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        卓越團隊素養(yǎng)-職業(yè)技能訓練
        • 卓越團隊素養(yǎng)-職業(yè)技能訓練
        • 《卓越團隊素養(yǎng)-職業(yè)技能訓練》是一本旨在提升團隊成員職業(yè)技能與素養(yǎng)的實戰(zhàn)手冊。本書通過系統講解團隊協作、溝通技巧、問題解決、創(chuàng)新思維等關鍵職業(yè)技能,結合實戰(zhàn)案例與訓練項目,幫助團隊成員全面提升職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。本書旨在培養(yǎng)團隊成員的領導力與執(zhí)行力,促進團隊高效協作,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現持續(xù)發(fā)展與卓越成就。
        • 2024-10-31 17:57  
        • 主講老師:胡天墨 課時安排:2天
        面議
        銷售團隊管理之冠
        • 銷售團隊管理之冠
        • 《銷售團隊管理之冠》是一本專注于銷售團隊管理的權威指南。本書從銷售團隊的組建、培訓、激勵、目標設定到客戶管理等方面,提供了全面而實用的管理策略。通過深入剖析銷售團隊的運作機制,幫助管理者優(yōu)化團隊結構,提升團隊效能。本書旨在培養(yǎng)管理者的領導力,激發(fā)銷售團隊的潛能,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
        • 2024-10-31 17:46  
        • 主講老師:胡天墨 課時安排:2天/6小時一天
        面議
        團隊融合與打造策略
        • 團隊融合與打造策略
        • 《團隊融合與打造策略》專注于團隊建設與管理,通過科學的方法和實踐策略,促進團隊成員間的相互理解、信任與合作。本書涵蓋團隊文化塑造、溝通技巧提升、角色定位明確及激勵機制設計等關鍵方面,旨在構建一個高效協作、和諧共進的團隊環(huán)境。通過本書的學習,管理者可以掌握有效的團隊打造技巧,提升團隊整體效能,實現團隊與個人的雙贏發(fā)展。
        • 2024-10-31 17:37  
        • 主講老師:胡天墨 課時安排:1天/6小時
        面議
        團隊融合與打造策略
        • 團隊融合與打造策略
        • 《團隊融合與打造策略》是一本專注于提升團隊協作與凝聚力的實用指南。本書通過深入分析團隊動力學,提供了多種有效的團隊融合策略與打造方法。從團隊文化建設、溝通機制優(yōu)化、角色定位明確到激勵機制設計,本書全方位指導如何構建一個高效、和諧、富有創(chuàng)造力的團隊。旨在幫助管理者與團隊成員共同提升團隊效能,實現團隊與個人的共同成長與發(fā)展。
        • 2024-10-31 17:34  
        • 主講老師:胡天墨 課時安排:1天/6小時
        面議
        領軍——經銷商鋼鐵團隊打造
        • 領軍——經銷商鋼鐵團隊打造
        • 《領軍——經銷商鋼鐵團隊打造》是一本專為經銷商團隊建設的實戰(zhàn)指南。本書圍繞如何打造一支高效、堅韌、協同作戰(zhàn)的經銷商團隊展開,詳細闡述了從團隊組建、文化塑造、技能培訓到激勵機制構建的全過程。通過豐富的實戰(zhàn)案例與管理工具,幫助經銷商領導者提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力,實現業(yè)績的持續(xù)增長。本書旨在成為經銷商團隊領軍者的必備手冊,助力其在激烈的市場競爭中脫穎而出。
        • 2024-10-31 17:25  
        • 主講老師:胡天墨 課時安排:2天
        面議
        企業(yè)變革下--高績效團隊打造
        • 企業(yè)變革下--高績效團隊打造
        • 企業(yè)變革下,打造高績效團隊是提升企業(yè)競爭力的關鍵。這要求團隊具備快速適應變化、高效協作與創(chuàng)新能力。通過明確目標、優(yōu)化流程、強化溝通、培養(yǎng)信任及激勵機制,激發(fā)團隊潛能。同時,注重成員個人成長與團隊建設相結合,形成積極向上的文化氛圍。高績效團隊不僅助力企業(yè)順利度過變革期,還能推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展,實現戰(zhàn)略目標,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。
        • 2024-10-31 16:44  
        • 主講老師:胡天墨 課時安排:2天
        面議
        4D - 打造高績效團隊
        • 4D - 打造高績效團隊
        • 《4D打造高績效團隊》是一套革命性的團隊建設和領導力提升方法。它運用4D系統(培養(yǎng)、包容、指導、決策)來深度剖析團隊動態(tài),幫助領導者識別并解決團隊中的沖突與障礙。通過這一方法,團隊成員能夠增強彼此間的信任與合作,明確共同目標,提升決策效率與執(zhí)行力。此書不僅提供了實用的工具和策略,還輔以豐富的案例,指導讀者如何在復雜多變的環(huán)境中,打造一支高效協同、充滿激情的高績效團隊。無論是企業(yè)高管還是團隊負責人,都能從中獲得寶貴的啟示和實踐指導。
        • 2024-10-31 11:57  
        • 主講老師:余宣霖 課時安排:2天
        面議
        團隊建設與發(fā)展課程研習會
        • 團隊建設與發(fā)展課程研習會
        • 團隊建設與發(fā)展課程研習會,旨在深化對團隊構建與成長的理解與實踐。通過系統講解團隊動力學、角色分配、溝通協作與激勵機制,結合實戰(zhàn)演練、案例分析與互動討論,參與者將學習如何組建高效團隊、激發(fā)團隊潛能、促進團隊和諧與成長。此研習會強調理論與實踐結合,旨在培養(yǎng)學員的團隊建設能力、領導力與團隊協作能力,為組織培養(yǎng)高績效團隊奠定堅實基礎。
        • 2024-10-31 11:14  
        • 主講老師:許譯文 課時安排:1天/6小時
        面議
        團隊發(fā)展與領導課程研習會
        • 團隊發(fā)展與領導課程研習會
        • 團隊發(fā)展與領導課程研習會,專注于培養(yǎng)卓越的團隊領導者和促進團隊高效發(fā)展。通過系統講解團隊發(fā)展階段、領導風格選擇、團隊動力激發(fā)與文化建設,結合實戰(zhàn)案例分析、角色扮演與互動討論,參與者將學習如何識別團隊需求、引導團隊成長、提升團隊效能。此研習會旨在提升學員的領導力、團隊管理能力與文化建設能力,助力團隊實現卓越績效與持續(xù)發(fā)展。
        • 2024-10-31 11:13  
        • 主講老師:許譯文 課時安排:7小時
        面議
        團隊的管理與溝通課程研習會
        • 團隊的管理與溝通課程研習會
        • 團隊的管理與溝通課程研習會,專注于提升團隊領導者的管理技巧與溝通能力。通過系統講解團隊管理理論、溝通技巧、沖突解決策略與團隊協作方法,結合實戰(zhàn)案例分析、角色扮演與互動討論,參與者將學習如何有效管理團隊、促進成員間高效溝通、解決團隊沖突,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。此研習會旨在培養(yǎng)學員的領導力、溝通技巧與團隊協作能力,助力團隊實現高效運作與目標達成。
        • 2024-10-31 11:11  
        • 主講老師:許譯文 課時安排:1天/6小時
        面議
        團隊職業(yè)化塑造
        • 團隊職業(yè)化塑造
        • 《團隊職業(yè)化塑造》課程專注于提升團隊整體職業(yè)素養(yǎng)與工作效能。課程涵蓋職業(yè)行為規(guī)范、團隊協作技巧、高效溝通技巧、目標設定與執(zhí)行等關鍵內容,通過實戰(zhàn)演練、角色扮演、案例分析等多元化教學方式,幫助團隊成員樹立職業(yè)化意識,提升專業(yè)能力。本課程旨在打造一個高效協同、目標導向、具備高度職業(yè)素養(yǎng)的精英團隊,推動企業(yè)實現戰(zhàn)略目標,提升市場競爭力與持續(xù)發(fā)展能力。
        • 2024-10-30 10:34  
        • 主講老師:李偉旗 課時安排:1天/6小時
        面議
        高管團隊的勝任方略
        • 高管團隊的勝任方略
        • 《高管團隊的勝任方略》課程專注于提升高管團隊的綜合能力與戰(zhàn)略執(zhí)行力。課程涵蓋領導力培養(yǎng)、團隊協作優(yōu)化、決策能力提升、變革管理策略等核心內容,通過實戰(zhàn)案例分析、角色扮演、互動研討等多元化教學方式,幫助高管團隊掌握高效管理與決策技巧,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。本課程旨在培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、卓越領導力與高效協作能力的高管團隊,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,實現戰(zhàn)略目標與愿景。
        • 2024-10-30 10:25  
        • 主講老師:李偉旗 課時安排:2天
        面議
        團隊管理中有效領導力建設
        • 團隊管理中有效領導力建設
        • 在團隊管理中,有效領導力建設至關重要。它關乎明確目標設定、有效溝通與協調、激勵團隊成員以及培養(yǎng)團隊凝聚力。優(yōu)秀領導者需具備戰(zhàn)略眼光,引領團隊朝共同目標邁進;同時,擅長傾聽團隊聲音,促進信息流通,解決沖突。通過認可與獎勵機制,激發(fā)團隊潛能,營造積極向上的工作氛圍。此外,領導者還需不斷自我提升,以身作則,樹立榜樣,帶動團隊整體成長。有效領導力建設是團隊成功的基石,助力團隊高效協作,共創(chuàng)佳績。
        • 2024-10-29 10:53  
        • 主講老師:吳昀橋 課時安排:1天/6小時
        面議
        高績效團隊管理與激勵
        • 高績效團隊管理與激勵
        • 高績效團隊管理與激勵,旨在通過科學的管理方法和有效的激勵機制,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,提升團隊整體績效。這包括明確團隊目標、優(yōu)化資源配置、強化團隊協作與溝通,以及設計個性化的激勵方案,如獎勵制度、職業(yè)發(fā)展機會等。通過營造積極向上的團隊氛圍,鼓勵成員追求卓越,共同實現團隊目標,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造更大的價值。
        • 2024-10-28 13:46  
        • 主講老師:徐德偉 課時安排:2天
        面議
        遠距離團隊管理
        • 遠距離團隊管理
        • 遠距離團隊管理強調在分散地理位置下,通過高效溝通、明確目標與期望、建立信任及利用數字工具,保持團隊凝聚力與執(zhí)行力。管理者需具備良好的遠程協作技能,定期召開視頻會議,確保信息透明;同時,注重個性化管理,了解團隊成員需求,提供必要的支持與資源。通過持續(xù)優(yōu)化遠程工作流程,提升團隊效率,確保項目按時交付,實現遠距離團隊的有效管理。
        • 2024-10-28 13:42  
        • 主講老師:徐德偉 課時安排:1天/6小時
        面議
        團隊激活與溝通協作
        • 團隊激活與溝通協作
        • 團隊激活與溝通協作是指通過一系列策略和活動,激發(fā)團隊成員的積極性、創(chuàng)造力和凝聚力,同時加強成員間的有效溝通與協作能力。這一過程旨在優(yōu)化團隊結構,提升工作效率,確保團隊成員能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同應對挑戰(zhàn),實現團隊目標。有效的團隊激活和溝通協作能夠增強團隊的整體實力,促進成員間的相互理解和信任,為團隊的成功奠定堅實基礎。
        • 2024-10-28 11:22  
        • 主講老師:張習寧 課時安排:2天
        面議
        團隊加速—高績效團隊建設與管理
        • 團隊加速—高績效團隊建設與管理
        • 團隊加速—高績效團隊建設與管理專注于打造高效協作、目標導向的團隊。通過明確團隊愿景,設定清晰目標,優(yōu)化團隊結構,強化溝通與協作,以及實施有效的激勵機制,促進團隊成員之間的緊密合作,提升團隊整體執(zhí)行力。同時,注重團隊成員的個人成長與能力提升,確保團隊能夠持續(xù)適應變化,快速響應市場,實現高績效目標,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展與競爭力提升。
        • 2024-10-28 10:50  
        • 主講老師:張習寧 課時安排:2-3天/6小時一天
        面議
        企業(yè)盈利系統—卓越團隊
        • 企業(yè)盈利系統—卓越團隊
        • 企業(yè)盈利系統中的卓越團隊部分,專注于構建高效協作、富有創(chuàng)新力的團隊,以提升企業(yè)整體盈利能力。卓越團隊的建設涵蓋人員選拔、培訓發(fā)展、激勵機制及團隊協作等多個方面。通過優(yōu)化團隊結構,提升員工技能和凝聚力,企業(yè)能夠打造出一支能夠迅速響應市場變化、高效執(zhí)行戰(zhàn)略目標的精英團隊。卓越團隊的建設不僅增強了企業(yè)的內部競爭力,更為企業(yè)持續(xù)盈利和長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。
        • 2024-10-25 13:17  
        • 主講老師:馬永強 課時安排:2天/6小時一天
        面議
        高績效團隊建設
        • 高績效團隊建設
        • 高績效團隊建設是一種組織管理方法,旨在通過優(yōu)化團隊結構、提升團隊協作與溝通能力,以及強化團隊目標與激勵機制,打造一支能夠高效執(zhí)行任務、持續(xù)創(chuàng)新并創(chuàng)造卓越業(yè)績的團隊。該方法強調團隊成員間的互補與協作,鼓勵開放溝通、共享知識與經驗,同時注重團隊文化的塑造與成員個人成長。高績效團隊建設有助于提升組織整體競爭力,實現可持續(xù)發(fā)展。
        • 2024-10-25 10:34  
        • 主講老師:楊文利 課時安排:6-12小時
        面議
        軍令如山——打造高效能團隊
        • 軍令如山——打造高效能團隊
        • "軍令如山——打造高效能團隊"是一種管理理念,強調團隊執(zhí)行力與紀律性。該理念主張以明確的目標、嚴格的紀律和高效的執(zhí)行為核心,通過強化團隊協作、提升成員責任感與執(zhí)行力,打造一支能夠迅速響應、高效執(zhí)行的團隊。在團隊管理中,強調命令如山,必須無條件執(zhí)行,以確保團隊目標的順利實現。這種管理理念適用于追求高效、快速響應的各類組織,有助于提升整體競爭力與執(zhí)行力。
        • 2024-10-25 10:19  
        • 主講老師:于大城 課時安排:1天/6小時
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