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        游戲化營銷助力財(cái)壽聯(lián)動(dòng)客養(yǎng)計(jì)劃

        主講老師: 張光祿 張光祿

        主講師資:張光祿

        課時(shí)安排: 0.5天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-12-22 08:54

        課程背景:

        從微觀層面來看,在基于業(yè)務(wù)人員對工作態(tài)度積極主動(dòng)的假設(shè)前提下,很多時(shí)候業(yè)務(wù)人員的業(yè)績不理想,主要問題是他沒有清晰的營銷思路、沒有對這個(gè)領(lǐng)域建立全局觀,并且在營銷過程中涉及的多個(gè)要素失去了控制能力,在大腦中存在過多的邏輯沖突和混亂。想解決這個(gè)問題就要重新讓業(yè)務(wù)人員對自己的營銷要素、營銷邏輯、營銷策略進(jìn)行全面的梳理。

        課程收益:

        通過老師的講解,讓所有的伙伴了解財(cái)壽聯(lián)動(dòng)營銷的核心功能和意義,讓大家通過營銷三要素的全面梳理,結(jié)合壽險(xiǎn)渠道的特性進(jìn)行全新的游戲化營銷策略設(shè)計(jì),從而建立全新維度的壽險(xiǎn)渠道榮譽(yù)體系。

        課程對象:

        所有財(cái)險(xiǎn)營銷伙伴

        課程時(shí)長:

        0.5天(6小時(shí)/天)

        課程大綱:

        一、從當(dāng)下市場環(huán)境看未來發(fā)展趨勢

        1.我國城鎮(zhèn)化率已達(dá)新高度

        2.市場同業(yè)競爭已進(jìn)入白熱化

        3.市場營銷策略迎來了大變革

        4.內(nèi)部優(yōu)質(zhì)資源未被完全開發(fā)

        二、當(dāng)下財(cái)險(xiǎn)渠道拓展業(yè)務(wù)模式分析及痛點(diǎn)問題

        1.傳統(tǒng)的壽險(xiǎn)渠道的經(jīng)營現(xiàn)狀分析

        2.傳統(tǒng)的業(yè)績表彰模式僅根據(jù)保費(fèi)規(guī)模單一維度評(píng)判,不夠全面、客觀

        3.傳統(tǒng)的業(yè)績表彰模式難以激發(fā)壽險(xiǎn)渠道伙伴參與的積極性

        三、深度刨析銷售業(yè)績公式

        例:浦發(fā)銷冠的名言,所有的收入都是自己給自己定的

        四、想做好營銷就要對營銷三要素進(jìn)行深度分析

        1.什么是營銷三要素

        例:浦發(fā)銷冠運(yùn)用3P模型實(shí)現(xiàn)績效大幅突破

        2.針對我們營銷中的三要素進(jìn)行深度分析

        3.綜合運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)能

        五、運(yùn)用瓶頸突破五步法尋找核心業(yè)績增長瓶頸

        例:老師的咨詢客戶,盛唐中融保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司運(yùn)用用盡原則提升三倍人均產(chǎn)能

        六、游戲化營銷實(shí)現(xiàn)績效突破

        1.探尋所有行為背后的動(dòng)因

        2.拆解客戶成交的全流程,找到核心關(guān)鍵點(diǎn)

        3.游戲化營銷的設(shè)計(jì)

        例:華日家具通過游戲化設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)提前超額完成全年目標(biāo)

        4.如何舉辦一場成功的沙龍活動(dòng)


        企業(yè)價(jià)值觀: 誠信做人,負(fù)責(zé)做事,實(shí)效主義,追求共贏

         
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