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        金牌大堂經理綜合技能提升

        主講老師: 藍雪 藍雪

        主講師資:藍雪

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程針對銀行 / 酒店 / 商業綜合體大堂管理人員,系統提升服務管理、危機應對與資源整合能力。課程涵蓋四大核心模塊:①服務升級策略(客戶動線優化、情感化服務設計);②團隊賦能方法(高效溝通、服務標準落地);③危機處理實戰(投訴升級應對、突發事件處置);④資源整合技巧(跨部門協作、異業聯盟開發)。采用 "理論 + 情景模擬 + 復盤" 教學模式,重點強化:服務場景化設計能力、快速決策與情緒管理能力、團隊執行力打造方法。通過 8 個典型服務危機案例深度剖析,結合 3 次沉浸式沙盤推演,幫
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2025-02-26 13:16

        《金牌大堂經理綜合技能提升》

        課程大綱:

        課程背景:

             當今商業銀行的競爭已經達到了白熱化的狀態,不但產品同質化嚴重,銀行間的網點距離不斷縮短,甚至是銀行挨銀行了,城市單位面積銀行數量不斷增加,互聯網金融、民營銀行、村鎮銀行、小額貸款公司等不同類型的競爭對手的進入,加之利率市場化的不斷推進,銀行的生存難度不斷增加。

        目前銀行競爭中的一個核心陣地——銀行網點,成了獲取客戶產生效益的重中之重,在整個銀行網點中,大堂經理這一個多面角色的崗位,直接決定了這個網點的競爭能力,行業里有句話“一個好的大堂經理頂上半個支行”,很多行也提出了“贏在大堂”的口號,但是對于銀行網點的客戶分流、潛在客戶發現、客戶營銷、客戶投訴處理、現場環境管理等眾多職責,目前很多行的大堂經理都不能很好的扮演好這個角色,發揮這個位置的關鍵作用。

        本課程從銀行的實際出發,以大量的銀行實際案例加之有效可操作的方法,幫助大堂經理重新定位自己的角色,梳理工作職責,強化崗位專業技能,使大堂經理課程后可以把學到的知識方法直接去運用,本課程中案例均來自招行、建行、興業、中行等行業中的優秀案例,貼近大堂經理的工作實際。

        課程收益:

        1、讓大堂經理重新認知自己的角色

        2、使大堂經理熟練掌握分流客戶的技巧方法提升分流效率

        3、提升大堂經理現場管理能力

        4、提升大堂經理識別潛在客戶及營銷能力

        5、提升大堂經理的專業服務能力

        6、掌握客戶投訴處理的技巧及方法

         授課形式:

        案例、互動、分組討論、行動學習  

        課程時間:2-3天  6小時/天

        課程大綱:

        第一部分  大堂經理角色認知

        1、大堂經理的定位

        2、大堂經理的職責

        3、大堂經理的價值

        第二部分  大堂經理的現場管理

        1、營業網點的物理布局

        興業銀行網點案例分享

        2、現場管理前的晨會

           晨會的標準要求

           情景演練:一個完整有效的晨會

         3、現場管理中的環境管理

        1)營業前

          “傻瓜式”的“五查”方法;

         2)營業中

        3)營業后

           “三檢查”步驟;

        怎么才能讓“一填寫”不再是走形式;

        怎樣才能發揮“一報告”的價值,發現自己的價值。

         4、大堂經理的現場人員管理

           1)客戶的管理

           “一接”做到完美接待三個原則。

           2)內部員工的協調

             “一會”中大堂經理的“配合”訓練;

         5、現場巡檢三步曲

         6、一個神秘客戶眼中的“雙做到”、“三引導”及“六關注”的體驗感受

        第三部分  大堂經理的客戶識別及分流

        1、客戶識別的核心目的

        2、客戶識別的三種技巧

               以人識別,以物識別、以事識別

               案例分享:大堂經理一個vip號帶來的1200萬存款

        3、客戶識別后的話術應對

        4、客戶分流的原則

               網點忙與閑分流有怎樣的區別

        5、客戶分流的引導流程

        6、不同區域的引導技巧的差別

        7、客戶分流的技巧及話術

        第四部分  大堂經理的專業形象

        1、標準的禮儀形態

        2、標準的職業儀表

        3、規范的服務用語

        4、專業的服務技能

        第五部分  大堂經理的專業服務營銷技能

        1、什么是真正的網點服務?

              帶來價值的才是服務

        2、銀行網點服務標準話術

        3、銀行網點服務提升的核心要素

              八顆牙齒是否等于微笑服務?

        4、大堂經理3分鐘營銷技巧

        5、網點硬件環境的輔助營銷

        6、新媒體運用在網點的營銷

        7、具體銀行理財產品的營銷話術

              案例演練:

        8、大堂經理的銷售的過程把控

           對過程的控制就是對結果的負責

           案例分享:一個優秀大堂經理的銷售日志

        9、大堂經理的客戶關系維護

               客戶關系維護如此簡單

               案例分享:一個大堂經理的客戶維護技巧帶來的6970萬的銷售

        第六部分  客戶投訴處理應對技巧

        1、客戶投訴產生的原因分析

           北京銀行投訴案例分析、工行投訴案例分析

        2、正確認識客戶投訴

        3、正面對待客戶抱怨

        4、客戶現場投訴到忠誠客戶的轉換

        5、不同方式客戶投訴處理的原則

               現場投訴、電話投訴、信函投訴

        6、客戶現場投訴處理的應對方法及技巧

               案例分享:說對一句話,讓客戶跟你站在同一戰線

        7、網點應急處理的核心原則

           視頻分享

        8、投訴的總結以及應用方法

               讓投訴也成為一種良好的自我宣傳

           9、不同投訴案例的演練

              大額取款未預約    客戶等候時間過長   存款發現假幣


         
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