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        問(wèn)題分析與解決7步法

        主講老師: 張世樂(lè) 張世樂(lè)

        主講師資:張世樂(lè)

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 《問(wèn)題分析與解決7步法》是一本專注于提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決能力的實(shí)用手冊(cè)。本書(shū)通過(guò)精煉總結(jié)的七步流程,引導(dǎo)讀者系統(tǒng)地進(jìn)行問(wèn)題識(shí)別、分析、制定解決方案并實(shí)施改進(jìn)。每一步都配以實(shí)用工具和案例分析,幫助讀者在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),能夠迅速理清思路,找到根本原因,制定有效對(duì)策,提升解決問(wèn)題的效率與質(zhì)量。無(wú)論你是職場(chǎng)新人,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者,都能從中獲得提升問(wèn)題解決能力的寶貴指南。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-10-15 14:19

        Intel學(xué)管理之:

        問(wèn)題分析與解決7步法

         

         

        【課程介紹】

        【課程背景】:Intel(英特爾)公司是全球最大的計(jì)算機(jī)零件和CPU制造商,也是半導(dǎo)體行業(yè)的龍頭老大,成立于1968年。1971年,Intel推出了世界上第一塊微處理器,因此而引發(fā)了計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的革命,進(jìn)而改變了整個(gè)世界!1998年,Intel創(chuàng)始人之一,CEO, Andy Grove,被美國(guó)時(shí)代周刊評(píng)為當(dāng)年的世界風(fēng)云人物;他所撰寫(xiě)的一本管理書(shū)籍《只有偏執(zhí)狂才能生存》 (only the paranoid , Survive),也暢銷(xiāo)全球。2018年的708億美元營(yíng)業(yè)收入,凈利潤(rùn)高達(dá)211億美元,保持連續(xù)37 年的盈利!

        7-StepProblem Solving(《問(wèn)題分析與解決7步法》)是Intel所有新入職的員工在半年之內(nèi)必須接受的基礎(chǔ)課程之一,課程強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與和思考,每一步不僅有真實(shí)案例分析,工具介紹,還用一個(gè)在Intel University(Intel 大學(xué))所發(fā)生的真實(shí)問(wèn)題,把整個(gè)流程串連起來(lái),讓學(xué)員全程對(duì)其進(jìn)行逐步地分析和產(chǎn)生具體解決方案。

         

        7步法主要流程】

         


        7步法主要工具】

        1. 因果魚(yú)骨圖

        2. 頭腦風(fēng)暴

        3. 問(wèn)題跟蹤檢查表

        4. 趨勢(shì)圖

        5. 帕累托圖

        6. 流程圖

        7. 決策表

         

        【課時(shí)】1天,6小時(shí)/天

        【課程大綱

        1. 暖場(chǎng)破冰,課程導(dǎo)入

        2. 第一步:確定正確的問(wèn)題

        A. 目的及輸出成果

        B. 如何描述正確的問(wèn)題

        C. 問(wèn)題背后的精準(zhǔn)問(wèn)題

        D. 案例分析

        E. Intel University 案例導(dǎo)入和練習(xí)

        3. 第二步:記錄當(dāng)前狀態(tài)

        A. 目的及輸出成果

        B. 第二步完成的具體要求

        C. 問(wèn)題背后的精準(zhǔn)問(wèn)題

        D. 工具介紹

        E. 案例分析

        F. Intel University 案例練習(xí)(續(xù))

        4. 第三步:確認(rèn)問(wèn)題的根本原因

        A. 目的及輸出成果

        B. 第三步完成的具體要求

        C. 問(wèn)題背后的精準(zhǔn)問(wèn)題

        D. 工具介紹

        E. 案例分析

        F. Intel University 案例練習(xí)(續(xù))

        5. 第四步:開(kāi)發(fā)解決方案

        A. 目的及輸出成果

        B. 第四步完成的具體要求

        C. 問(wèn)題背后的精準(zhǔn)問(wèn)題

        D. 工具介紹

        E. 案例分析

        F. Intel University 案例練習(xí)(續(xù))

        6. 第五步:實(shí)施解決方案

        A. 目的及輸出成果

        B. 第五步完成的具體要求

        C. 問(wèn)題背后的精準(zhǔn)問(wèn)題

        D. 工具介紹

        E. 案例分析

        F. Intel University 案例練習(xí)(續(xù))

        7. 第六步:解決方案標(biāo)準(zhǔn)化

        A. 目的及輸出成果

        B. 第六步完成的具體要求

        C. 問(wèn)題背后的精準(zhǔn)問(wèn)題

        D. 具體介紹

        E. 案例分析

        F. Intel University 案例練習(xí)(續(xù))

        8. 第七步:確定下一步

        A. 目的及輸出成果

        B. 第七步完成的具體要求

        C. 問(wèn)題背后的精準(zhǔn)問(wèn)題

        D. 案例分析

        E. Intel University 案例練習(xí)(續(xù))

        9. 課程回顧、總結(jié)與課后展望

         
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