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吳東翰

生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家
吳東翰老師常駐地區(qū):
吳東翰老師簡介:
精益六西格瑪、數(shù)字產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

 

吳東翰老師具有25年的生產(chǎn)質(zhì)量管理、14年的培訓(xùn)輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗,國內(nèi)獨創(chuàng)性提出《智慧質(zhì)量》和《智能智造》整體解決方案的創(chuàng)始人和頂尖實戰(zhàn)專家,二十幾年來這套具有前瞻性、系統(tǒng)性的頂層設(shè)計理念,幫助國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)成功導(dǎo)入系統(tǒng)并獲得顯著成效,譽為“被結(jié)果證明最有效系統(tǒng)”。擅長《智慧質(zhì)量》和《智能智造》管理體系的頂層設(shè)計與規(guī)劃、運營體系診斷、整體解決方案的落地實施,對企業(yè)的生產(chǎn)效能、績效倍增、質(zhì)量效能、人才發(fā)展等進行創(chuàng)新和改善。

 

先后幫助光寶集團、凌云集團、富冠精密、勇耀科技、維亞科技100多家企業(yè)通過國際品牌客戶的生產(chǎn)及質(zhì)量運營系統(tǒng)認(rèn)證,為光寶集團、蒙牛集團、伊利集團、步步高集團等近500多家標(biāo)桿企業(yè)進行《智能智造:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼》、六維班組:班組長綜合能力能提升》、《精益現(xiàn)場質(zhì)量管控》、《精準(zhǔn)供應(yīng)商質(zhì)量管控》、《精準(zhǔn)設(shè)計質(zhì)量管控》、《TQM全員質(zhì)量管理推行實務(wù)》、《精益六西格瑪黑帶》、《六維領(lǐng)導(dǎo):做有結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)者》、《精細(xì)化管理模式》等課程培訓(xùn),共累計1200場次,課程滿意度96%以上。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

三年累計節(jié)約金額高達(dá)5億臺幣:曾為光寶集團(世界500強)獨創(chuàng)性提出一套《精益六西格瑪運營管理體系》經(jīng)營戰(zhàn)略,對企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理進行深度數(shù)字化診斷及創(chuàng)新性改善,并成功導(dǎo)入《精益六西格瑪與新品管圈改善》項目,助力企業(yè)現(xiàn)場效能提升50%,成本節(jié)約30%,且三年期間共累計節(jié)約金額高達(dá)5億臺幣。

節(jié)約公司生產(chǎn)運營成本高達(dá)一千萬:曾為維亞科技股份有限公司針對生產(chǎn)運營系統(tǒng)、生產(chǎn)效能、內(nèi)部提案改善等方向,成功導(dǎo)入精益管理、六西格瑪、精細(xì)化管理等系列項目,助力過程產(chǎn)品的不良率由35000PPM降到800PPM,崗位減員由133人減到76人,節(jié)約公司生產(chǎn)運營成本高達(dá)一千萬

10家供應(yīng)商,累計直接產(chǎn)生效益高達(dá)3000多萬:曾為香港權(quán)智集團在短短90天內(nèi)將供應(yīng)商塑料的LRR批退率由10%降低到1%,產(chǎn)線不良率由7894 PPM降低到1250 PPM直接產(chǎn)生效益高達(dá)900多萬人民幣,且成功為10家供應(yīng)商導(dǎo)入精益品管圈項目,累計直接產(chǎn)生效益高達(dá)3000多萬人民幣,得到供應(yīng)商老板們及公司領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)同。

節(jié)約公司工廠成本高達(dá)350多萬:曾為臺灣嘉茂科技輔導(dǎo)《降低DELL XC272波峰焊不良機會率》項目,運營精準(zhǔn)質(zhì)量管控、精益生產(chǎn)、精益六西格瑪?shù)葍?yōu)質(zhì)工具及方法的應(yīng)用,不良機會率從10731DPMO降到2233DPMO一次性通過DELL新供應(yīng)商的資格認(rèn)證,直接產(chǎn)生效益高達(dá)350多萬。

 

部分授課案例:

● 曾在深圳、廣州等多地城市進行公開課《工廠成本分析及管控》等課程,累計86期

● 曾在重慶、青島等多地城市進行公開課《國際質(zhì)量經(jīng)理高級研修班》等課程,累計84期

● 曾在上海、蘇州等多地城市進行公開課《國際質(zhì)量工程師高級研修班》課程,累計75期

● 曾為光寶集團進行《精細(xì)化管理模式》、《精益六西格瑪綠帶認(rèn)證》課程培訓(xùn),累計13期

● 曾為株硬集團進行《精益六西格瑪黑帶認(rèn)證課程》等課程培訓(xùn),累計6期

● 曾為中國南車集團進行《工廠成本分析與改進技術(shù)》等課程培訓(xùn),累計6期

● 曾為廣東好幫手進行《精細(xì)化管理模式》等課程培訓(xùn),累計5期

● 曾為廣東步步高進行《統(tǒng)計過程控制SPC》、《班組長質(zhì)量管控》等課程培訓(xùn),累計5期

● 曾為福田集團進行《供應(yīng)商年度質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略》總裁研討會等課程培訓(xùn),累計3期

……

 

部分經(jīng)典項目:

案例一:艾博生物醫(yī)藥連續(xù)9個月生產(chǎn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)提升項目(2009)

通過連續(xù)9個月的生產(chǎn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)提升項目咨詢與輔導(dǎo),成功結(jié)案3個項目,結(jié)案達(dá)成率100%,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益近200萬;其中OUS訂單交期項目通過價值流程優(yōu)化、精益六西格瑪?shù)母纳啤?S與目視管理、精細(xì)化管理系統(tǒng)等措施,使得OUS訂單交期從13.48天降低到10天,目標(biāo)達(dá)率100%

案例二:株硬集團整體全員質(zhì)量持續(xù)改進項目深度輔導(dǎo)(2010-2011年)

通過連續(xù)2年的全員質(zhì)量持續(xù)改進項目咨詢與培訓(xùn),成功輔導(dǎo)9個項目直接為企業(yè)產(chǎn)生效益860萬;其中銑刀系列產(chǎn)品項目通過優(yōu)化操作標(biāo)準(zhǔn)、過程管理規(guī)范、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等系列舉措,助力過程能力指標(biāo)從Cpk0.75提升到Cpk1.4,目標(biāo)達(dá)成率178%以上。

案例三:凌云集團供應(yīng)鏈質(zhì)量與效率提升項目(2016年)

通過連續(xù)8個月的供應(yīng)鏈流程的深度輔導(dǎo)與咨詢,成功結(jié)案7個項目,達(dá)成目標(biāo)120%,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益近450萬;其中客戶交付準(zhǔn)時率項目通過精益改善、六西格瑪方法論的應(yīng)用,大大提升了客戶的準(zhǔn)時交付率,助力訂單接收目標(biāo)值4小時,實際達(dá)成2小時,達(dá)成率200%,訂單安排目標(biāo)值4小時,實際達(dá)成3小時,達(dá)成率125%

案例四:新能源卓高科技設(shè)備TPM體系優(yōu)化與OEE提升項目(2020年)

通過連續(xù)7個月的設(shè)備TPM體系流程優(yōu)化與OEE綜合效率提升,成功輔導(dǎo)并結(jié)案5個項目,達(dá)成目標(biāo)128%,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益近100萬;其中22#機臺OEE綜合效率通過精益持續(xù)改善,大大提升了OEE綜合效率,助力OEE綜合效率目標(biāo)值50%,實際達(dá)成62%,達(dá)成率175%,機臺換型效率目標(biāo)值23分鐘,實際達(dá)成22分鐘,達(dá)成率104%。

 

主講課程:

《一代一新:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼》

《內(nèi)修外煉:六維班組長綜合能力提升訓(xùn)練營》

《轉(zhuǎn)危為安:TQM全員質(zhì)量管理推行實務(wù)》

《挖潛創(chuàng)效:TCM精益成本分析與管控》

《化繭成蝶:國際質(zhì)量經(jīng)理高級研修班》

《高質(zhì)高效:精益生產(chǎn)運營模式》

《一目了然:目視化管理與6S》

《經(jīng)營剔透:精益六西格瑪倡導(dǎo)者訓(xùn)練營》

 

授課風(fēng)格:

輕松學(xué)習(xí):超水準(zhǔn)MiNI教練式互動,打造輕松快樂、效果顯著的學(xué)習(xí)氛圍

落地實戰(zhàn):課程內(nèi)容源于成功項目咨詢經(jīng)驗的總結(jié)與提煉,容易系統(tǒng)性復(fù)制

價值輸出:針對性教學(xué)設(shè)計,為學(xué)員有效的提供一套完整性的落地解決方案

有效控場:將深奧理論用幽默的語言表達(dá),沒有廢話,震撼力強、具有很強的啟示性

 

部分服務(wù)客戶

電子/電器:公牛集團、海信集團、緯創(chuàng)集團、維亞集團、步步高集團、精英集團、光寶集團、博恩集團、南玻集團、權(quán)智集團、廈門安費諾、宏發(fā)電聲、晟銘科技、思源電氣、九陽制造、廣上電子、勇耀科技、星晨電子、達(dá)信電子、嘉聯(lián)益科技、銘裕科技、明泰集團、嘉益電子、宏大電器、明鑫電子、旭田電子、木子李電子、嘉茂科技電子、紫翔科技、鴻銘科技、華之巨集團、好幫手科技、東威電子、賽博電器、冠華科技、愛仕達(dá)電器、超前通信設(shè)備、新錦江電子、金鐘生線路板、生益科技、裕華線路板、西子孚信科技、豪鵬科技、龍光集團、美光達(dá)科技、格力電器、長沙水泵廠、正一電氣、灝訊電纜、華帝智能廚電、藍(lán)微電子……

食品/醫(yī)療:伊利集團、蒙牛集團、中沃飲料、長白山礦泉水、微創(chuàng)醫(yī)療器械、思念食品、無限極健康食品、斯比凱可中國、新華制藥、艾博生物醫(yī)藥、宏仕豆?jié){、咀香園、天皇藥業(yè)……

軍工/航空:解放軍總裝備部、航天四院、航天科工、河南平高電氣、航空工業(yè)集團、中國電子科技集團、貴州航天電器、西安微電機……

汽車/配件:宇通客車、比亞迪汽車、福田雷沃重工、南車集團、中車四方股份、五征集團、福田集團、株洲機車、本田汽車、東風(fēng)集團、德賽西威汽車電子、王野動力電動車、大洋電機、吉興汽車配件、凌云集團、闊丹凌云膠管、康吉森技術(shù)、恩澤車業(yè)、東升化工、海馬汽車、星源車輛、宇通重工、攀長特公司、美卓礦機……

塑膠/五金:株鉆刀具、飛速精密模具、信國五金、欣鴻五金、國臣五金、永吉精密五金、長興五金、旭田塑料、威士茂塑膠、泰瑞塑膠、隆友塑膠、雅麟塑膠、聯(lián)成塑料、神興橡膠、天山新材料技術(shù)、盛杰橡膠、富冠精密、飛達(dá)吸塑、港芝公司、巖山塑業(yè)、鑫帆銅業(yè)、沈陽機床……

教育/服務(wù):惠濟實驗幼兒園、烏沙大酒店、成都電科大、成都軍區(qū)醫(yī)院……

家具/包裝:四海家具、永達(dá)工貿(mào)、田喬印刷、艾利中國……

紡織/鞋服:雅瑩集團、愛華服裝、ECCO皮革、彩尊鞋業(yè)、力奴鞋業(yè)、春秋皮具、騰飛鞋業(yè)……

能源/煙草:倍特力電池、國家電網(wǎng)、新華發(fā)電、寧德卓高科技、中國石化、源杰半導(dǎo)體……

 

部分客戶評價:

吳東翰老師是第一個顛覆了我原本對質(zhì)量的狹隘理解,思維導(dǎo)向的偏差最終對越來越困擾!是吳東翰老師的深厚、獨特、充滿智慧的質(zhì)量管理思路以及相當(dāng)豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗的傳授使我越來越受到啟發(fā)和幫助,及時抹殺了我當(dāng)下不宜的質(zhì)量策劃,及時遏制當(dāng)下的做法。能與這么優(yōu)秀的質(zhì)量導(dǎo)師共同從事著這樣一份充滿挑戰(zhàn)、豐富又深邃、魅力無限的質(zhì)量事業(yè)!我們一定可以做的更好!

——上海諾地樂通用設(shè)備制造有限公司  沈華萍總監(jiān)

深切地感受到吳東翰老師授課飽含激情、氣氛。洋溢。注重語學(xué)員的互動和溝通。強化了質(zhì)量智慧與心理學(xué)成果的結(jié)合于應(yīng)用,邏輯性很強,幽默風(fēng)趣,甚至不用PPT及教材的情況下信手捏來皆是料,脫口而出生均能秀,輕松。活潑,緊張的三天學(xué)習(xí)之中受益匪淺不僅帶來知識與實操的提升,更是帶來啟迪思考及智慧的影響,深感感謝!

——江陰名鴻車頂系統(tǒng)有限公司  卡德龍總監(jiān)

通過三天用心學(xué)習(xí),內(nèi)心深處的開關(guān)被觸發(fā)了,類似的質(zhì)量課程培訓(xùn)有過好多次,但是這一次學(xué)到的是真正有用的,比如:不要證明你的員工有多差,而是要幫助你的員工明天變更好,就教會了我們聚焦質(zhì)量的方式。還比如:團隊管理與他人關(guān)系處理,突出了系統(tǒng)、身份和信念價值。明確定位我是誰,可以更好的領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊。回到公司,我會帶領(lǐng)我的團隊將這三天的課程對公司內(nèi)部進行培訓(xùn),盡快落地,做一名真正快樂的質(zhì)量人,謝謝吳東翰老師,希望下次再次合作。

——臥龍電氣集團股份有限公司  金偉峰部長

在這短短三天里,吳東翰老師的講座為我們的質(zhì)量理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌希楦械难蘸途竦南硎埽屛绎栂砹烁咭?guī)格的“質(zhì)量大餐”,我感受新思潮,新理念的激蕩,他以鮮活的案列和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感受和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊,通過此次培訓(xùn),收獲頗豐,感想頗深,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,心中的困惑在成功的經(jīng)驗面前豁然開朗。

——寧波建新底盤系統(tǒng)有限公司   陳振翔科長

通過高強度的吳東翰老師《品質(zhì)達(dá)人魔鬼訓(xùn)練營》,讓我清楚了作為品質(zhì)人應(yīng)該達(dá)到的境界,加深了對團隊的理解,明白了團隊成員和團隊負(fù)責(zé)人應(yīng)該做的事情。每一個當(dāng)下都應(yīng)該為達(dá)到團隊的目標(biāo)竭盡全力,說到做到,為自己的承諾百分之百負(fù)責(zé),承擔(dān)團隊失敗的后果,與全體隊員分享成功的喜悅。吳東翰老師的課程超一級棒,是我參加質(zhì)量課程中最好的課程,收獲超級大!感謝吳東翰老師團隊的精心培訓(xùn)。

                                  ——蘇州星恒電源有限公司  吳宇總監(jiān)

 
 
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