第一章節、商務禮儀是高情商交往的第一步

禮儀不是簡單的站、坐、行、蹲，而是通過各種禮儀行為，展現我們內在智慧、外在圓融的生命狀態，如何提升情商？如何接人待物中展現魅力與素養？本課程理論：情商+禮儀+心理學落地實操課

1、品牌形象力對工作產生的影響

思考：領導人的氣質是怎樣修出來的？

1)   禮儀擁有傳承與治理的屬性

2)   情商的圓滑VS圓融

3)   一切行為是我們價值觀的外在體現

練習：如何提升自己的思想境界——行禮轉念法

2、“禮者，敬人也”——禮儀的最高境界

3、商務禮儀的本質及概念

4、情商禮學的商務運用

案例分享：《高端商務拜訪》

5、階段性總結及承上啟下

課程目標：

本章節從道的層面去探究禮儀的本質和對于個人的價值

第二章節：

形象永遠走在實力前——商務形象塑造

1、首因效應的心理學應用

1）不同客戶心理喜好分類

2）客戶的親近感來源于——“物以類聚、人以群分”

3）良好職業形象“TPO+W”法則

2、商務氣場打造之色眼識人

1）走進色彩的世界

2） 個人色彩分析 鑒別游戲

3）個人風格與體型類別——知道自己的風格定位

4）風格形象所透露出來的小秘密

3、男士商務形象管理——穩重、干練、值得信賴

視頻分享——《我的前半生》商務場景的男士形象解讀

1）了解商務場合著裝等級

2）標準商業、職場男士儀容儀表

3）西裝、領帶、飾品等巧妙搭配

4、女士商務形象管理——優雅、大方、贏得尊重

1）場合著裝原則

2）標準商業、職場女士儀容儀表

3）打造職場魅力的必殺技——“絲巾大法”

4）職業淡妝七部曲練習

測試：高端人士“鏡像同頻” 分析（通過服裝了解你）

現場檢測：職場形象診斷工具10+1自測表

5、階段性總結及承上啟下

課程目標：

根據身份著裝、場合著裝、以及目的著裝3原則游刃有余學會怎樣、何時運用形象塑造個人氣場

第三章節：

高端商務儀態素養——肢體語言密碼

1、打造商務職場最頂尖的素養氣質

1）職場人士舉手投足間體現的專業化程度

2）站、坐、行、蹲基本要領與禁忌

3）鞠躬、引導、及遞接物品的規范化訓練

2、交流中的肢體語言解析——通過肢體語言讀懂人心

1）眼神的運用及訓練

2）溫柔的殺手锏——微笑的魅力

3）常用的職場手勢及心理分析

4）放松技巧及化解尷尬的肢體引導技巧

本章：學員根據實際工作場景模擬客戶演練

案例分析《特朗普肢體語言解析》

3、階段性總結及承上啟下

課程目標：

本章節通過Soler技巧的導入，快速識別判斷“封閉”“開放”兩種肢體語言，掌握識人讀心的肢體語言。更好的與客戶達成同頻溝通，走進他人內心。

第四章節：

行為是情商的外在體現——商務交往禮學

1、見面禮儀－文雅得體聞者心悅

1）拜訪或接待前的準備細節

2）問候及稱呼

3）距離的微妙變化即是關系的變化

現場情景劇演練：《拜訪重要大客戶》

2、介紹禮儀－有先有后清晰簡明

1）介紹自己大方得體

2）介紹他人尊者居后

3）介紹集體主賓有別

現場情景劇演練：各種情景中怎樣介紹對方

3、握手禮儀一握對手，永遠是朋友

1）握手七絕唱誦演練

2）握手判斷人的性格

3）握手禮儀注意要點

4、名片禮儀－心與心的交流從了解開始

1）名片接送六要素（大家來找茬）

2）現場分組演練糾錯

案例分析：《名片帶來的大生意》

5、接待禮儀－灑掃庭院熱誠相待

1）商務接待中的引領陪同

2）接待三聲，熱情三到

3）商務接待的規格（高規格、同等級、低規格）

4）禮遇客戶、引領客戶、主陪客戶、超越客戶

5）上下樓梯禮儀

6）商務接待座次禮儀

7）電梯禮儀

8）乘車禮儀

9）會議座次

電影欣賞解析：《禮儀的最高境界》

6、現代化通訊禮儀

1）微信及聊天工具的禮儀細節

2）手機、座機的禮儀

檢查：我個人聊天工具透露出什么樣的個人信號？

7、階段性總結及承上啟下

課程目標：

本章節系統而全面的進行了商務交往的禮儀細節梳理，從商務接待和拜訪兩條主線，貼合實際工作場景進行演練。

第五章節、商務宴請禮儀——您在品嘗食物別人在品味您

1、新時期的堂食用餐禮儀

1）分餐制的概念及衛生細節的講究

2）工作餐接待中的分餐注意事項

2、中餐商務宴請禮儀

1）宴請禮儀中點菜需要注意的細節

2）宴請禮儀中的禁忌（談資、吃相、筷子的用法）

3）位次禮儀

4）敬酒的6大順序：開門紅、主敬、賓回、主題酒、自由酒、滿堂紅

3、場景演練：根據接待場景進行模擬演練

4、階段性總結及承上啟下

課程目標：

新時期的商務用餐禮儀，尤其體現著衛生細節、公筷、等嚴格的禮儀行為，同時如何表現出熱情而不失風度的餐桌素養，這一章節一一揭曉。

第六章節、高情商就是會說話之客戶溝通禮儀

真正的溝通在溝通開始之前已經完成，所以真正的溝通90%是對內溝通，而只有10%是對外溝通，那么在操作上如何快速達成共識、解決問題呢？

1、DISC之不同性格分析——知己知彼

工具測試：運用專業DISC測評工具進行測試

1）洞悉人性：DISC四型性格解析

2）D型特質人的溝通風格及相處之道

3）I型特質人的溝通風格及相處之道

4）S平和型的溝通風格與工作風格

5）C型特質人的溝通風格相處之道

總結練習：當客戶方不同類型的人需要溝通時候我的策略是？練習+點評

2、正面積極的內在溝通法

1）我的客戶到底想要什么？

2）積極正向法練習——前提假設

3、只觀察事實而非評論的表達技巧

1）表達出事實而非對客戶的評論（貼標簽）

2）錯誤的溝通目標和公正的目標如何區分

4、溝通中如何拉近與客戶的關系——聽的技巧

思考：聆聽尋找客戶心理訴求

1）傾聽的那些事：案例分析

2）傾聽中常見障礙

3）高品質同理心傾聽的3技巧

5、如何讓客戶更喜歡——說的技巧

1）高手都會的肯定技巧

2）親和力聲音的表達：怎么說比說什么重要

3）同理心說的運用

練習：根據模擬場景進行演練，如何在溝通中識別他人性格及有效溝通

課程目標：

正所謂知己知彼百戰百勝，商務溝通中如何根據他人性格去表達？如何通過傾聽和說塑造良好的溝通印象，并在商務洽談中步步為營？這一章節主要聚焦在溝通語言的能力提升

第七章節、情商修煉秘籍——情緒管理與客戶關系

 案例分享：《當你心口不一，客戶是否知道？》

1、所有的行為都是我們內在信念的外在投射

1）討論：對工作和客戶你有什么樣的信念？

2）信念的定義和積極作用

3）快速調整限制性信念讓客戶發自真心滿意你

2、情緒管理是高情商的關鍵

1）如何面對不喜歡、不認同的客戶快速調整心態

3、客戶關系融洽之——人際關系關系密碼

結論：我能給客戶帶來的價值是什么?

1）人際密碼蹺蹺板原理

2）如何提升人際情商

3）工具練習:我能夠給他人帶來的價值何在？

課程目標：

如何受到他人的青睞？如何遇到貴人？如何得到他人的認可、喜愛、與真正的自我情緒管理，本章節3步情緒管理+3步人際關系密碼，已千萬次被證實在職場中的有效性。

場景實操&結訓

1、以“情景劇”方式進行2天內容綜合演練考評

2、針對課程中的細節進行提問答疑  

3、所有章節總結回顧

4、行動方案：學習內化

5、合影留念及PK獎勵

課程目標：

總結回顧所有章節內容；制定行動方案強化學習效果