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        商務談判實戰策略與技巧

        主講老師: 吳昌鴻 吳昌鴻

        主講師資:吳昌鴻

        課時安排: 1-2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 商務談判實戰策略與技巧旨在提升談判者的實戰能力,確保在復雜多變的商業環境中取得優勢。策略涵蓋信息收集、立場明確、靈活應變與雙贏思維。技巧包括有效溝通、傾聽與表達、壓力管理以及適時的妥協與堅持。通過深入分析對手、精準把握需求,談判者能制定并實施有效的談判策略,爭取最佳利益。商務談判實戰策略與技巧,是商業成功的重要基石,助力企業在競爭中占據有利地位。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-14 09:40

        商務談判實戰策略與技巧

        主講:吳昌鴻

        課程背景:市場就是戰場,競爭與合作就好像一場沒有硝煙的戰爭,而這一場場戰爭最重要的武器之一就是談判。商務人員怎樣在激烈競爭而又紛繁復雜的局勢中掌握玄機,如何識破對手各種手腕而胸有成竹、沉著應對,最終以謀略與智慧促成合作,達成共贏。

        授課方式:

        分組教學:課程開始之前分組,培訓以小組為單元進行討論并PK,進行問答、案例分析、演練等,針對性問題輔導,課程結束總結,優勝組表彰。

        課程對象:參與談判人員

        課時安排:1-2

        課程大綱:

        第一章、商務談判的準備

        一、商務談判的布局

        1、談判人員素養

        2、三維度評判談判的必要性

        3、哈佛談判期望矩陣

        4、四種實用談判戰略

        5、如何創造雙贏

        二、商務談判的準備

        1、談判議題分析

        2、談判需求分析

        3、價值分析

        4、談判情緒管理

        5、談判心理分析

        三、談判的五大結構

        1、權力結構:談判的籌碼

        2、議題結構:掛鉤的前提

        3、成員結構:人與事

        4、陣營結構:組織分析

        5、實質結構:制約因素

        案例分析:談判籌碼設計

        第二章、商務談判的攻守策略

        一、談判的門與遠景

        1、門與遠景:談判的可行可欲

        2、談判要給對方一個夢

        3、如何設置談判的可行可欲

        二、談判桌上的推擋功夫

        1、硬出牌

        2、軟出牌

        3、架柱子

        4、誘敵深入

        5、先破后立

        6、五種推擋模型

        三、制造談判僵局的三種策略

        1、增加議題

        2、借結盟壯大聲勢

        3、升高談判的情勢

        案例分析:談判的推擋功夫

        實戰演練:如何拿到更好的條件

        第三章、商務談判技巧與促成策略

        一、開局談判技巧 

        1、開出高于預期的條件

        2、永遠不要接受第一次報價

        3、學會感到意外

        4、避免對抗性談判

        5、不情愿策略

        6、鉗子策略

        【案例】各種策略的使用

        二、中場談判技巧 

        1、應對沒有決定權的對手

        2、服務價值遞減法則

        3、絕對不要折中

        4、應對僵局、困境和死胡同

        5、一定要索取回報

        【案例】開鎖公司的策略

        三、終局促成談判策略 

        1、白黑臉策略

        2、蠶食策略

        3、如何減少讓步的幅度

        4、收回條件

        5、欣然接受

        【頭腦風暴】如何讓價

        【案例】談判高手的對決

        課程總結、問題解答,小組成績評比優秀小組頒獎、課程結束。


         
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