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        銀行個(gè)人客戶經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技巧培訓(xùn)

        主講老師: 藍(lán)雪 藍(lán)雪

        主講師資:藍(lán)雪

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 本課程聚焦零售銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求,系統(tǒng)提升客戶經(jīng)理精準(zhǔn)營(yíng)銷、資產(chǎn)配置與客戶全生命周期管理能力。課程設(shè)置五大核心模塊:①客戶分層經(jīng)營(yíng)(RFM 模型應(yīng)用、潛力客戶激活策略);②需求深度挖掘(SPIN 提問法 + KYC 流程標(biāo)準(zhǔn)化);③資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)(基金 / 保險(xiǎn) / 理財(cái)組合策略);④數(shù)字化營(yíng)銷工具應(yīng)用(AI 智能投顧、大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)觸達(dá));⑤客戶增值服務(wù)體系(沙龍活動(dòng)策劃、高凈值客戶維護(hù)技巧)。采用 "場(chǎng)景化案例 + AI 話術(shù)訓(xùn)練 + 沙盤推演" 教學(xué)模式,重點(diǎn)強(qiáng)化:①客戶心理動(dòng)態(tài)捕捉
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2025-02-26 13:39

        《銀行個(gè)人客戶經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技巧培訓(xùn)》

         

         

        課程目標(biāo):

        1、 幫助銀行個(gè)人客戶經(jīng)理掌握客戶銷售的流程,掌握每一階段的實(shí)戰(zhàn)技巧;

        2、 幫助銀行個(gè)人客戶經(jīng)理熟悉尋找目標(biāo)客戶的方法,了解客戶,電話約訪話術(shù)及步驟;

        3、 提升銀行個(gè)人客戶經(jīng)理電話營(yíng)銷技巧:流程、捕捉客戶心理、關(guān)鍵問題處理、需求挖掘、價(jià)值呈現(xiàn)、電話溝通注意點(diǎn)等;

        4、 讓個(gè)人客戶經(jīng)理掌握面對(duì)面接觸客戶溝通營(yíng)銷(即電話營(yíng)銷環(huán)節(jié)約訪后見面),探尋客戶需求的方法;

        5、 學(xué)習(xí)把客戶需求與銀行產(chǎn)品結(jié)合、突發(fā)異議處理、促成成交等;

        6、 監(jiān)測(cè)客戶發(fā)展,管理發(fā)展中的客戶關(guān)系;

        7、 粉絲團(tuán)客戶培育:積累客戶終身價(jià)值與轉(zhuǎn)介紹。

         

        課程對(duì)象:銀行個(gè)人客戶經(jīng)理

        課程時(shí)間:24

        課程特色:激情洋溢、互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富、貼近實(shí)際、深入淺出、解決難題

        授課形式:課堂講述、案例分析、腦力激蕩、情景演練、短片播放、圖片展示

         

        課程大綱:

        課程開場(chǎng):團(tuán)隊(duì)策略游戲

        描繪輪廓:優(yōu)秀的銀行個(gè)人客戶經(jīng)理的輪廓描繪(四個(gè)維度)

        自我剖析:針對(duì)現(xiàn)狀對(duì)自我進(jìn)行剖析與評(píng)估

        厘清障礙:針對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)所面臨的障礙和困難

        課程期望:分組討論對(duì)課程的期待并進(jìn)行集中呈現(xiàn)

        概述小結(jié):銀行個(gè)人客戶經(jīng)理的綜合能力素質(zhì)模型圖解

        第一天:

        第一章、尋找目標(biāo)客戶,知已知彼

        一、眾里尋他千百度,市場(chǎng)開拓法寶多

        MAN 法則:GPS目標(biāo)客戶群定位

        用擇優(yōu)法選定目標(biāo)客戶

        資料法查找目標(biāo)客戶

        用陌生法尋找目標(biāo)客戶

        用緣故法尋找目標(biāo)客戶

        用連鎖法開發(fā)目標(biāo)客戶

        尋找高價(jià)值目標(biāo)客戶

        確定銀行目標(biāo)客戶的步驟

        獲得更多信息以進(jìn)行優(yōu)先排序

        通過分析客戶確認(rèn)重點(diǎn)服務(wù)目標(biāo)以改善銷售效率

         

        二、知己知彼 百戰(zhàn)百勝

        搜集客戶情報(bào):

        基本資料/教育背景/家庭背景/事業(yè)背景/社交背景/愛好修養(yǎng)/

        人生經(jīng)歷/其他重要信息/建立詳細(xì)客戶信息檔案

        功夫在詩(shī)外:不打無準(zhǔn)備之仗

        客戶價(jià)值初步判斷/產(chǎn)品專業(yè)準(zhǔn)備/工具資料準(zhǔn)備/心態(tài)準(zhǔn)備

        三、明朝有意抱琴來:客戶成功接洽

        明確目標(biāo)

        制定訪問計(jì)劃

        營(yíng)銷模擬

        電話約訪話術(shù)及步驟

        電子郵件約訪

        托人約訪

         

        第二章、銀行個(gè)人客戶經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)電話營(yíng)銷技巧

        一、客戶心理捕捉

        客戶購(gòu)買的心理變化過程分析

        客戶心理變化的階段劃分

        每個(gè)階段的表征(客戶發(fā)出的信號(hào))

        每個(gè)階段推進(jìn)及轉(zhuǎn)化的策略與方法

         

        二、電話營(yíng)銷五步曲概覽

        統(tǒng)一營(yíng)銷思路和流程

        統(tǒng)一營(yíng)銷溝通話術(shù)

        統(tǒng)一營(yíng)銷工具

        電話營(yíng)銷五步曲設(shè)計(jì)原理聚焦客戶心理變化過程

        電話營(yíng)銷的基本功---K(knowledge) A(attitude) S(skill) H(habit)

         

        三、電話營(yíng)銷五步曲之一-----建立信任

        電話營(yíng)銷的基礎(chǔ)---建立信任

        建立信任的主要內(nèi)容

        建立信任的流程:W-W-C模式

        建立信任的秘訣

        建立信任的溝通話術(shù)及技巧運(yùn)用

        A-B-C角色演練與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

         

        四、電話營(yíng)銷五步曲之二-----需求挖掘

        什么是客戶需求(經(jīng)典案例說明)

        挖掘需求的重要性

        顧問式銷售與傳統(tǒng)銷售的差異

        挖掘需求的關(guān)鍵步驟分解:SPIN模式

        挖掘需求的溝通話術(shù)及技巧運(yùn)用

        A-B-C角色演練與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

         

        五、電話營(yíng)銷五步曲之三-----價(jià)值(解決方案)呈現(xiàn)

        價(jià)值(解決方案)呈現(xiàn)與產(chǎn)品呈現(xiàn)的區(qū)別

        價(jià)值(解決方案)呈現(xiàn)的目的

        價(jià)值(解決方案)呈現(xiàn)的模式:N-FABE模式

        價(jià)值(解決方案)呈現(xiàn)的流程與重點(diǎn)

        價(jià)值(解決方案)呈現(xiàn)的注意事項(xiàng)

        價(jià)值(解決方案)的溝通話術(shù)及技巧運(yùn)用

        A-B-C角色演練與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

         

        六、電話營(yíng)銷五步曲之四-----異議處理

        客戶為什么會(huì)有異議---正確認(rèn)知

        處理異議的方法:LECPC模式

        客戶異議的分類

        處理異議的流程與重點(diǎn)

        異議處理的注意事項(xiàng)

        異議處理的溝通話術(shù)及技巧運(yùn)用

        A-B-C角色演練與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

         

        課程結(jié)束

        電話營(yíng)銷五步曲的重點(diǎn)回顧

        學(xué)員提問,統(tǒng)一解答

        案例模擬,統(tǒng)一通關(guān)考核

         

        第二天:

        第一章、客戶營(yíng)銷的基礎(chǔ):洞察人性

        一、客戶行為風(fēng)格分析

        四種行為風(fēng)格的特點(diǎn)描述

        針對(duì)四種客戶行為風(fēng)格的溝通技巧及營(yíng)銷策略

         

        二、客戶消費(fèi)心理分析

        高端客戶六種心理分析

        針對(duì)高端客戶六種心理的營(yíng)銷策略與方法

         

        三、客戶購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析

        二種客戶購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析

        二種客戶購(gòu)買動(dòng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)演示

        針對(duì)二種客戶購(gòu)買動(dòng)機(jī)的銷售服務(wù)策略與方法

         

        四、客戶深層需求及決策分析

        客戶冰山理論模型

        優(yōu)質(zhì)客戶特征

        高效搜集客戶需求信息的方法

        高效引導(dǎo)客戶需求的方法

        客戶決策身份分析

         

        短片觀看與案例分析

         

        第二章、面對(duì)面溝通呈現(xiàn)妙招

        一、一見鐘情定成敗

        開場(chǎng)白寒暄:讓客戶放松

        輕松套近乎十四計(jì):讓客戶相見恨晚

        強(qiáng)而有力的發(fā)問技巧:引發(fā)痛苦+放大欲望

        封閉式提問與開放式提問

        高效需求引導(dǎo)話術(shù)

        銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售三十六計(jì)

         

        二、銀行產(chǎn)品有效呈現(xiàn)的七大步驟

        財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析

        風(fēng)險(xiǎn)能力測(cè)試

        人生規(guī)劃與財(cái)務(wù)需求分析

        客戶深層需求挖掘

        銀行產(chǎn)品組合提供切實(shí)可行的解決方案

        銀行產(chǎn)品當(dāng)面呈現(xiàn)流程與技巧

        協(xié)助客戶執(zhí)行理財(cái)方案

         

        案例學(xué)習(xí):推介話術(shù)精選

        經(jīng)典銀行客戶理財(cái)方案設(shè)計(jì)

         

        三、開發(fā)創(chuàng)意并制定帳戶計(jì)劃

        制定客戶計(jì)劃 – 概念與工具

        如何運(yùn)用客戶細(xì)分及理財(cái)問題

        發(fā)現(xiàn)客戶需求并制定營(yíng)銷策略與方式

        銀行個(gè)人客戶經(jīng)理要注重為客戶特殊需要提供解決方案

         

         

        私人銀行經(jīng)理帳戶計(jì)劃-舉例:客戶名稱、業(yè)務(wù)總量、可能購(gòu)買的產(chǎn)品、可能存在的銷售機(jī)會(huì)、聯(lián)系方式、采取的方式、聯(lián)系時(shí)間

         

         

        特殊事件也可以幫助開發(fā)銷售創(chuàng)意 – 舉例

        事件:結(jié)婚、子女出生、子女上學(xué)、離婚、繼承遺產(chǎn)等

        可能購(gòu)買信號(hào):理財(cái)決策可能改變,配偶可能參與、每月收支狀況改變、為孩子開立帳戶、配偶終止參與理財(cái)、大筆資金入帳等

        可能購(gòu)買的產(chǎn)品:向客戶配偶提供貸記卡(可以是金卡、銀卡)、有穩(wěn)定定期收益的產(chǎn)品,用以彌補(bǔ)增加的家用開支、外匯存款(支持子女留學(xué))、零存整取/教育儲(chǔ)蓄、新帳戶、個(gè)人貸款(汽車、住房)、投資產(chǎn)品等

         

         

        四、向客戶推薦產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售

        具體工作

        關(guān)鍵步驟與成功要素

        影響客戶的八大技巧

         

        五、關(guān)鍵異議化解

        處理異議:異議是黎明前的黑暗

        追根究底:清楚異議產(chǎn)生的根源

        分辨真假:找出核心的異議

        自有主張:處理異議的原則

        化險(xiǎn)為夷:處理異議的方法

        寸土寸金:價(jià)格異議的處理技巧

         

        模似演練:常見客戶異議回答話術(shù)

         

        六、臨門一腳出奇招

        識(shí)別客戶情緒變化

        捕捉客戶成交信號(hào)

        快樂成交十大法寶

         

        七、監(jiān)測(cè)客戶發(fā)展,管理發(fā)展中的客戶關(guān)系

        管理發(fā)展中的客戶關(guān)系的指導(dǎo)框架

        預(yù)防客戶流失五大具體措施舉例

        客戶的業(yè)務(wù)量降至私人銀行客戶經(jīng)理服務(wù)范圍以下時(shí)的對(duì)策

         

        模擬情景演練:小組角色扮演/上臺(tái)展示演

         

        第三章、粉絲團(tuán)客戶培育:積累客戶終身價(jià)值與轉(zhuǎn)介紹

        一、 二八定律在銀行:重點(diǎn)維護(hù)VIP客戶

        二、 客戶關(guān)系推進(jìn)的五個(gè)層級(jí)

        三、 幫助客戶解決問題:實(shí)現(xiàn)保值增值

        四、 明確銷售戰(zhàn)略

        五、 確保各項(xiàng)交易的落實(shí)

        六、 客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與分析

        七、 維護(hù)客戶滿意度和愉悅度

        八、 積極應(yīng)對(duì)客戶需求變化

        九、 客戶深度捆綁策略

        十、 客戶重復(fù)營(yíng)銷技巧

        十一、 客戶交叉營(yíng)銷技巧

        十二、 客戶轉(zhuǎn)介紹營(yíng)銷技巧

         

         

        短片觀看與案例分析

         

        課程結(jié)束

        學(xué)員提問,統(tǒng)一解答

        學(xué)員心得分享

        案例模擬,統(tǒng)一通關(guān)考核

        學(xué)員落地行動(dòng)計(jì)劃表填寫

        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)致辭


         
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