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數(shù)字經(jīng)濟時代資本戰(zhàn)略與管理變革

主講老師: 李寧 李寧

主講師資:李寧

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課程搭建起一個完整、動態(tài)、立體的企業(yè)資本戰(zhàn)略系統(tǒng),探討在企業(yè)的商業(yè)活動中,如何為經(jīng)營輸入新的動能。課程突破了很多傳統(tǒng)課程只講理論知識、缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗的瓶頸,還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中的一個個鮮活案例,解決學(xué)員們在構(gòu)建企業(yè)資本體系過程中所面臨的實際難題,使學(xué)員學(xué)之解惑、學(xué)之能踐,快速獲得企業(yè)價值提升。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-31 10:10

【課程背景】

在數(shù)字經(jīng)濟時代,資本正以前所未有的驅(qū)動力,在市場競爭中發(fā)揮著舉足輕重的作用。很多企業(yè)以資本作為杠桿,撬動起一個個成功的商業(yè)帝國。但也有更多的企業(yè),掉進了資本陷阱,陷入到無盡的企業(yè)成長困局當(dāng)中,元氣大傷。

在歷史性的機遇面前,企業(yè)如何進行前瞻性的資本戰(zhàn)略布局,從而獲得一個效率領(lǐng)先的組織?

企業(yè)投融資中,如何在前、中、后三個階段有機結(jié)合,形成一個相互融合的結(jié)構(gòu)化整體?

金融資本、人力資本和組織資本如何更好的相互協(xié)同,發(fā)揮出更大的組織效能?

資本戰(zhàn)略如何與商業(yè)模式、業(yè)務(wù)運營、風(fēng)險管理等等相互匹配,從而隔離風(fēng)險,避免引火燒身?

這是企業(yè)目前重要的課題之一,也是本課程的核心內(nèi)容所在。

課程搭建起一個完整、動態(tài)、立體的企業(yè)資本戰(zhàn)略系統(tǒng),探討在企業(yè)的商業(yè)活動中,如何為經(jīng)營輸入新的動能。課程突破了很多傳統(tǒng)課程只講理論知識、缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗的瓶頸,還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中的一個個鮮活案例,解決學(xué)員們在構(gòu)建企業(yè)資本體系過程中所面臨的實際難題,使學(xué)員學(xué)之解惑、學(xué)之能踐,快速獲得企業(yè)價值提升。

 

【課程收益】

洞悉環(huán)境:充分認識宏觀經(jīng)濟環(huán)境,分析企業(yè)資本戰(zhàn)略與市場發(fā)展背景

方法掌握:全面掌握企業(yè)資本布局的主流方法,實踐中靈活運用與實施

模型建立:深度掌握企業(yè)資本戰(zhàn)略決策模型的創(chuàng)建,快速提升組織效率

因素分析:洞察影響企業(yè)資本戰(zhàn)略的運營關(guān)鍵要素,剖析企業(yè)成長變革

 

【課程特色】結(jié)構(gòu),條理清晰;實戰(zhàn),案例精彩;干貨,沒有廢話;幽默,課堂活潑


【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、副總等高管;財務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)等中管


【課程時間】12小時

 

【課程大綱】

一、產(chǎn)業(yè)革命視角下的資本戰(zhàn)略

1、資本的起源

2、資本的三個層面

3、資本的四重屬性

4、產(chǎn)業(yè)+資本

5、產(chǎn)業(yè)趨勢的四大變化

   案例:阿里巴巴、百度、國美等

二、金融資本的決策與分析

1、投資決策的核心

2、融資決策的基礎(chǔ)

3、投融資與價值曲線

4、投融資決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

5、企業(yè)資本戰(zhàn)略決策模型

   案例:特斯拉、騰訊、京東等

三、金融資本的模式與選擇

1、融資的主要模式

?  信貸融資、債券融資、股權(quán)融資、上市融資

2、投資的主要模式

?  項目投資、戰(zhàn)略投資、財務(wù)投資

   案例:華為、松下電器、雷士照明等

四、并購重組與產(chǎn)業(yè)投資

1、并購重組如何發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)

2、現(xiàn)金買還是換股買

3、自己出錢還是加杠桿

4、跨界并購之殤

5、企業(yè)風(fēng)險投資

6、CVC的主要特點

7、CVC的操作模式

   案例:小米、聯(lián)想集團、華潤等

五、人力資本與創(chuàng)始合伙人

1、企業(yè)全生命周期的人力資本變化

2、創(chuàng)始合伙人四種類型

3、創(chuàng)始合伙人如何進行股權(quán)分配

?  三種類型的股權(quán)分配

?  股權(quán)分配的正確方法

   案例:萬科、格力、寶能等

六、人力資本與事業(yè)合伙人

1、為什么員工變成了合伙人

2、什么人可以成為事業(yè)合伙人

3、事業(yè)合伙人如何進行股權(quán)激勵

?  虛股和實股

?  股票期權(quán)和股票增值權(quán)

   案例:海底撈、日升昌、華誼兄弟等

七、組織資本與高市值公司成長共性

1、找到品質(zhì)優(yōu)秀的生意

2、“天花板”不但要高,速度還要快

3、重新定義產(chǎn)業(yè)效率

4、組織能力的彈性供給與有效整合

5、強勢的操盤人才與極強的操盤能力

6、企業(yè)家思維與格局

   案例:美團、滴滴、公牛集團等

八、組織資本與成長管理變革

1、初創(chuàng)期的生存之道

2、成長期的發(fā)展路徑

3、成熟期的平臺戰(zhàn)略與治理

4、變革期如何才能基業(yè)長青

   案例:螞蟻金服、1號店、海康威視等

 
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓每一個業(yè)務(wù)單元都成為有效增長的發(fā)動機 戰(zhàn)略導(dǎo)航:戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼 研發(fā)制勝—集成產(chǎn)品開發(fā)IPD系統(tǒng)設(shè)計與實踐 對標(biāo)華為構(gòu)建從戰(zhàn)略到執(zhí)行的能力體系 面對變革的戰(zhàn)略執(zhí)行力課程研習(xí)會 市場需求管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略與執(zhí)行-業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM 戰(zhàn)略定位
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