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博弈中求主動-實用渠道談判技法

主講老師: 張志濱 張志濱

主講師資:張志濱

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-17 13:24

【課程背景】

渠道談判是最困難的銷售場面之一,談判也是職業經理人必備的重要技能之一,如何規劃和準備成功的談判,如何設置保護策略來防止利潤下降?

如何做好渠道招商、渠道鋪貨談判?

如何與渠道配合更好做市場促銷?

談判如何不破壞關系,如何揭穿對方真正的底牌實力,如何兼顧長期利益與短期利益?

我方可供選擇的條款非常有限,而對方又要求多樣化,該如何平衡?

對方的要求、質疑不合理,該如何向前推進,達成協議?  

針對以上這些在談判中,時常遇到的問題,本課程綜合經典的談判理論和方法,系統性梳理渠道談判的各個要素及其優化組合,比如利益、實力和戰術等。結合實戰,幫助學員用既定的策略準備一個獲得主動性談判的策略,并有針對性地尋找有效提高個人談判水平的突破行為。同時也指出在談判中,抱定雙贏信念,試圖尋找令雙方都獲益的談判方案,勢必進入一種捆綁。導致很多銷售在談判時非常緊張,為贏得客戶而犧牲己方的利益。

 

【課程收益】

?  正確、全面的認知渠道談判技巧,掌握渠道的談判的戰術與技巧

?  掌握渠道談判溝通的基本原則,面對困難的談判場面

?  通過大量的練習,使學員能夠根據具體情景靈活應用各種渠道談判技巧

 

【課程特色】思想獨到;互動活躍;點評到位;內容精彩,邏輯清晰;學而能用;案例豐富【課程對象】經理人、銷售人員、營銷部門和采購部門經理

【課程時間】2

 

【課程大綱】

 

一、渠道談判的策略分析

n  渠道談判的場景和方式

n  渠道談判中的立場分析

n  渠道談判中各方的籌碼

n  渠道談判的策略變化

工具:談判中的優劣勢分析

結合實際的討論與演練

案例: 華夏幸福基業招商

二、如何掌握渠道談判的主動權

n  “追求雙贏”為什么是一種錯誤的做法?

u  看似公平的,但不太可能發生

u  隱含著為了催促盡快達成協議,而會產生妥協

u  什么時候才能夠達到“雙贏”的局面

n  主動性博弈談判的六大原則

u  保持選擇的主動性

u  質疑和識別客戶需求,創建價值

u  引領談判的節奏,控制影響對過程的權力

u  聰明的利用情緒武器

u  可以交易但不無價讓步,

u  計劃先行

n  如何精心準備談判前期工作

u  有針對性談判調研

u  局勢分析

u  識別和辨別需求層次

u  設定談判目標

u  籌碼分析與隱藏

u  通過使用貨幣化提出問題,揭示變量中的有形價值

n  特殊場景的談判方法和策略

u  與強勢/唯一對手的不對等談判

u  談判目標不合理

u  遭遇不按常規出牌的談判對象

工具:談判準備清單

結合實際的討論與演練

案例: 一汽大眾的零部件采購 、中美Tiktok談判

三、掌控談判節奏,掌握主動的實用談判技巧

n  如何應付不同類型的談判對手

n  突出需求:質疑和識別客戶需求

n  轉勢和提升談判力量

n  怎樣打破談判中的僵局

n  如何準備有創造性的變通建議

n  通過打擊買方的策略來防止利潤率下降

n  面對可能的壓力及應對方法

n  利用對方在談判中常犯的錯誤

工具:競爭對手分析、最佳替代方案工具BATNA

結合實際的討論與演練、

案例: 設備采購談判、 藥品采購談判

四、談判中的議價技巧

n  價格不同的演繹形式

n  初始報價策略和特價條件

n  找出可以代替價格的因素

n  讓步與交換模式

工具:讓步策略計劃表、價格利潤測試表
結合實際的討論與演練、

案例:三一重工 安捷倫

五、案例綜合演練與總結

n  案例綜合演練

n  結合本企業的討論

n  培訓總結

綜合案例演練,學員提問,老師回答與點評

工具:行動計劃表、培訓評估表


 
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