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        IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練

        主講老師: 張佩星 張佩星

        主講師資:張佩星

        課時(shí)安排: 10天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡介: 通過高互動(dòng)、多案例、沙盤模擬、立體式的實(shí)戰(zhàn)封閉集訓(xùn),提高個(gè)人或組織的項(xiàng)目管理技能和層次,幫助組織建立先進(jìn)的項(xiàng)目管理體系,推進(jìn)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成、資源配置、市場應(yīng)變、客戶管理、常規(guī)工作等多方面的能力強(qiáng)化和效率提升,使企業(yè)獲得一種適合自身發(fā)展、世界領(lǐng)先的管理流程參照系。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2023-02-19 14:21

        IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練

        主講導(dǎo)師:張佩星

         

        課程目標(biāo):

        全面介紹具有國際領(lǐng)先水準(zhǔn)的IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)流程和行業(yè)準(zhǔn)則,揭示當(dāng)今業(yè)界領(lǐng)袖的相應(yīng)業(yè)務(wù)過程和最佳實(shí)踐,推介經(jīng)由實(shí)戰(zhàn)沉淀而得的項(xiàng)目管理實(shí)用方法、工具及模板,傳授項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾活動(dòng)中的關(guān)鍵步驟和完整方法,著重講授項(xiàng)目需求分析、工作范圍界定、變更管理、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和控制、項(xiàng)目預(yù)算及成本控制、項(xiàng)目人員配置及管控等方面的工具和技巧,講解項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范、質(zhì)量控制和QA流程、采購管理和供應(yīng)商管理、項(xiàng)目溝通管理和干系人協(xié)調(diào)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力等實(shí)用專題,有效引導(dǎo)企業(yè)和幫助個(gè)人將先進(jìn)項(xiàng)目管理方法運(yùn)用到自己的IT項(xiàng)目運(yùn)作與實(shí)踐中去。此外,課程還將對(duì)MS Project工具的應(yīng)用、軟件開發(fā)成熟度、ITIL、PMP認(rèn)證等可選內(nèi)容加以概述。

        課程收益:

        通過高互動(dòng)、多案例、沙盤模擬、立體式的實(shí)戰(zhàn)封閉集訓(xùn),提高個(gè)人或組織的項(xiàng)目管理技能和層次,幫助組織建立先進(jìn)的項(xiàng)目管理體系,推進(jìn)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成、資源配置、市場應(yīng)變、客戶管理、常規(guī)工作等多方面的能力強(qiáng)化和效率提升,使企業(yè)獲得一種適合自身發(fā)展、世界領(lǐng)先的管理流程參照系。

        課程對(duì)象

        CEO,CTO,CIO,部門經(jīng)理,產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,IT經(jīng)理,硬件工程師,軟件工程師,安裝和測試工程師,IT服務(wù)管理人員,工程監(jiān)理,以及對(duì)項(xiàng)目管理感興趣的其他人士。

        本課程也是有志于獲取國際項(xiàng)目管理專業(yè)(PMP)資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)及人士的關(guān)鍵課程。

        課程長度、人數(shù)限定及反饋評(píng)分:

        10天,計(jì)10*6=60小時(shí)。上課時(shí)間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

        本課程采用情景式、互動(dòng)型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。

        課程反饋評(píng)分方法:去掉每個(gè)調(diào)查題的最高分和最低分各1個(gè),然后匯總。

        課程特色及設(shè)施要求

        財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界頂級(jí)公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點(diǎn)評(píng)、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。

        本課程采用別具一格的“實(shí)戰(zhàn)案例+現(xiàn)場考核”訓(xùn)練手段,須采用專用的培訓(xùn)道具物品,請(qǐng)培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算680元)。同時(shí),講桌必須是1.3米以上高度的站立式講臺(tái),桌椅必須分小組排布。

        參考書目:

        《項(xiàng)目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》, 張佩星,北京大學(xué)出版社。

        《最新國際認(rèn)證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

         

        課程詳細(xì)內(nèi)容一覽:

        *  IT項(xiàng)目管理的瓶頸

        ?  市場對(duì)ITPM的需求為何呈指數(shù)級(jí)增長

        ?  CEO為什么要將公司轉(zhuǎn)型為項(xiàng)目型的公司

        ?  傳統(tǒng)運(yùn)營管理的死角在哪里

        ?  IT產(chǎn)品周期縮短的壓力

        ?  當(dāng)技術(shù)不再萬能

        ?  CIO的焦點(diǎn)問題

        l  案例分析

        ü  PMI的故事以及PMP認(rèn)證

        ü  全球8 IT巨擘的核心戰(zhàn)略

        l  實(shí)戰(zhàn)操作與行動(dòng)落地

        ü  Bridge實(shí)景項(xiàng)目演練


         

        *  IT實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的標(biāo)桿流程與最佳實(shí)踐案例:啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和收結(jié)

        ?  厘清對(duì)于項(xiàng)目的含糊認(rèn)識(shí)

        ?  IT項(xiàng)目面臨的四種挑戰(zhàn)

        ?  生產(chǎn)運(yùn)營和項(xiàng)目實(shí)施的區(qū)別

        ?  項(xiàng)目管理管什么、不管什么?

        ?  國際領(lǐng)先的項(xiàng)目管理標(biāo)桿流程

        2 PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域

        2 專項(xiàng)工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量

        2 專項(xiàng)工作:風(fēng)險(xiǎn)、人員、溝通、采購

        2 整體管理與各專項(xiàng)工作的交叉

        2 做項(xiàng)目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

        ?  啟動(dòng)項(xiàng)目:良好開端是成功的一半

        2 制定項(xiàng)目目標(biāo)

        2 利用項(xiàng)目章程分清責(zé)權(quán)利

        2 識(shí)別干系人

        2 管理層重視與授權(quán)到位

        ?  如何制定項(xiàng)目計(jì)劃

        2 計(jì)劃包含哪些要素

        2 一切源自WBS

        2 天不怕地不怕就怕遺漏

        2 計(jì)劃與變化

        ?  項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵——執(zhí)行力

        2 項(xiàng)目實(shí)施的工作重點(diǎn)

        2 執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

        2 個(gè)人靠工具,團(tuán)隊(duì)靠流程

        2 不能令行禁止,再好的流程也沒用

        ?  強(qiáng)有力的項(xiàng)目控制

        2 項(xiàng)目控制的六大關(guān)鍵任務(wù)

        2 高手是如何平衡各方訴求的

        2 要保證質(zhì)量,又要防范風(fēng)險(xiǎn)

        2 變更是控制的最大難題

        2 四種變更情景,兩步控制技巧

        ?  成功的項(xiàng)目收結(jié)

        2 收尾工作從哪一天開始

        2 要想順利驗(yàn)收就得講究策略

        2 成敗原因總結(jié)和項(xiàng)目評(píng)估

        2 雙贏收尾,知識(shí)傳承

        ?  IT項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合管理思路

        2  可行性決策,多項(xiàng)目取舍

        2  協(xié)調(diào)管理,降本增效

        2  在項(xiàng)目的不同生命周期從容周旋

        l  案例研討

        ü  立項(xiàng),從猶豫到重視

        ü  中國人骨子里重視計(jì)劃嗎

        ü  競爭對(duì)手居然比我們快了兩個(gè)月!

        ü  方案我有三個(gè),出牌不按常理

        ü  關(guān)鍵時(shí)刻有人撂挑子

        ü  IBM項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐和標(biāo)準(zhǔn)流程

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  為你的項(xiàng)目制定整體計(jì)劃書

        ü  項(xiàng)目臨近結(jié)束,客戶居然說要變

         

        *  IT項(xiàng)目客戶需求診斷與任務(wù)分解:用戶需求分析、WBS分解、范圍變更控制

        ?  最最令項(xiàng)目經(jīng)理頭疼的問題是什么?

        ?  世界級(jí)難題:用戶或管理層為什么老是在變

        ?  識(shí)別用戶系統(tǒng)及技術(shù)需求,明確任務(wù)范圍

        2 模糊的設(shè)想

        2 工作的基準(zhǔn)

        2 容易混淆的除外

        2 任務(wù)的交付件

        ?  需求收集和工作定義的方法和工具

        2 多對(duì)多問卷與一對(duì)一訪談

        2 閉門造車與群策群力

        2 引導(dǎo)式需求研討會(huì)

        2 原型法和標(biāo)桿法

        2 Delphi技術(shù)

        ?  不懂WBS = 不懂項(xiàng)目管理

        ?  WBS工具:讓所有工作沒有漏項(xiàng)、無法扯皮

        ?  開發(fā)WBS的方法和技巧

        2 第二層如何劃分模塊

        2 對(duì)所有工作精準(zhǔn)分解

        2 把握工作包的5個(gè)要素

        2 7層次和80小時(shí)原則

        2 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里最有效

        ?  項(xiàng)目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧

        2 看清范圍蔓延的危害在哪里

        2 懂得什么該做,更懂得什么不該做

        2 讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣

        2 如何使客戶心甘情愿為你簽字

        l  案例研討

        ü  識(shí)別客戶軟性需求

        ü  Johnson系列產(chǎn)品開發(fā)的多項(xiàng)目管理

        ü  西門子經(jīng)理用WBS破解技術(shù)故障難題

        ü  誰敢承接鳥巢工程

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  為自己的項(xiàng)目開發(fā)一個(gè)實(shí)用的WBS

        ü  從第二層為項(xiàng)目任務(wù)分類

         

        *  IT項(xiàng)目時(shí)間管理和進(jìn)度控制:進(jìn)度制定、關(guān)鍵路徑、節(jié)點(diǎn)掌控、進(jìn)程協(xié)調(diào)

        ?  世界上能按時(shí)完成的項(xiàng)目百分比是多少

        ?  確定項(xiàng)目任務(wù)依賴關(guān)系

        ?  PERT技術(shù)估算工期

        ?  6 Sigma方法優(yōu)化工期

        ?  用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度

        2 前導(dǎo)圖

        2 箭線圖

        2 條件圖

        ?  開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解

        2 正推法

        2 反推法

        2 定位關(guān)鍵路徑

        ?  在關(guān)鍵路徑上如何重點(diǎn)安排資源

        ?  如何減少非關(guān)鍵路徑松動(dòng)時(shí)間

        ?  進(jìn)程中的人員、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)考慮

        ?  關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)掌控技巧

        2 階段交付點(diǎn)

        2 多方接口點(diǎn)

        2 技術(shù)難點(diǎn)

        2 測試驗(yàn)收點(diǎn)

        ?  基于成本的進(jìn)度壓縮技巧

        ?  如何用MS Project形成報(bào)表、溝通進(jìn)度

        ?  利用不同進(jìn)度報(bào)表應(yīng)對(duì)不同人士

        ?  項(xiàng)目進(jìn)程跟蹤和變更控制

        2 基于工作包的進(jìn)度才是可靠的進(jìn)度

        2 并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

        2 如何應(yīng)對(duì)來自市場或管理層的壓力

        2 多項(xiàng)目資源沖突和資源平衡技巧

        2 要不要提前

        ?  難點(diǎn)攻克秘訣:當(dāng)計(jì)劃不如變化……

        l  案例研討

        ü  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的竣工截至日期

        ü  韋爾奇在費(fèi)城召集GE項(xiàng)目大會(huì)

        ü  項(xiàng)目開始很久了,項(xiàng)目經(jīng)理怎么還沒來

        ü  供應(yīng)商說可以幫你提前

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  為自己的項(xiàng)目編制進(jìn)度計(jì)劃

        ü  開發(fā)前導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)

         

        *  IT項(xiàng)目成本管理:投資分析、費(fèi)用預(yù)算和成本控制

        ?  項(xiàng)目投資分析和財(cái)務(wù)決策

        2  機(jī)會(huì)成本,如何取舍

        2  沉沒成本的干擾

        2  凈現(xiàn)值

        2  投資回報(bào)(ROI),看靜態(tài)還是看動(dòng)態(tài)

        2  如何發(fā)現(xiàn)盈虧平衡點(diǎn)

        ?  項(xiàng)目概算與項(xiàng)目預(yù)算有何區(qū)別

        ?  不同項(xiàng)目、不同階段,不同估算精度

        ?  實(shí)用估算方法和工具

        2  類推比較和定額測算

        2  供應(yīng)商投標(biāo)法

        2  專家判斷和Delphi技術(shù)

        ?  不實(shí)估算防范技巧

        ?  跟蹤到時(shí)間還是跟蹤到成本,境界大不相同

        ?  資源調(diào)配與成本控制

        2  Duration

        2  Availability

        2  Utilization

        ?  項(xiàng)目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

        2  計(jì)劃價(jià)值PV

        2  實(shí)現(xiàn)價(jià)值EV

        2  實(shí)際開銷AC

        ?  項(xiàng)目成本控制技巧

        2  如何預(yù)留應(yīng)急儲(chǔ)備金

        2  D2P還是D2C

        2  防止邊際效益遞減

        2  定期財(cái)務(wù)審查和趨勢分析

        2  成本驅(qū)動(dòng)

        l  案例研討

        ü  基于成本和產(chǎn)出率的項(xiàng)目跟蹤及考核

        ü  辦公室搬遷項(xiàng)目的估算失誤

        ü  H9項(xiàng)目:自主研發(fā),省錢到永遠(yuǎn)

        ü  大師級(jí)高手的不可預(yù)見費(fèi)用預(yù)留

        ü  比爾蓋茨為何在停車場徘徊

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  為自己的項(xiàng)目制定預(yù)算

        ü  掙值計(jì)算演練

         

        *  IT項(xiàng)目人力資源管理:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績效考核和組織機(jī)制

        ?  IT項(xiàng)目人力資源管理的四個(gè)重點(diǎn)

        2 用人要有計(jì)劃

        2 人員取之有道

        2 團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展

        2 考核推動(dòng)績效

        ?  職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求

        2 善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)員工

        2 擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決

        2 觀念更新,目的明確,自覺主動(dòng)

        2 誠實(shí),敬業(yè),負(fù)責(zé)

        2 高效執(zhí)行,面向結(jié)果,能夠出業(yè)績

        ?  IT項(xiàng)目班子組建和工作分配

        2 基于WBS的崗位分析

        2 項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)

        2 項(xiàng)目成員的配置和職責(zé)

        2 RAM工具分配項(xiàng)目任務(wù)

        ?  管理層項(xiàng)目把控能力的提升

        2 管理高層在項(xiàng)目中該做哪些事

        2 項(xiàng)目管理辦公室PMO的作為

        2 OPM3:組織級(jí)項(xiàng)目管理成熟度

        2 不同組織機(jī)制下的項(xiàng)目開展和資源安排

        ?  采用合適的管理機(jī)制,使項(xiàng)目績效倍增

        2 職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

        2 矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存

        2 項(xiàng)目型架構(gòu):圍繞市場,重點(diǎn)攻關(guān)

        ?  IT團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段和項(xiàng)目成員行為特征

        2 形成

        2 振蕩

        2 規(guī)范

        2 高產(chǎn)

        ?  用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團(tuán)隊(duì)

        ?  團(tuán)隊(duì)章程和項(xiàng)目紀(jì)律

        ?  巧妙運(yùn)用虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

        ?  IT項(xiàng)目人員的績效考核

        2 產(chǎn)出率考核法

        2 一紙鑒定法

        ?  如何提升項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

        2 IT項(xiàng)目環(huán)境下PM地位的特殊性

        2 項(xiàng)目經(jīng)理和公司總裁誰的能量大?

        2 讓權(quán)力和權(quán)威施展得恰到好處

        2 6種棘手人員的管控技巧

        2 發(fā)揮你的影響力,凸顯你的價(jià)值

        l  案例研討

        ü  海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果

        ü  IBM立體矩陣是如何支撐多項(xiàng)目運(yùn)作的

        ü  銷售經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的沖突及其化解

        ü  PBC:財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目人員的績效考評(píng)

        ü  誰是最佳項(xiàng)目經(jīng)理

        ü  從書呆子到工作狂

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  RAM為你的項(xiàng)目配置人員、分配任務(wù)

        ü  方塊拼接

         

        *  IT項(xiàng)目質(zhì)量管理:過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進(jìn)

        ?  項(xiàng)目質(zhì)量:滿足還是超過?

        ?  VOC——項(xiàng)目需要哪種質(zhì)量?

        2  魅力質(zhì)量

        2  線性質(zhì)量

        2  理所當(dāng)然質(zhì)量

        ?  IT項(xiàng)目質(zhì)量的過程控制

        2  如何制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

        2  靠預(yù)防還是靠檢查?

        2  質(zhì)量缺陷,責(zé)任在上還是在下

        2  QA是朋友還是敵人?

        ?  質(zhì)量是有代價(jià)的,也可以是免費(fèi)的

        2  預(yù)防成本和評(píng)估成本

        2  缺陷成本和測試成本

        ?  質(zhì)量控制的工具和技巧

        2  樣本檢測

        2  20-80原則

        2  魚翅圖

        2  準(zhǔn)時(shí)化和零庫存

        2  七點(diǎn)原則

        2  質(zhì)量功能部署QFD

        ?  缺陷等級(jí)、問題可控性及解決辦法

        ?  利用質(zhì)量管理提升IT項(xiàng)目成功率

        2  TQC——全面質(zhì)量管理

        2  標(biāo)桿管理

        2  6 Sigma管理

        2  連續(xù)改進(jìn)

        l  案例研討

        ü  戴明是如何讓日本人折服的

        ü  GE公司的6 Sigma管理

        ü  業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5級(jí)QA體系

        ü  帕爾地公司以誰為榜樣

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  拿你的項(xiàng)目質(zhì)量問題開刀

        ü  紅豆實(shí)驗(yàn)

         

        *  IT項(xiàng)目溝通管理:人際溝通、跨部門工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目審查與利益相關(guān)者管控

        ?  溝通好壞決定項(xiàng)目成敗

        ?  掌握IT項(xiàng)目環(huán)境下的溝通方式

        2 正式溝通與非正式溝通

        2 上行、平行、下行溝通

        2 單向溝通與雙向溝通

        ?  IT項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的角色定位

        2 項(xiàng)目溝通要先制定計(jì)劃

        2 理順匯報(bào)關(guān)系

        2 發(fā)布項(xiàng)目信息要講究策略

        2 倡導(dǎo)及時(shí)、坦誠的信息流通

        ?  整肅溝通中的10種不良習(xí)慣

        ?  先進(jìn)的IT項(xiàng)目審查機(jī)制與審查工具

          EMV

          Seven Keys

        ?  IT項(xiàng)目審查技巧

          重點(diǎn)關(guān)注哪幾個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)

          泛泛詢問vs深度質(zhì)詢

          端到端:自查和互查

          如何檢查下屬的工作

        2 如何向上司或客戶匯報(bào)

        ?  跨部門工作協(xié)調(diào)和沖突解決

        2 Johari窗口工具:沖突根源分析

        2 項(xiàng)目不同階段沖突強(qiáng)度比較

        2 5種沖突管控對(duì)策

        ?  與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

        2 積極傾聽:復(fù)述和改述

        2 有效表達(dá):對(duì)事不對(duì)人

        2 恰當(dāng)反饋:正反和修正

        2 換位思考:同理心妙用

        ?  項(xiàng)目干系人的協(xié)調(diào)、利用與管控

        2 項(xiàng)目各方干系人識(shí)別

        2 關(guān)系與利益分析矩陣

        2 SEM工具:干系人介入與利用

        2 對(duì)干系人施加影響和控制

        ?  IT項(xiàng)目會(huì)議管理技巧

        2 如何使議程緊湊

        2 如何讓方案陳述更有吸引力

        2 如何說服旁人、如何避免問題扯皮

        2 如何讓會(huì)議紀(jì)要發(fā)揮最大效力

        ?  跨國項(xiàng)目和跨文化項(xiàng)目的溝通

        l  案例研討

        ü  我的投訴和前者一樣

        ü  普華永道的7key項(xiàng)目報(bào)告

        ü  客戶服務(wù)中心的宕機(jī)事件

        ü  現(xiàn)在說得輕巧,當(dāng)時(shí)你在哪里?

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  對(duì)你的項(xiàng)目進(jìn)行端到端檢查

        ü  A4紙的不同結(jié)局

         

        *  IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:可行性決策、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)防范控制

        ?  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):是威脅,也是機(jī)會(huì)

        ?  可行性研究和IT項(xiàng)目決策

        2  從初步可研到詳細(xì)可研

        2  可行性與可批性

        2  機(jī)會(huì)成本和沉沒成本

        2  盈虧平衡分析

        2  敏感性分析

        2  SWOT技術(shù)

        2  決策樹和決策心理

        ?  IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā)器

        ?  如何識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

        2  已知風(fēng)險(xiǎn)和未知風(fēng)險(xiǎn)

        2  內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)

        2  技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)因子和管理風(fēng)險(xiǎn)因素

        2  投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)與純粹風(fēng)險(xiǎn)

        2  二次風(fēng)險(xiǎn)和駐留風(fēng)險(xiǎn)

        ?  人的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度對(duì)項(xiàng)目效用的影響

        ?  風(fēng)險(xiǎn)的定性分析與定量分析

        2  概率和影響矩陣

        2  EMV技術(shù)和Pareto排序

        2  風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分技巧

        ?  五大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和防范策略

        2  規(guī)避

        2  容忍

        2  解緩

        2  轉(zhuǎn)移

        2  意外儲(chǔ)備

        ?  風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控

        2  建立風(fēng)險(xiǎn)日志

        2  技術(shù)類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

        2  時(shí)間類風(fēng)險(xiǎn)處置

        2  經(jīng)費(fèi)類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)留

        2  人員風(fēng)險(xiǎn)防范

        ?  用風(fēng)險(xiǎn)管理告別危機(jī)管理

        l  案例研討

        ü  DCS:風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為9的知名重點(diǎn)項(xiàng)目

        ü  墨菲上尉發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)

        ü  項(xiàng)目管理業(yè)界老大的風(fēng)險(xiǎn)管控體系

        ü  登峰造極之后的駐留風(fēng)險(xiǎn)

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  為你的項(xiàng)目識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、開發(fā)防范措施

        ü  用決策樹進(jìn)行新品開發(fā)決策

         

        *  IT項(xiàng)目采購管理:招投標(biāo)、供應(yīng)商管理及談判技巧

        ?  采購決策:外包、引進(jìn)、還是自主研發(fā)?

        ?  如何制定IT項(xiàng)目采購計(jì)劃

        ?  如何計(jì)算物料采購批量

        ?  IT招投標(biāo)管理

        2  如何準(zhǔn)備招投標(biāo)文件

        2  如何詢價(jià)和報(bào)價(jià)

        2  國際競爭性招標(biāo)ICB基本程序

        2  國內(nèi)競爭性招標(biāo)NCB基本程序

        ?  IT項(xiàng)目合同管理

        2  商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別

        2  如何撰寫SOW

        2  三種主要的合同類型及其計(jì)算

        2  不同形式合同的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

        2  索賠處理

        ?  IT項(xiàng)目談判技巧

        2  放棄事先準(zhǔn)備,等于談判自殺

        2  選擇天時(shí)地利

        2  善用高人上策

        2  如何識(shí)破對(duì)手的鬼蜮伎倆

        2  適當(dāng)使用手腕

        2  簽署雙贏合同

        ?  供應(yīng)商管理技巧

        2  如何選擇下包

        2  如何跟蹤下包的項(xiàng)目進(jìn)度

        2  如何考核下包工作績效

        2  如何驗(yàn)收下包的交付物

        2  合同款支付技巧

        2  利用FIDIC條款管控承包商和分包商

        l  案例研討

        ü  讓甲方都樂意使用的乙方合同版本

        ü  兩毛五分錢導(dǎo)致一億元標(biāo)的流產(chǎn)

        ü  最低報(bào)價(jià)的供應(yīng)商一下飛機(jī)跟你搞什么

        ü  PIA的合同陷阱和多下包管理

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  讓你的項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)招投標(biāo)

        ü  利潤分享型合同的計(jì)算

        ü  沖突性談判:你我都需要這筆錢

         

         

        *  IT項(xiàng)目干系人管理:干系人的介入與沖突管理,對(duì)干系人的借力、影響和控制

        ?  干系人:利益攸關(guān)的項(xiàng)目各方

        ?  如何識(shí)別IT項(xiàng)目干系人

        2 正能量干系人

        2 負(fù)能量干系人

        2 墻頭草干系人

        ?  IT項(xiàng)目干系人的作用分析

        2 權(quán)力與興趣矩陣

        2 興趣與介入矩陣

        2 介入與影響矩陣

        ?  制定干系人管理對(duì)策

        ?  IT項(xiàng)目干系人介入管理

        2 五種介入程度

        2 當(dāng)前介入和期望介入

        2 工具:SEAM表單

        2 如何借力干系人

        ?  如何與項(xiàng)目各方有效溝通

        2 招覽

        2 推送

        2 互動(dòng)

        ?  如何處理人際關(guān)系、協(xié)調(diào)工作

        2 建立信任

        2 積極傾聽

        2 解決沖突

        2 克服變革阻力

        ?  如何對(duì)干系人施加影響和控制

        2 針對(duì)目標(biāo),促成一致

        2 影響相關(guān)者支持項(xiàng)目

        2 通過談判滿足各方需求

        2 追求雙贏結(jié)局

        2 修正組織行為,接受項(xiàng)目結(jié)果

        l  案例研討

        ü  尋找立場背后的利益

        ü  各有算盤的下包與供應(yīng)商

        ü  巧妙借力,四兩撥千斤

        ü  用解決問題的方法建立信任

        ü  Johari窗口和沖突控制

        ü  項(xiàng)目有難,全球支持

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  為你的項(xiàng)目識(shí)別干系人、制定介入策略

        ü  多輪囚徒困境

         

        *  項(xiàng)目管理軟件工具MS-Project的應(yīng)用和操作(可選)

        ?  MS Project項(xiàng)目管理軟件的操作界面

        ?  實(shí)用工具視圖

        ?  創(chuàng)建項(xiàng)目文件

        ?  創(chuàng)建和管理項(xiàng)目的任務(wù)

        ?  分解任務(wù)并完善WBS要素

        ?  安排任務(wù)工期

        ?  形成項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

        ?  分配項(xiàng)目資源

        ?  形成項(xiàng)目預(yù)算

        ?  跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r

        ?  分析和管理項(xiàng)目成本

        ?  輸出項(xiàng)目完成情況報(bào)表

        l  案例研討

        ü  商業(yè)大廈建筑施工項(xiàng)目

        ü  電信臨時(shí)監(jiān)控中心工程

        l  互動(dòng)實(shí)踐

        ü  上機(jī)實(shí)戰(zhàn)操作:用project編制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度計(jì)劃及項(xiàng)目預(yù)算

         

        *  ITILCMMPMP認(rèn)證簡介以及課程考試(可選)

        ?  ITILIT基礎(chǔ)架構(gòu)庫和IT服務(wù)管理流程

        ?  CMM簡介

        ?  PMP認(rèn)證過程

        ?  PMBOK簡介

        l  考試(可選)

        ü  課程測驗(yàn)

        ü  試題點(diǎn)評(píng)


         
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