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        總裁超級(jí)管控模式

        主講老師: 楊杰 楊杰

        主講師資:楊杰

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 總裁超級(jí)管控模式是一種高效的企業(yè)管理策略,旨在通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)高層(如總裁)的決策與執(zhí)行控制能力,優(yōu)化資源配置,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。該模式強(qiáng)調(diào)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的緊密監(jiān)控,以及對(duì)組織績(jī)效的精準(zhǔn)評(píng)估與調(diào)整。通過(guò)構(gòu)建完善的管控體系,總裁能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健地發(fā)展。這一模式是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要工具,助力企業(yè)領(lǐng)袖實(shí)現(xiàn)高效領(lǐng)導(dǎo)與卓越管理。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-10-31 16:38

         《總裁超級(jí)管控模式》

        導(dǎo)語(yǔ):

              全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),正在考驗(yàn)中國(guó)企業(yè)的智慧;如何應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)路上的變遷,如何對(duì)企業(yè)正確把脈;這是當(dāng)今社會(huì)不可不重視的課題。

             《總裁超級(jí)管控模式》研修班:八個(gè)模塊深度演繹,重塑企業(yè)商業(yè)模式,帶您走過(guò)企業(yè)的嚴(yán)冬;企業(yè)家要具有山登絕頂我為峰的氣魄,再現(xiàn)輝煌而成就永不言敗的傳奇神話。

               ——中國(guó)本土企業(yè)最全方位、系統(tǒng)化的企業(yè)管控系統(tǒng)工具! 集中訓(xùn)練 + 終身事業(yè)交流平臺(tái) )

         

        二十年來(lái),中國(guó)企業(yè)所觸及的管理課題越來(lái)越豐富;但是本土咨詢專家對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)的研究與推動(dòng)極具特色和針對(duì)性,楊杰博士主講的《總裁超級(jí)管控模式》,展示了企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的根源及解決之道,是來(lái)自管理一線的實(shí)操模式,而企業(yè)成長(zhǎng)的生命力,正是源自于對(duì)企業(yè)本身的不斷突破與深刻領(lǐng)悟!

        ——柳傳志     聯(lián)想集團(tuán)董事局主席

         

        不是靠說(shuō)教,是在實(shí)戰(zhàn)中感悟之后的智慧精髓,是本土化值得借鑒的好課程。                      

        ——白巖松    央視著名主持人

        【總裁超級(jí)管控模式源起】

        楊杰博士屬于一線實(shí)戰(zhàn)專家,曾為近百家企業(yè)提供過(guò)管理咨詢和培訓(xùn)支持;在近十年里與企業(yè)共成長(zhǎng),總結(jié)出企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)的獨(dú)道經(jīng)驗(yàn);他嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、剖析得體、淋漓盡致的演講風(fēng)格,令人印象深刻口碑遠(yuǎn)揚(yáng);他的課程設(shè)計(jì)追求時(shí)效,被企業(yè)界贊譽(yù)為精神與行動(dòng)的導(dǎo)師。

        楊杰博士精心研發(fā)出了《總裁超級(jí)管控模式》系列課程,結(jié)合企業(yè)的硬實(shí)力和軟實(shí)力,從硬實(shí)力“運(yùn)營(yíng)管控、執(zhí)行管控、營(yíng)銷管控、品牌管控”與軟實(shí)力“戰(zhàn)略管控、決策管控、團(tuán)隊(duì)管控、領(lǐng)導(dǎo)力管控”兩大部分、八大體系構(gòu)建了每一部分兩天一晚時(shí)間的精細(xì)解析,通過(guò)“八大管控模式二十八個(gè)實(shí)操模塊”,全面再

        造中國(guó)企業(yè)總裁的管控能力,實(shí)現(xiàn)總裁的全面超越及企業(yè)贏利能力的快速提升。

        【成功案例】

        寧波貝發(fā)、天津華威股份、河南商都集團(tuán)、宏展集團(tuán)、上海源源數(shù)碼、青島海爾、寧波雅戈?duì)?、杭州康德?quán)、臺(tái)州中捷股份、上海邦成科技、內(nèi)蒙草原興發(fā)、安徽沙河王、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、摩托羅拉、遼寧天地牧業(yè)、海南椰風(fēng)食品、寧波恒達(dá)電器、新疆泰昆集團(tuán)、河南好運(yùn)年、河北經(jīng)典集團(tuán)、遼寧曙光集團(tuán)...

        【個(gè)人專著】                                                                      《成長(zhǎng)型企業(yè)的瓶頸與突破》

        《成長(zhǎng)型企業(yè)留住和使用人才的策略》

        《成長(zhǎng)型企業(yè)的自我診斷與深度改善》

         

        您一定要來(lái)的六大超值理由

        1、這是中國(guó)頂尖管理咨詢公司解決問(wèn)題的絕密武器

        2、這是讓你企業(yè)規(guī)范化、系統(tǒng)化的實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)工具!

        3、這是中國(guó)本土企業(yè)成功實(shí)戰(zhàn)案例的集錦和剖析

        4、這是一次體驗(yàn)思維與行為模式蛻變的過(guò)程!

        5、這是一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)提問(wèn)汲取能量的平臺(tái)!

        6、這是一個(gè)充斥商場(chǎng)硝煙的模擬演習(xí)訓(xùn)練

         

        《總裁超級(jí)管控模式》

        ———企業(yè)硬實(shí)力高級(jí)研修班

        課程內(nèi)容大綱

        課程設(shè)計(jì)定位:

        以體系牽拉操作關(guān)鍵點(diǎn),以案例剖析操盤可行性!

        企業(yè)硬實(shí)力體系:

          利用兩天時(shí)間全面解析“運(yùn)營(yíng)管控、執(zhí)行管控、營(yíng)銷管控、品牌管控”四大硬實(shí)力體系,從企業(yè)的“內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及組織執(zhí)行”到“市場(chǎng)外部的營(yíng)銷操作及品牌傳播”,最終實(shí)現(xiàn)組織管理與品牌資產(chǎn)的系統(tǒng)整合。

         

        一、運(yùn)營(yíng)力-運(yùn)營(yíng)管控:構(gòu)建系統(tǒng)性專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)管理模式

           模塊專業(yè)化; 系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)化; 運(yùn)營(yíng)模式化; 管理實(shí)效化;

         

        二、執(zhí)行力-執(zhí)行管控:構(gòu)建組織化的高效PDCA執(zhí)行管控模式

          高層執(zhí)行:用對(duì)人才是關(guān)鍵              中層執(zhí)行:領(lǐng)悟思路是根本

          基層執(zhí)行:不折不扣是核心              組織執(zhí)行:務(wù)實(shí)融入是基礎(chǔ)

         

        三、營(yíng)銷力-營(yíng)銷管控:構(gòu)建內(nèi)外協(xié)同的營(yíng)銷管控模式

          實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷體系; 實(shí)效營(yíng)銷管理;  中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷診斷;④ 頂尖一線營(yíng)銷操盤術(shù)

         

        四、品牌力-品牌管控:構(gòu)建系統(tǒng)規(guī)劃與整合傳播的品牌管控模式

          如何改變“有品牌意識(shí)無(wú)品牌措施的致命癥結(jié)”?

        如何推進(jìn)“知名度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度”三度的深層修煉?

          如何實(shí)效實(shí)施“大小不同、行業(yè)有別”的品牌推廣策略?

          ④ 如何立足自身實(shí)現(xiàn)品牌資產(chǎn)的整合營(yíng)銷傳播?


         
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