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承包商工程項(xiàng)目管理

主講老師: 侯嵐 侯嵐

主講師資:侯嵐

課時(shí)安排: 2-3天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《承包商工程項(xiàng)目管理》簡介:本書全面介紹了承包商在工程項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵角色和任務(wù),包括項(xiàng)目策劃、進(jìn)度控制、成本管理、質(zhì)量管理、安全管理等方面。通過實(shí)際案例,闡述了承包商如何高效組織資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。本書旨在提升承包商的工程項(xiàng)目管理能力,幫助其在激烈的市場競爭中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功和企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-22 15:13

承包商工程項(xiàng)目管理CBS01通用培訓(xùn)大綱

工程承包商是典型的以項(xiàng)目為基本運(yùn)營模式的商業(yè)公司,在現(xiàn)代商業(yè)條件下,承包商們的市場競爭力并不僅僅來自于其技術(shù)和裝備水平,更多的來自于其公司的系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力。

 

同樣,盡管承包商項(xiàng)目經(jīng)理們常年工作在項(xiàng)目現(xiàn)場,盡管他們中間的許多人已經(jīng)走上關(guān)鍵管理崗位;但限于專業(yè)或經(jīng)歷的局限以及行業(yè)的高速發(fā)展,導(dǎo)致他們淹沒在繁重的日常事務(wù)中,缺乏必要的職業(yè)訓(xùn)練,實(shí)際履職能力不足。

 

然而,在不斷激烈的競爭環(huán)境下,承包商們要持續(xù)獲得市場的青睞以及滿足自己對利潤的不斷要求,必須努力的同樣是持續(xù)、不斷提高自己的項(xiàng)目管理能力,特別是改造項(xiàng)目經(jīng)理們的傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新管理能力。從這個(gè)意義上說,現(xiàn)代項(xiàng)目管理依然是每一個(gè)承包商及其項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)必修課。

 

更加重要的是,對于以項(xiàng)目承包為主要盈利模式的專業(yè)公司而言,擁有一批具有專業(yè)水準(zhǔn)的高級項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍,并不僅僅是臨陣磨槍的需要,而應(yīng)當(dāng)是自身長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性要求。

 

承包商工程項(xiàng)目管理實(shí)踐》課程,結(jié)合項(xiàng)目管理最新實(shí)踐,針對承包商項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特需求,提供了“利用現(xiàn)代項(xiàng)目管理提高承包商項(xiàng)目績效”的系統(tǒng)解決方案。

 

課程特色:

1、本課程以美國PMI的《PMBOK》為基準(zhǔn),與項(xiàng)目管理知識體系指南保持一致,以保證受訓(xùn)者領(lǐng)略現(xiàn)代項(xiàng)目管理的精髓;

2、本課程從業(yè)主或總包商對承包商的要求出發(fā),將學(xué)員置身于一個(gè)承包工程的模擬環(huán)境中,站在承包商的角度,去發(fā)現(xiàn)并解決他們自己面對的各種項(xiàng)目管理問題;

 

3、本課程融入大量業(yè)內(nèi)工程案例和良好做法,以互動的形式,引導(dǎo)參訓(xùn)者更新觀念,豐富知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)員的宏觀意識和系統(tǒng)思想,提升管理技巧和專業(yè)素養(yǎng)。

 

、學(xué)習(xí)收益:

本課程以互動的形式,幫助已經(jīng)有豐富項(xiàng)目經(jīng)歷的承包公司及其各類專業(yè)人士,更新觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu)。通過本課程總結(jié)升華自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步理解項(xiàng)目的管理規(guī)律,掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理的核心思想,熟悉項(xiàng)目管理的主要工具,切實(shí)提高管理技能,更加專業(yè)的服務(wù)于客戶

 

三、課程主要內(nèi)容和時(shí)間

本課程分別用下述兩個(gè)階段3-5天的學(xué)習(xí)和案例研討,具體內(nèi)容如下:

 

培訓(xùn)階段一:時(shí)間:1-2天

 

培訓(xùn)目的和方法: 

課堂講授為主,對話討論為輔,使參訓(xùn)者了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法及其在工程管理中的應(yīng)用。灌輸新理念,熟悉新流程,為后續(xù)階段深入學(xué)習(xí)和全面實(shí)施項(xiàng)目管理,奠定統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)和語言平臺。

 

課程主要內(nèi)容: 現(xiàn)代項(xiàng)目管理基礎(chǔ)

1、項(xiàng)目生命周期及其階段的不同管理特征;

2、項(xiàng)目的過程規(guī)律、常見問題及其管理要點(diǎn);

3、項(xiàng)目干系人對項(xiàng)目的影響及其管理;

4、不同項(xiàng)目組織的不同管理績效;

5、項(xiàng)目管理方法論的主要內(nèi)容和管理工具:

6、 項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中的角色、地位、權(quán)限和責(zé)任;

 

培訓(xùn)階段二:時(shí)間:2-3天 

 

培訓(xùn)目的和方法: 

將所有參訓(xùn)學(xué)員編成虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),將所表達(dá)的案例問題融入課程,按項(xiàng)目的實(shí)施步驟,模擬演練項(xiàng)目實(shí)施的主要過程。通過一個(gè)個(gè)問題的提出、討論和講師點(diǎn)評,使參訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)其中的管理問題,掌握真實(shí)工程項(xiàng)目的科學(xué)管理方法,提高承包商公司和個(gè)人的項(xiàng)目管理能力。

 

課程主要內(nèi)容:典型案例模擬訓(xùn)練及案例討論

案例研討一:

1、對PM而言,你的管理工作從哪里開始才更有利于項(xiàng)目成功?

2、PM該做的第一件重要工作是什么? 

 

案例討論

1、項(xiàng)目中為什么我們經(jīng)常被動?為什么必須經(jīng)常趕工加班才可以勉強(qiáng)完工?

2、項(xiàng)目工期延誤或超出預(yù)算的影響因素;

3、如何制定一個(gè)可實(shí)施的項(xiàng)目計(jì)劃?

 

案例討論三:

1、承包商WBS在項(xiàng)目實(shí)施中的價(jià)值和作用?

2、如何編制本項(xiàng)目的WBS和WBS詞典?

3、承包商WBS的編制方法與技巧;

 

案例研討四:

1、網(wǎng)絡(luò)圖在項(xiàng)目進(jìn)度管理中的價(jià)值和應(yīng)用?

2、如何編制本項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)圖?

3、網(wǎng)絡(luò)圖的編制方法與技巧

 

案例研討五:

1、項(xiàng)目實(shí)施中,承包商的資源安排、團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì);

2、管理責(zé)任與管理授權(quán);

 

案例研討

1、干系人管理的兩個(gè)目的?

2、我們的項(xiàng)目都有哪些重要干系人?對項(xiàng)目有哪些影響?如何管理?

 

案例研討

風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)用化操作;

 

案例研討八:

好計(jì)劃的簡潔標(biāo)準(zhǔn);

 

案例研討九:

某地產(chǎn)公司現(xiàn)場管理案例分析;

 

案例研討十:

項(xiàng)目經(jīng)理的人力資源管理;

 

案例研討十一:

1、大連萬達(dá)的工程項(xiàng)目如何收尾?

2、對管理收尾價(jià)值的認(rèn)識及其管理;

3、編制管理收尾工作清單;

 

溫馨提示:

以上是一個(gè)通用大綱,不一定針對貴司實(shí)際特殊需求,僅供參考。貴司如需定制大綱,請反饋需求調(diào)研表,老師會盡快提供針對性大綱。


 
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