練運用直播技巧

        4.    掌握場景設計原理,打造良好主播形象


        【課程特色】五維提升法:案例分析、理論講解、模型輸出、工具應用、實操訓練


        【課程時間】1-3


        課程大綱

        項目1  直播市場洞察與主播工作定位

        1.1 《2020中國直播市場報告》

        ?   從直播環境變化,看主播個體發展

        1.2 直播營銷行業洞察與邏輯分析

        ?   營銷的發展與媒體的結合

        ?   Z時代消費洞察與直播營銷匹配

        ?   研討:常態下的直播,應該是什么樣子?

        1.3 主播發展分析與工作定位

        ?   新直播環境下的專業主播

        ?   薇婭、辛巴、羅永浩、小小包麻麻、新華聯5個主播的工作分析

        ?   主播工作定位與發展路徑

        1.4 主播素質模型與人才畫像

        ?   薇婭、烈兒寶貝、羅永浩-三段直播分析對比

        ?   主播素質模型與人才畫像

        ?   研討:《學員自我診斷表-從心態到技術》


        項目2  主播人才畫像與素質水平提升

        2.1  心態準備-快樂工作

        ?   工作不是養家糊口,而是自我能量光環的釋放

        ?   熱愛工作帶來天堂生活,討厭工作帶來魔界心理

        ?   改變不了事情,就改變對事情的態度和應對方法

        ?   活在當下,尋找工作的樂趣

        ?   只看自己擁有的,不看自己沒有的

        ?   改變能改變的,接受不能改變的,酸甜苦辣人生常態

        ?   模型:《陽光心態下的心理效應》

        2.2  職業素養-職場選擇法則

        ?   老板心態:當家人的高度與層次

        ?   腦袋決定屁股,你到底在為誰工作

        ?   老板是我們的第一客戶

        ?   晉升秘訣:做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情

        ?   老板心態下的四種職場意識:結果意識,效率意識,質量意識,成本意識

        2.3  感恩心態-珍惜擁有

        ?   感恩是一種幸福的生活方式

        ?   消極負面心態的根源:不懂得感恩

        ?   現場共創:要感恩什么?

        ?   感恩的偉大秘密:感恩越多,得到越多

        2.4 主播人才畫像與素質模型

        ?   冰山結構-現場共創

        ?   人才畫像-現場共創

        ?   素質模型-現場共創


        項目3  直播話術模型與銷售技巧訓練

        3.1 獲得認同-觀念植入話術模型與常用話術示范

        ?   非誠勿擾-你是這樣的男人嗎?

        ?   觀念植入-利他性原則與心理催眠

        ?   獲得認同的標準話術模型

        ?   常用話術一覽表

        3.2 產品推薦-產品推薦話術模型與常用話術示范

        ?   七步成交法-模型講解

        ?   話術示范與文檔拆解

        ?   產品介紹的131話術結構

        ?   場景化表達促進成交

        ?   三重沖擊的價格表達策略

        ?   常用話術一覽表

        3.3 引導下單-引導下單話術模型與常用話術示范

        ?   琪兒的引導下單-視頻分析

        ?   損失厭惡心理作用下的成交話術

        ?   比例偏見心理作用下的成交話術

        ?   標桿效應心理作用下的成交話術

        ?   心理賬戶心理作用下的成交話術

        ?   行為心理學-提高成交率的不二法門

        ?   常用話術一覽表

        3.4 直播開場-主播開場話術模型與常用話術示范

        ?   彰顯主播特點的超級符號話術設計與應用

        ?   開場營造旺場氛圍的常用話術

        ?   吸引關注與引導轉發的常用話術

        ?   導入產品推薦的結構性話術模型

        ?   常用話術一覽表

        3.5 直播結語-主播結語話術模型與常用話術示范

        ?   直播結語的三個主題功能

        ?   寵粉與吸粉的結語常用話術

        ?   為下場預熱與鎖定粉絲的結語常用話術

        ?   主題呼應提升粉絲忠誠度的結語常用話術

        ?   常用話術一覽表

        3.6 基于直播立意的-主題互動設計

        ?   什么是主題互動

        ?   主題互動設計原則

        ?   主題互動節奏把控與操作方法

        3.7 基于現場利益的-氛圍互動設計

        ?   直播間爆款是怎么產生的?

        ?   氛圍互動適用場景與節點把控

        ?   氛圍互動操作方法

        3.8 基于長期效益的-粉絲互動設計

        ?   寵粉-成熟主播必備人設

        ?   粉絲互動設計原則與操作方法


        項目4  直播場景把控與主播形象建設

        4.1 主播鏡頭呈現基本原則

        ?   鏡頭視角的場景扭曲效應

        ?   主播鏡頭呈現基本原則

        ?   三個主播鏡頭問題診斷

        4.2主播形象打造與鏡頭感訓練

        ?   主播形象打造的五個步驟

        ?   美學原理與細節完善

        ?   主播鏡頭呈現的三個標準

        ?   日常鏡頭感訓練方法

        4.3主播與助理鏡頭配合技巧

        ?   職責分工與腳本匹配

        ?   聲音特征與配合原則

        4.4 分組實訓:主播+助理,直播鏡頭表演

         
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