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        企業文化如何建設

        主講老師: 楊克明 楊克明

        主講師資:楊克明

        課時安排: 0.5-2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 企業文化建設是一個系統性工程,需從明確核心價值觀入手,確立企業的使命、愿景與行為準則。通過領導者示范、員工培訓、制度保障與活動推廣,營造積極向上的文化氛圍。同時,注重內部溝通與反饋,持續優化企業文化體系,確保其與時俱進,符合企業發展戰略與員工需求。企業文化建設的成功與否,直接關系到企業的凝聚力、競爭力與可持續發展能力。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-15 09:46

        《企業文化如何建設》

        課程介紹

         

        課時安排0.5-2 

         

        講師簡介:楊克明博士

        清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。

        中國企業文化促進會工業文化專業委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業文化》特約編委,企業文化師國家職業資格認證授課講師,國資委國有企業文化標準制定專家委員。

        青島培聯會長,青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書長,青島市作家協會會員。青島十大名師,中國百位優秀講師,中國企業教育專業十佳培訓師。

        海爾文化體系創建人員之一。受聘擔任上百家企業管理顧問,上百家全國性論壇演講嘉賓。

        已出版個人著作《海爾兵法》、《創新經營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業文化落地》、《靜湖集》等多部。 

        風格:激情哲理,啟發性強;案例豐富,實戰性強;學識淵博,感染力強。

         

         

        內容提要

        第一講:企業文化內涵解讀

        企業文化是什么

        小故事感悟企業文化

        企業文化的虛與實

        企業文化的力量

        企業文化與品牌

        企業文化與戰略

        優秀團隊的四大特征

         

        第二講:企業文化落地要點

        企業文化落地體系

        企業文化落地導向

        企業文化落地原則

        企業文化落地融合

        母子文化建設原則

        企業文化落地產品研發

         

        第三講:企業文化落地方略

        企業文化落地六化模型

        企業文化落地三步曲

        如何提理念

        如何抓案例

        如何講故事

        如何做目視

        如何搞活動

        看電影學文化

         

        第四講:企業文化案例解讀

        華為案例

        海爾案例

        阿里巴巴案例

        中建八局案例

         
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