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        國(guó)內(nèi)外企業(yè)改革轉(zhuǎn)型案例研究

        主講老師: 阮曉東 阮曉東

        主講師資:阮曉東

        課時(shí)安排: 1-2天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 近年來,我們看到越來越多的跨國(guó)企業(yè),出于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、提升效益、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等目的,重新審視對(duì)中國(guó)業(yè)務(wù)的布局,探索并推進(jìn)內(nèi)部深度整合或重組。基于畢馬威的行業(yè)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),跨國(guó)企業(yè)內(nèi)部整合或重組的核心驅(qū)動(dòng)如下: 1. 深耕本土市場(chǎng) 隨著中國(guó)市場(chǎng)愈發(fā)重要,不少企業(yè)力求將中國(guó)打造為全球“第二總部”,很多跨國(guó)企業(yè)希望通過整合,如搭建本地運(yùn)營(yíng)模式,培養(yǎng)本地化的自治能力及創(chuàng)新能力。 第一,能更快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,成為主要客戶的生態(tài)合作伙伴,滿足不斷變化的客戶需求; 第二,能更從容面對(duì)各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日益復(fù)雜
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2023-10-17 15:48

        1、中國(guó)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展與企業(yè)成功的四重關(guān)系

        (1)產(chǎn)品成功與企業(yè)成功的關(guān)系

        (2)企業(yè)家個(gè)人的成功與企業(yè)成功的關(guān)系

        (3)單一機(jī)會(huì)(資源)的成功與企業(yè)成功的關(guān)系

        (4)不按規(guī)則的成功與企業(yè)的成功的關(guān)系

        (5)權(quán)力結(jié)構(gòu)、理性權(quán)威與平臺(tái)化公司趨勢(shì)的關(guān)系

        2、中國(guó)企業(yè)面臨外部環(huán)境的挑戰(zhàn)

        (1)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型及國(guó)際跨國(guó)公司的進(jìn)入

        (2)行業(yè)能做幾年?產(chǎn)業(yè)升級(jí)的方向是什么?何時(shí)開始產(chǎn)業(yè)升級(jí)?企業(yè)的機(jī)會(huì)何在?

        (3)原有優(yōu)勢(shì)可能喪失,企業(yè)如何培育自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力

        (4)外資企業(yè)的核心化與中國(guó)企業(yè)的邊緣化(技術(shù)邊緣化、產(chǎn)品邊緣化、客戶邊緣化、人才邊緣化)

        (5)企業(yè)的發(fā)展階段與企業(yè)家的持續(xù)超越

        3、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變

        (1)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的巨變促使企業(yè)必須介入,但如何介入?

        (2)如何運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)?

        (3)全球化管理變革與創(chuàng)新與組織與業(yè)務(wù)流程再造

        (4)如何提升中國(guó)企業(yè)的系統(tǒng)效率與整體競(jìng)爭(zhēng)能力?

        (5)新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)組織發(fā)生重大變革

        4、國(guó)外企業(yè)改革轉(zhuǎn)型模式及案例分析

        1)杜邦公司案例分析

        2)寶潔公司案例分析

        3)蘋果公司案例分析

        4)新加坡淡馬錫案例分析

        5)巴斯夫公司案例分析

        6)陶氏化學(xué)公司案例分析

        7)埃克森美孚(化工)公司案例分析

        8)沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司案例分析

        5、國(guó)內(nèi)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型模式及案例分析

        1)萬科物業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展案例分析

        2)濟(jì)南韓都衣舍轉(zhuǎn)型發(fā)展案例分析

        3)新浪IT轉(zhuǎn)型發(fā)展案例分析

        4)蘇寧集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展案例分析

        5)誠(chéng)品書店轉(zhuǎn)型發(fā)展案例分析

        6)和記黃埔轉(zhuǎn)型發(fā)展案例分析

        7)富士康集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展案例分析

        8)中國(guó)石化加油站“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型案例分析

        9)南京化學(xué)工業(yè)有限公司轉(zhuǎn)型發(fā)展案例分析


         
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