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課程分類

企業(yè)文化如何落地全程解決方案訓(xùn)練
企業(yè)文化落地全程解決方案訓(xùn)練簡(jiǎn)介：本訓(xùn)練方案旨在通過系統(tǒng)性課程設(shè)計(jì)，將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為員工日常行為。通過理論學(xué)習(xí)、案例分析、角色扮演等多元化教學(xué)方法，加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解與認(rèn)同。結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練，引導(dǎo)員工將文化理念融入工作流程，形成自覺行動(dòng)。同時(shí)，建立反饋機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化文化落地策略，確保企業(yè)文化真正扎根于企業(yè)運(yùn)營(yíng)與員工心中，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2024-10-12 09:23
主講老師：王維寶課時(shí)安排：2-3天/6小時(shí)一天

面議

企業(yè)帶教訓(xùn)練技術(shù)
企業(yè)帶教訓(xùn)練技術(shù)是一種高效的人才培養(yǎng)模式，通過資深員工的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)分享，快速提升新員工技能與業(yè)務(wù)理解力。該技術(shù)強(qiáng)調(diào)個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃與實(shí)踐操作，確保培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合崗位需求。同時(shí)，加強(qiáng)師徒互動(dòng)，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化傳承與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)
2024-10-10 15:47
主講老師：王靜課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

百年筑夢(mèng)-清華魂
“百年筑夢(mèng)-清華魂”是對(duì)清華大學(xué)百年歷史與精神的一次深刻詮釋。自1911年建校以來(lái)，清華大學(xué)見證了中國(guó)近代的榮辱滄桑，培育了一代又一代杰出人才。其核心精神“愛國(guó)奉獻(xiàn)、追求卓越”激勵(lì)著無(wú)數(shù)學(xué)子。該課程或主題通過講述清華的歷史、風(fēng)貌及歷代杰出校友的故事，傳遞清華精神，激發(fā)學(xué)員的愛國(guó)情懷與責(zé)任感。在百年歲月里，清華人始終與國(guó)家興衰緊密相連，為祖國(guó)的解放和民族富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量，展現(xiàn)了清華魂的深遠(yuǎn)影響。
2024-10-08 15:12
主講老師：柳松課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

如何將企業(yè)文化變?yōu)閱T工實(shí)際行動(dòng)
《文化踐行之道》：將企業(yè)文化深植于心，化為行動(dòng)。通過明確價(jià)值觀、樹立榜樣、強(qiáng)化培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制與日常實(shí)踐融合，引導(dǎo)員工從認(rèn)知到認(rèn)同，再到自覺踐行。構(gòu)建共享愿景，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
2024-09-29 15:13
主講老師：邱柏森課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天

面議

華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”
華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”課程，深入解析華為將客戶置于業(yè)務(wù)核心的成功之道。通過案例分享與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，課程傳授如何識(shí)別客戶需求、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建長(zhǎng)期合作關(guān)系等關(guān)鍵策略。學(xué)員將學(xué)會(huì)以客戶為中心來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)流程和創(chuàng)新，確保企業(yè)持續(xù)滿足市場(chǎng)變化和客戶期望，實(shí)現(xiàn)客戶與企業(yè)的共同價(jià)值最大化。
2024-01-02 10:42
主講老師：張偉課時(shí)安排：0.5-1天

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華為文化哲學(xué)與管理實(shí)踐
華為崇尚“狼”文化，推崇“床墊文化”。任正非說(shuō)，企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識(shí)。
2023-11-13 15:54
主講老師：胡勁松課時(shí)安排：1天

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華為企業(yè)文化管理培訓(xùn)課程
企業(yè)文化是華為成功的一大法寶，沒有卓越的企業(yè)文化就沒有華為的奇跡。管理者要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，特別是高層管理者需要加強(qiáng)創(chuàng)建和管理企業(yè)文化的能力。華為一系列舉措及成功經(jīng)驗(yàn)的案例對(duì)我國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)有著重要的借鑒意義，一起來(lái)了解了解吧！
2023-11-13 14:33
主講老師：陳雨點(diǎn) 課時(shí)安排：1天

面議

華為文化的內(nèi)核
華為非常崇尚"狼"，認(rèn)為狼是企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，要向狼學(xué)習(xí)"狼性"，狼性永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。作為最重要的團(tuán)隊(duì)精神之一，華為的"狼性文化"可以用這樣的幾個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括：學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，獲益，團(tuán)結(jié)。用狼性文化來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新代表敏銳的嗅覺，獲益代表進(jìn)攻精神，而團(tuán)結(jié)就代表群體奮斗精神。
2023-11-10 14:35
主講老師：朱士堯課時(shí)安排：1-2天

面議

企業(yè)文化管理塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力
為了使企業(yè)文化真正給企業(yè)帶來(lái)真正的價(jià)值，就必然要鮮明地用“企業(yè)文化管理”涵蓋和替代“企業(yè)文化建設(shè)”?？梢哉f(shuō)，從重視企業(yè)文化的一般表現(xiàn)和貫徹，轉(zhuǎn)移到文化的變革的深植，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的持續(xù)提升，是中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的必然方向。
2023-11-09 13:59
主講老師：潘誠(chéng) 課時(shí)安排：1-2天

面議

企業(yè)文化塑造核心
企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化的全面性、系統(tǒng)性建設(shè)，深化員工對(duì)于企業(yè)文化理念的認(rèn)知、認(rèn)同與實(shí)踐，全方位塑造企業(yè)形象，構(gòu)建企業(yè)品牌效應(yīng)并使之成為企業(yè)的核心能力，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供精神動(dòng)力。
2023-11-09 13:56
主講老師：潘誠(chéng) 課時(shí)安排：1-2天

面議

企業(yè)組織與企業(yè)文化
企業(yè)處在初創(chuàng)期時(shí)，處于逐漸探索業(yè)務(wù)模式的階段，組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，規(guī)模較小，制度和職能設(shè)置不完善，文化周期也是在形成期，需要聚焦和關(guān)注的是文化基因的沉淀。企業(yè)處在成長(zhǎng)期時(shí)，業(yè)務(wù)模式逐步清晰，營(yíng)收快速增長(zhǎng)，隨著團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)張、關(guān)鍵人才的引入，組織流程機(jī)制逐步規(guī)范化，正是文化亟待建設(shè)的時(shí)期，需要關(guān)注的是文化基因的提煉萃取和文化體系內(nèi)容的呈現(xiàn)傳播，工作重點(diǎn)則是歷史里程碑事件的沉淀及活動(dòng)的策劃和組織。
2023-11-06 15:41
主講老師：鄒廣文課時(shí)安排：1-2天

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重塑企業(yè)文化建設(shè)與管理
企業(yè)文化是企業(yè)明天的競(jìng)爭(zhēng)力，要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，要真正成為一流企業(yè)，就是要借助企業(yè)文化強(qiáng)大的推動(dòng)力?？v觀世界上成功的企業(yè)必然都有先進(jìn)的企業(yè)文化作支撐，沒有卓越的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)哲學(xué)信仰，再高明的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。反觀世界上一些遭受挫折、甚至破產(chǎn)的著名企業(yè)，出問題大都在企業(yè)文化上面，不是沒有建立起先進(jìn)的企業(yè)文化就是背離了企業(yè)的價(jià)值觀出了亂子。面對(duì)全球一體化進(jìn)程加快的形勢(shì)，企業(yè)迫切需要提高自己的內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力，從而謀求在新形勢(shì)下的發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)必需要進(jìn)行系統(tǒng)性變革，而變革
2023-10-16 15:58
主講老師：王吉鵬課時(shí)安排：1-2天

面議

向華為學(xué)習(xí)：以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與人才經(jīng)營(yíng)

向華為學(xué)習(xí)：以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與人才經(jīng)營(yíng)
企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力所起到的積極作用，越來(lái)越受到人們的重視。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地搞好企業(yè)文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的行動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施步驟，虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，努力開拓創(chuàng)新。
2023-10-16 14:28
主講老師：胡賽雄課時(shí)安排：1-2天

面議

向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化與變革
企業(yè)為更好地滿足市場(chǎng)需求，圍繞企業(yè)的關(guān)鍵目標(biāo)和核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)設(shè)計(jì)工作流程，信息化使得企業(yè)中的溝通和協(xié)調(diào)更加充分，組織結(jié)構(gòu)扁平化，管理層級(jí)減少。企業(yè)中更多的權(quán)利授予基層員工，員工也更多地參與到企業(yè)的決策管理中去，尊重和信任成為企業(yè)價(jià)值觀的重要部分。企業(yè)中的管理實(shí)踐變革，必然帶來(lái)對(duì)傳統(tǒng)生活方式的變革挑戰(zhàn)，企業(yè)文化要隨之改變，創(chuàng)造支持變革并使變革維持下來(lái)的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)是人的組織，只有企業(yè)的價(jià)值觀和行為方式改變了，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)真正的變革創(chuàng)新。
2023-10-08 11:03
主講老師：孟慶祥課時(shí)安排：2天

面議

企業(yè)發(fā)展?fàn)恳?構(gòu)建生生不息的企業(yè)文化落地機(jī)制

企業(yè)發(fā)展?fàn)恳?構(gòu)建生生不息的企業(yè)文化落地機(jī)制
“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗”這不僅華為30年來(lái)實(shí)踐悟出的道理，也是華為的3大勝利之本，也更應(yīng)該是所有同類企業(yè)應(yīng)該回顧市場(chǎng)基本，去努力建設(shè)的經(jīng)營(yíng)理念并轉(zhuǎn)換為組織能力！
2023-07-13 16:33
主講老師：呂遠(yuǎn)洋課時(shí)安排：2天

面議

新時(shí)代將國(guó)企黨建與企業(yè)文化相融合的思考
通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可清楚認(rèn)識(shí)新時(shí)代黨對(duì)國(guó)有企業(yè)提出的一系列新論斷、新要求。
2022-11-15 12:51
主講老師：郭英東課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

面議

商業(yè)倫理和企業(yè)文化
企業(yè)文化建設(shè)和管理方興未艾，研究企業(yè)文化，實(shí)踐文化管理，用商業(yè)倫理文化、企業(yè)核心價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一員工思想和行動(dòng)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，提升商業(yè)文明程度，是當(dāng)前管理學(xué)的熱點(diǎn)之一。
2022-11-15 12:45
主講老師：周國(guó)華課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

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《文化共創(chuàng)--（中國(guó)）企業(yè)文化共識(shí)促進(jìn)》工作坊課程大綱

《文化共創(chuàng)--（中國(guó)）企業(yè)文化共識(shí)促進(jìn)》工作坊課程大綱
中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)歷經(jīng)了初創(chuàng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)等不同的階段，更多的企業(yè)及企業(yè)家們愈發(fā)認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的作用。與此同時(shí)，聲勢(shì)浩大的企業(yè)文化建設(shè)工程卻成果寥寥。很大程度上在于核心理念的產(chǎn)生形成過程嚴(yán)重脫離企業(yè)實(shí)際，沒有形成全員共識(shí)；或者現(xiàn)有的文化理念已不適應(yīng)現(xiàn)在的戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)形態(tài)。本課程以此為切入點(diǎn)，運(yùn)用促動(dòng)技術(shù)與企業(yè)核心高層一起探尋、萃取、提煉、匡正適合本企業(yè)的文化核心理念，并促成共識(shí)。
2022-11-15 09:20
主講老師：顧海銘課時(shí)安排：1-2天

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