欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

一切皆為項目,用項目管理的方法管理一切

主講老師: 劉忠華 劉忠華

主講師資:劉忠華

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-10 08:36

【課程背景】   

項目管理作為最基本的任務性工作管理方法,基于其嚴謹的知識體系和方法論,站在范圍、進度、成本和質量基礎上,結合整體管理,風險管理,相關人溝通,協同采購,財經,人力資源等方面進行全方位的組織和管理。

隨著一些企業對項目管理工作要求的提升,需要企業現有人員掌握專業的項目管理技能,并通過人員和方法的有效運用,在企業流程能力和管理能力不完善的情況下,形成有效的補位和支撐,通過另一個途徑提升企業的管理水平和能力,提升組織力。

華為輪值董事長郭平在PMS2014上講話認為,公司重點工作之一是“公司運作要從以功能為中心向以項目為中心轉變”,以項目為中心不僅僅是業務前端項目形式的運作,而且包括為項目提供全面支持的管理支撐系統,是一個拉通業務前端和后端的完整架構,涉及人、流程、知識和戰略等很多方面,也就是業界所稱的組織級的項目管理體系。

?  企業如何通過項目管理來進行重要戰略任務的落地?

?  企業如何借助項目管理能力短時間內提升企業的管理能力和執行力?

?  如何有效地提升人員的項目管理軟技術和硬實力?

?  項目管理發揮作用也是需要什么樣的的企業環境和文化前提?

中華老師的課程是實踐講解,做到聽之即可用,可操作和可落地是我們項目管理培訓目前最重要的核心,也是本課程內容所在。

課程從中華老師在華為作為項目群總監和項目管理專家近10年高級項目管理實戰經驗出發,結合方法和理論,讓學員能深刻理解項目管理的知識體系,作用,場景和使用條件。使得學員學習了項目管理相關課程后,能從基本操作上建立項目管理全景知識圖譜,尤其是達到對方法,流程和工具的認知和與工作結合使用。

 

【課程收益】

·         掌握主流的項目管理知識體系

·         建立起項目管理的思維

·         深入理解項目管理作用的領域

·         通過項目管理來解決工作中的問題

·         學會提升項目管理核心軟技能

·         介紹案例:項目運作的方式進行變革的落地

·         擴展:項目管理與經營及協同的關系

 

【課程特色】

老師在華為從事10+年項目管理,作為華為中國區首位6級項目管理專家(華為全球15人),在工作中以及流程建設過程中積累了大量的項目管理經驗,每年參與華為全球項目管理人員任職規范的修訂,多年在華為大學擔任項目管理課程講師。課程中的內容選取了大量中華老師在華為從事項目管理的實踐案例,同時也會向學員分享大量的實踐經驗,深入淺出地把項目管理與實際工作融合來授課。課程過程;依據國際認證規范,科學,邏輯清晰;依托大公司經驗傳承,學之能用;深入淺出,案例精彩;


【課程對象】企業中層、PMO、項目管理相關人員等職能人員


【課程時間】1-2天(6小時/天)

 

【課程大綱】

DAY1 上午

一、項目管理前世今生?

1、項目管理發展背景

2、項目管理的流派和應用

3、項目管理前看看遇到的問題

(可單獨講解項目,項目集和項目組織三套國際認證)

 

二、項目管理知識體系

1、項目的定義和概念

2、五大過程

3、項目管理十大領域

包含了項目管理的全部的工具,技術和方法(PMP認證全部內容單獨講1天)

 

DAY1 下午

三、項目計劃

1、項目1+N計劃體系

2、項目計劃間的集成(監控和關鍵路徑)

3演練:項目集成計劃1+N

 

四、項目評審機制

1、通過建立項目關鍵點的評審形成協同

2、項目評審機制建立的方法

3、項目立項評審演練

4演練:項目立項評審

 

DAY2 上午

四、項目團隊的激勵和項目獎勵

1、如何做好項目激勵

2、 如何策劃項目獎勵

3演練:項目獎金如何設定和分配

 

五、項目集相關方管理

1.     項目相關方識別

2.     相關方爭取和規劃

3.     相關方管理

3、 演練:相關方計劃及溝通

 

DAY2下午

六、項目溝通管理

1.     溝通基本原則、溝通計劃

2.     常規遇到的主、客觀的問題及處理要點

3.     溝通方法和工具

4.      演練:談判

 

七、項目風險管理

1.      風險管理原則

2.     風險計劃、分析和應對

3.     風險管理方法

4.      演練:項目風險應對

 

八、項目復盤和總結

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與一切皆為項目,用項目管理的方法管理一切相關內訓課
從“偶然”到“必然”——解密華為項目管理之道 高績效團隊教練:項目實戰工作坊 培訓項目的策劃與運營 基于結果的線上學習項目設計 “出征”—從培訓到結果 金話筒 敏捷項目管理 對標華為—打造卓越研發項目管理能力體系
劉忠華老師介紹>劉忠華老師其它課程
數字管理,未來可期 數字化轉型的落地和實操 一切皆為項目,用項目管理的方法管理一切 LTC實踐,管理科學化 通過LTC推動企業流程規范化管理 一切皆為項目用項目管理的方法管理一切 IPD-產品開發思想 打造基于IPD的規范化的產品開發體系
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              亚洲乱码中文字幕综合| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 制服丝袜亚洲色图| 蜜桃精品视频在线观看| 精品国产三级电影在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 国产精品视频在线看| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 亚洲国产精品自拍| 久久久久亚洲蜜桃| 欧美亚洲国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久| 专区另类欧美日韩| 欧美一级日韩一级| 91伊人久久大香线蕉| 免费看欧美女人艹b| 亚洲天堂福利av| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 免费的成人av| 亚洲电影激情视频网站| 日本一区二区三级电影在线观看 | 666欧美在线视频| 大胆亚洲人体视频| 另类成人小视频在线| 亚洲一区二区在线视频| 欧美国产精品一区二区三区| 日韩一区二区中文字幕| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品资源在线看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产一区二区三区免费在线观看| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲码国产岛国毛片在线| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 日韩欧美中文字幕公布| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美另类videos死尸| 91蜜桃视频在线| 91丨九色丨尤物| av在线播放不卡| proumb性欧美在线观看| 国产99精品国产| 国产成人啪免费观看软件| 狠狠久久亚洲欧美| 狠狠色综合播放一区二区| 久久99精品网久久| 国内精品自线一区二区三区视频| 美国精品在线观看| 麻豆freexxxx性91精品| 久久av中文字幕片| 国产乱对白刺激视频不卡 | 青娱乐精品视频| 日本成人在线视频网站| 蜜桃久久精品一区二区| 久久99国产精品麻豆| 国产精品一线二线三线| 国产精品一二三四| 97国产精品videossex| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 高清视频一区二区| 91女人视频在线观看| 欧美日韩在线免费视频| 欧美二区乱c少妇| 欧美电影免费提供在线观看| 国产视频一区在线播放| 国产精品成人午夜| 亚洲成av人片在线观看无码| 秋霞电影网一区二区| 成人精品gif动图一区| 欧美亚洲日本国产| 久久午夜羞羞影院免费观看| 自拍视频在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久久蜜桃app | 另类成人小视频在线| 国产成人午夜精品影院观看视频 | a美女胸又www黄视频久久| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久久97三级| 亚洲国产精品视频| 国产91精品久久久久久久网曝门| 色婷婷久久久久swag精品| 欧美www视频| 一二三四区精品视频| 国产精品自在欧美一区| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产婷婷一区二区| 日韩高清电影一区| 97se亚洲国产综合自在线观| 精品国产一区二区三区av性色| 亚洲天堂精品在线观看| 国产精品影音先锋| 日韩午夜在线观看视频| 日韩美女久久久| 国产一区二区在线免费观看| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国产精品久久久久影院色老大| 视频一区欧美日韩| 99久久综合国产精品| 久久久久久麻豆| 美女一区二区在线观看| 欧美在线一区二区| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 亚洲综合在线免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 国产欧美综合色| 国产精品18久久久久久vr| 日韩欧美在线不卡| 日日夜夜免费精品| 欧美日韩你懂的| 亚洲国产精品天堂| 欧美麻豆精品久久久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 91在线视频网址| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 成人av在线一区二区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 日韩欧美不卡一区| 久色婷婷小香蕉久久| 精品美女在线播放| 精品亚洲porn| 久久久久久久久岛国免费| 风间由美性色一区二区三区| 国产精品白丝在线| av日韩在线网站| 亚洲激情五月婷婷| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 一区二区在线看| 欧美日韩高清一区二区不卡| 人人精品人人爱| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国内精品嫩模私拍在线| 日本一区二区三级电影在线观看 | 午夜视频在线观看一区二区| 91精品欧美福利在线观看| 久久福利资源站| 欧美高清一级片在线观看| 91亚洲男人天堂| 日产国产欧美视频一区精品| 精品国产人成亚洲区| 大尺度一区二区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 欧美精品xxxxbbbb| 黄色资源网久久资源365| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美日本韩国一区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产精品美女一区二区三区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 精品在线观看免费| 亚洲综合网站在线观看| 久久久蜜桃精品| 欧美在线不卡一区| 国产乱对白刺激视频不卡| 一区二区三区日韩欧美精品| 精品国产麻豆免费人成网站| 色婷婷久久久综合中文字幕| 激情深爱一区二区| 亚洲无人区一区| 国产精品第13页| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 色婷婷久久综合| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日韩二区三区四区| 亚洲人成电影网站色mp4| 欧美成人三级在线| 欧美一a一片一级一片| 国产精品亚洲视频| 久久国产成人午夜av影院| 性做久久久久久久免费看| 综合欧美亚洲日本| 久久影院电视剧免费观看| 欧美日韩免费在线视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 日本亚洲电影天堂| 亚洲色欲色欲www| 欧美激情一区二区三区| 欧美大片顶级少妇| 欧美高清性hdvideosex| 欧洲人成人精品| 一本一道综合狠狠老| 成人三级伦理片| 国产美女精品在线| 蜜臀a∨国产成人精品| 天天av天天翘天天综合网| 一区二区三区高清| 一区二区三区在线播| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美zozozo| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 国产福利一区二区三区视频| 国产一区二区三区免费观看| 国产综合色视频| 国产黄人亚洲片| 成人精品鲁一区一区二区|