欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

創新思維與訓練

主講老師: 金井露 金井露

主講師資:金井露

課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《創新思維與訓練》是一本旨在激發和培養個人及團隊創新能力的實用書籍。本書通過系統的理論講解和豐富的實踐案例,引導讀者掌握創新思維的本質和方法,包括批判性思維、逆向思維、跨界融合等。同時,書中提供了多種創新訓練工具和技巧,幫助讀者在實踐中不斷提升創新能力和解決問題的能力。本書適合所有渴望在工作和生活中發揮創新思維、創造更大價值的人閱讀。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-22 10:46

金井露老師 精品課程《創新思維與訓練》2天標準課綱

 

金井露老師的觀點:天下武功,唯快不破! 

課程對象價值

授課對象:企業中高管;  課程價值:通過講解、案例分析、實戰訓練,讓學員掌握:

1、創新思維對個人和企業的價值

2、企業創新思維的九種主要方法

3、創新思維沙盤實戰訓練與點評

4、用創新思維法開發企業工作計劃 

5、用創新思維法開發企業的緊迫問題和解決方案

 

二、課程方法效果:

1、培訓方法:金井露老師是國內企業管理培訓咨詢領域的一線品牌老師,他出身于教育世家,秉承因需施教,寓教于樂;學以致用,立竿見影“三個三分之一”的培訓過程落地方法:

1/3的時間研究企業的需求和亟待解決的問題,提出解決問題的方法;

②用1/3的時間模擬解決類似問題的案例讓學員及參與提問思考落地方案

③用1/3的時間組織學員分組互動結合企業培訓目的、當場開發出解決問題的方案老師點評確定方案形成文件學員在培訓結束后立馬可以把金井露老師提供的解決方案用于實際工作解決問題產生經濟效益。

2、培訓效果:如圖所示,金井露老師在華為、海爾、企業、美的、國家電網、中建集團、香港移動、深圳移動,清華、北大總裁班、中山大學、華南理工大學、香港商學院,等學員多年授課評估均值在95分以上、授課風趣幽默、實戰落地。

 

三、課程大綱落地:

 

第一模塊 創新思維對個人和企業的價值……D1:上午)

--幽默視頻案例:企業雄鷹的再生

--創新與創新管理

--創新的目的意義

--案例分析:創新與企業經營

--企業創新方法論——過程

--企業創新方法論——思路

--企業創新管理的基本思路、流程和關鍵問題

--應用案例:創新哲學、思維的核心思路與方法

--互動:企業為什么要創新、開發新產品?

--互動練習:“創新思維價值”5道互動題

 

第二模塊 企業創新思維的九種主要方法……D1D2:上午)

--第一法:系統思維法……(D1上午)

--幽默視頻案例:李小龍的秘笈

--改變人類的命運的系統思維

--應用案例:怎樣“把復雜問題簡單化”

--應用案例:怎樣“把簡單問題流程化”

--應用案例:怎樣“把流程問題再優化”

--互動練習:“系統思維”3道互動題

--應用啟示:學員把“系統思維”結合企業實際共享

--第二法:邏輯推理法……(D1下午)

--幽默視頻案例:諸葛亮智算華容道

--改變企業命運的邏輯推理法則

--相關案例:蒙牛集團的邏輯推理法

--應用案例:改變人生命運的邏輯

--互動練習:“邏輯推理”3道互動題

--應用啟示:學員把“邏輯推理”結合企業實際共享

--第三法:逆向思維法……(D1下午)

--幽默視頻案例:馬云:好的結果來自好的原因

--應用案例: 番禺長隆動物園的換位思維

--應用案例:微軟管理層的逆向思維

--視頻案例: 逆向思維--華為的海外戰術

--互動練習:“逆向思維”3道互動題

--應用啟示:學員把“逆向思維”結合企業實際共享

--第四法:類比分析法……(D1下午)

--視頻案例:類比法與中華壯麗畫卷

--應用案例:舉一反三,觸類旁通

--應用案例:毛澤東與《沁園春·雪》

--國際上的風流人物-誰與爭鋒?

--類比分析案例:沁園春.血

--互動練習:“類比分析”3道互動題

--應用啟示:學員把“類比分析”結合企業實際共享

--第五法:化繁為簡法……(D2上午)

--幽默視頻案例:沙畫大師的化繁為簡

--應用案例:華為化繁為簡法的基本思路

應用案例:華為化繁為簡的具體方法論和工具

--互動練習:“化繁為簡”3道互動題

--應用啟示:學員把“化繁為簡”結合企業實際共享

--第六法:以迂為直法……(D2上午)

--幽默案例:春秋優秀儒商子貢

--幽默視頻案例:子貢以迂為直救魯國

--應用案例:《孫子兵法》中的以迂為直法

--青島啤酒:上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城

--互動練習:“以迂為直”3道互動題

--應用啟示:學員把“以迂為直”結合企業實際共享

--第七法:揚長抑短法……(D2上午)

--視頻案例:湖南常德青年的北漂啟示錄

--視頻案例:梁祝作品揚長抑短啟示錄

--揚長抑短法的基本思路

--計劃=調查研究+創新思維

--諸葛亮、劉備“隆中對”啟迪

--應用案例:SWOT分析法進行企業創新

--互動練習:“揚長抑短”3道互動題

--應用啟示:學員把“揚長抑短”結合企業實際共享

--第八法:突破思維法……(D2下午)

--視頻案例:海爾張瑞敏的突破思維法

--視頻案例:海爾創新與四大發展階段

--“坐井觀天”的危害

--“突破思維”的內涵

--“突破思維”的目的和意義

--應用案例:馬云的突破思維小組

--企業創新思維商務考察結果共享

--第一階段---品牌戰略

--第二階段---品牌擴張戰略

--第三階段---國際化戰略

--第四階段---國際品牌戰略

--互動練習:“突破思維”3道互動題

--應用啟示:學員把“突破思維”結合企業實際共享

--第九法:思維導圖法……(D2下午)

--幽默案例:風靡全球的思維導圖

--三種最好的思維導圖軟件

--應用案例:微軟的創新思維小組

--基本訓練之一:思維導圖基礎訓練

--基本訓練之二:思維導圖應用訓練

--基本訓練之二:思維導圖拓展訓練

--互動練習:“思維導圖”5道互動題

--應用啟示:學員把“思維導圖”結合企業實際共享

 

第三模塊 創新思維沙盤實戰訓練與點評……D2:下午)

--第一步:把學員分為3-5人一組

--第二步:每組選出組長、秘書

--第三步:每組根據課程,選出三種創新思維方法

--第四步:結合企業實際問題,提出創新思維解決方案

--第五步:每組選派一位發言人,代表小組匯報發言

--第六步:老師點評,提出修改意見和建議

--第七步:學員參與點評,提出修改意見和建議后形成正式文檔

--第八步:修改和整理正式文檔,形成企業知識財富

30分鐘課程總結、答疑


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與創新思維與訓練相關內訓課
企業中層管理人員培訓專題 中層管理者能力提升 激發活力 點燃熱情 中基層管理者 如何做好正面紀律處分 教練技巧 高效計劃跟進 高質量工作安排
金井露老師介紹>金井露老師其它課程
中層管理者能力提升 智造業項目管理 營銷項目管理 研發項目管理 新基建工程項目管理 項目管理與實戰訓練 項目管理工具與實訓 向華為學習領導力提升
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              男女激情视频一区| 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩午夜在线| 毛片不卡一区二区| 亚洲一区二区三区自拍| 免费不卡在线观看| 欧美一区二区三区免费在线看| 亚洲人成在线观看一区二区| 国产精品一区二区免费不卡 | 亚洲国产成人私人影院tom| 精品在线一区二区| 精品国产91洋老外米糕| 成人永久免费视频| 亚洲一区二区三区国产| 欧美精品乱人伦久久久久久| 一区二区在线观看不卡| 色欧美片视频在线观看在线视频| 日本一区二区三区视频视频| 日韩二区在线观看| 激情综合色综合久久| 91免费国产在线观看| 亚洲男帅同性gay1069| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产欧美va欧美不卡在线| 黄页网站大全一区二区| 久久久亚洲精品石原莉奈| 久久福利视频一区二区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产精品午夜电影| 欧美日韩你懂得| 一区二区日韩av| 久久先锋影音av| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 亚洲一区二区在线播放相泽| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美色图第一页| 成人亚洲一区二区一| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 丁香天五香天堂综合| 自拍偷拍亚洲综合| 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 日韩电影在线一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区| 日韩一区二区中文字幕| 在线观看一区二区视频| 成人美女视频在线看| 亚洲精品一区二区三区影院| 这里是久久伊人| 免费高清不卡av| 亚洲激情自拍偷拍| 久久尤物电影视频在线观看| 久久这里只有精品视频网| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 欧美日本在线一区| 99热在这里有精品免费| 国产suv一区二区三区88区| 美国毛片一区二区三区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲一区电影777| 久久一二三国产| 欧美一级艳片视频免费观看| 精品一二线国产| 国产综合久久久久影院| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲靠逼com| 一区二区理论电影在线观看| 亚洲色图视频免费播放| 国产视频在线观看一区二区三区| 欧美成人精品3d动漫h| 欧美人妖巨大在线| 欧美乱妇15p| 欧美一区二区网站| 日韩欧美亚洲国产另类 | 免费观看在线综合色| 午夜精品爽啪视频| 午夜伊人狠狠久久| 麻豆成人91精品二区三区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 天天综合日日夜夜精品| 日韩精品成人一区二区在线| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 舔着乳尖日韩一区| 激情图片小说一区| 视频一区二区三区在线| 亚洲免费观看高清完整| www一区二区| 欧美一级专区免费大片| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 综合婷婷亚洲小说| 五月天激情小说综合| 日一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产成人免费视| 色综合av在线| 欧美一级二级三级乱码| 国产欧美综合在线观看第十页 | 91精品国产品国语在线不卡| 欧美一区二区三区思思人| 精品国产a毛片| 亚洲黄色av一区| 麻豆国产精品官网| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产一区二区三区四区在线观看 | 99视频精品免费视频| 中文字幕免费观看一区| 久久av中文字幕片| 日韩片之四级片| 韩国中文字幕2020精品| 久久久99久久| 色综合天天性综合| 久久精品人人做人人爽97| 国产传媒久久文化传媒| 国产精品不卡在线观看| av电影在线观看完整版一区二区| 国产精品国产成人国产三级 | 成人性色生活片| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 日本一区二区三区在线不卡 | 亚洲精品国产a久久久久久| 麻豆成人91精品二区三区| 91女人视频在线观看| 国产日产欧美一区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 色999日韩国产欧美一区二区| 久久久久亚洲蜜桃| 美女网站色91| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 亚洲香蕉伊在人在线观| 99精品久久久久久| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲成av人在线观看| 99综合电影在线视频| 久久欧美一区二区| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美日韩黄视频| 欧美xxx久久| 国产精品久久久久影院色老大| 一区二区三区高清在线| 久久一日本道色综合| 亚洲一区二区视频| 麻豆精品久久久| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 91免费小视频| 怡红院av一区二区三区| 色综合久久88色综合天天免费| 综合在线观看色| 色综合 综合色| 亚洲妇女屁股眼交7| 欧美精品乱码久久久久久| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 日韩欧美一区电影| 国产一区二区精品久久| 亚洲国产岛国毛片在线| 99精品欧美一区二区三区小说| 这里是久久伊人| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 亚洲男同1069视频| 色狠狠色噜噜噜综合网| 国产精品色婷婷久久58| 成人福利视频网站| 亚洲成年人影院| 精品国产麻豆免费人成网站| 福利一区二区在线| 亚洲午夜在线观看视频在线| 日韩美一区二区三区| 99视频精品全部免费在线| 亚洲风情在线资源站| 26uuuu精品一区二区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 青椒成人免费视频| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 亚洲精品视频自拍| 高清beeg欧美| 久久亚洲二区三区| 国产一区二区三区精品视频| 欧美高清性hdvideosex| 手机精品视频在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 精品91自产拍在线观看一区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 欧美国产日韩一二三区| 欧美色老头old∨ideo| 国产精品一二三区| 亚洲大片在线观看| 亚洲国产高清不卡| 欧美日韩黄色影视| 成人综合在线网站| 久久精品国产99国产| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产成人免费在线视频| 天天综合日日夜夜精品| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 日韩欧美成人激情|