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        成功就是從知道到做到

        主講老師: 張良全 張良全

        主講師資:張良全

        課時安排: 2-3天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 顧問式大客戶銷售 課程突破了很多銷售課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實B2B大客戶銷售過程中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在開發客戶過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,提供20-40個落地工具,通過導師帶著學員進行大量演練、現場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。方便學員在企業的銷售實踐工作中,真正實現銷售績效的快速提升。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-21 10:35

        【課程背景】

        隨著互聯網尤其是移動時代的到來,更多的80、90后出生的年輕一代在企業中發揮著越來越重要的作用,管理以人為本,大客戶銷售更應該以人為本。過去,把員工和客戶進行理想化、抽象化、簡單化、標簽化的管理方法和銷售理念,越來越難以贏得人心并發揮作用。 

        ?  怎樣發現客戶個人和商務需求的規律,迅速找到合作雙贏的突破點,做到知己知彼,精準滿足?

        ?  怎樣與陌生的客戶建立具有親和力的商務信任關系?

        ?  如何提高大客戶銷售經理的專業素質,成為客戶最信賴的行業權威專家?

        ?  如何激發銷售團隊個人自動自發的工作積極性和活力?

        這些問題都是B2B企業管理者目前最關注的課題,也是本課程的聚焦所在。

        課程突破了很多銷售課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實B2B大客戶銷售過程中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在開發客戶過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,提供20-40個落地工具,通過導師帶著學員進行大量演練、現場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。方便學員在企業的銷售實踐工作中,真正實現銷售績效的快速提升。


        【課程收益】

        ?   了解企業大客戶個人需求的十二種類型

        ?   掌握制定個人職業規劃體系激活自動自發職業心態的四大板塊

        ?   掌握大客戶商務需求的四個象限十二種商務需求,實現精確匹配

        ?   掌握與客戶個人建立高度親和力的三套方法

        ?   學會設計需求服務匹配模型,成為客戶最信賴的行業專家


        【課程特色】

        ?  面向真問題,提供精益化落地工具,推動改善績效

        ?  案例豐富新穎,互動形式活潑多樣,學員參與度和積極性高,學習效果好

        ?  返聘率高,理論研究深厚,引導式授課,責任心強、配合度高


        【課程對象】

        董事長、總裁、總經理、各級總監等高級管理人員,大客戶總監、銷售經理、渠道負責人等中級管理人員


        【課程時間】2-3天(6小時/天)


        【課程大綱】

        一、B2B大客戶,怎樣精準匹配每個客戶個人和商務上的雙重需求?

        1、十二類個人需求

        ?  工作目標:個人、部門、公司

        ?  個人性格:自我、原則理性

        ?  人際關系:冷漠、爭奪、合作

        ?  工作態度:消極、稱職、開拓

        2、十二種商務需求

        ?  四個象限、三個層次

        ?  產品服務、商務關系、采購流程、發展方向

        3、產品服務需求的三層境界

        ?  細節層次、功能層次、價值層次

        ?  執行層、經理層、高管層

        4、三類商務關系需求

        ?  交易型、合作型、伙伴型

        5、三類采購流程需求

        ?  獨裁型、流程型、授權型

        ?  四種采購角色TB\EB\COACH\USER

        6、三個角度預測客戶未來需求

        ?  創新擴散規律

        ?  保守、主流、領先

        案例:聯想EDM項目、大都會保險、BYD、太平洋保險等

        工具:個人需求羅盤、商務需求羅盤、創新接受曲線等

        形式:課堂練習和討論


        二、怎樣與客戶從陌生開始建立高親和力的商務信任關系?

        1、三個關鍵時刻鏈接客戶

        ?  建立聯系、持續跟進、投訴處理/爭議溝通

        2、三步建立專業聯系

        ?  成功溝通五步法:了解需求、打開心扉、價值交換、溫暖收尾、經常透氣

        ?  陌生電話六步法

        ?  三句話讓客戶在微信上喜歡你

        3、一表搞定海量重要客戶信息

        ?  客戶日志小秘書

        4、四招搞定投訴/爭議溝通

        ?  是的、同時、做到、但是

        案例:華為云、華爾街之狼、移動客服、藝龍旅行網、EMV

        工具:客戶日志表、陌生電話六步法、比利時方法等

        形式:視頻、游戲、案例分析、課堂練習


        三、怎樣成為客戶最信賴的專家型行業大客戶銷售?

        1、六步打造企業客戶最喜愛的企業簡介

        ?  Y型故事法

        2、四個介紹產品特性的必殺技

        ?  FABE、SCQA、錨定、細節

        3、一個模型搞定專業客戶高管

        ?  BEDELL模型

        ?  需求服務匹配模型

        4、四套思維設計4A水準的產品介紹PPT

        ?  結構化思維

        ?  故事思維

        ?  全腦思維

        ?  模型思維

        案例:EMV、采購電腦支架、干雞食用方法、《經濟學人》、《功夫熊貓》等

        工具:錨定效應、Y型故事、電影編劇方法、BEDELL模型等

        形式:課堂練習、小組討論、團隊共創


        四、怎樣激發大客戶銷售經理自動自發的主觀能動性?

        1、銷售經理的四種職業前景

        ?  四種銷售:唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧

        ?  普通銷售和卓越銷售的區別

        2、五步建立銷售經理的使命感

        ?  使命公式五要素

        ?  客戶滿意度和口號

        ?  客戶和服務組合

        3、三步激發銷售經理成功欲

        ?  愿景公式、愿景力量、愿景設計

        4、三招平衡公司、客戶和利益

        ?  客戶價值階梯

        ?  中國餃子式溝通法

        ?  個人能力護城河

        5、四招規劃銷售經理職業生涯

        ?  目標的笤帚模型

        ?  職業發展戰略規劃

        ?  個人能力成長路徑圖

        ?  精準努力法

        案例:西游記、斯坦福大學、阿里爸爸、蘋果、被誤會的銷售、公式相聲、email vision、超級演說家等

        工具:使命公式、口號設計、笤帚模型、場景電視、價值觀小階梯、能力窗格、關系撥浪鼓、滿意度打分、冰箱裝大象

        形式:視頻案例、課堂討論、課堂練習和分享

         
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