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        金牌客戶經(jīng)理養(yǎng)成特訓(xùn)營

        主講老師: 黃興 黃興

        主講師資:黃興

        課時安排: 1天/6小時
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: “金牌客戶經(jīng)理養(yǎng)成特訓(xùn)營”是專為培育頂尖金融營銷人才打造的專業(yè)集訓(xùn)項目。特訓(xùn)營課程緊密圍繞客戶經(jīng)理核心技能,從精準(zhǔn)的客戶洞察開始,教授學(xué)員如何剖析客戶行為與需求,構(gòu)建穩(wěn)固信任關(guān)系。銷售技巧培訓(xùn)上,通過模擬實戰(zhàn),讓學(xué)員掌握復(fù)雜金融產(chǎn)品推介話術(shù)與促成交易的關(guān)鍵策略。同時,特訓(xùn)營高度重視溝通與應(yīng)變能力培養(yǎng),面對客戶異議和多變市場環(huán)境,學(xué)員能迅速給出解決方案。經(jīng)過高強(qiáng)度理論學(xué)習(xí)、案例拆解與實操演練,學(xué)員將全面提升專業(yè)素養(yǎng),為成長為行業(yè)內(nèi)的金牌客戶經(jīng)理筑牢根基。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2025-03-12 11:00

        金牌客戶經(jīng)理養(yǎng)成特訓(xùn)營

         

        課程背景:

        作為新上崗不久的零售銀行個金營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:銷售工作仍舊是產(chǎn)品推銷導(dǎo)向而不是客戶需求導(dǎo)向,溝通成本高、客戶感知差,成功率低!客戶貌似總是不太相信我們,生怕被我們忽悠,到底應(yīng)該怎么做?“你這個產(chǎn)品都不保本,我個人覺得風(fēng)險太大”——客戶總是這么說,然后拒絕購買;“保險都是騙人的”——客戶總是這么拒絕你推薦的銀保產(chǎn)品;產(chǎn)品呈現(xiàn)不專業(yè)打動不了人,太專業(yè)客戶又未必聽得懂;部分產(chǎn)品客戶強(qiáng)烈抵觸,根本不給呈現(xiàn)機(jī)會;做了呈現(xiàn)之后客戶總是“再考慮一下”,然后再沒有下文,無奈!“其他銀行的收益比你這邊高很多呀”——這句客戶頻率老高的話直接讓人吐血。本課程圍繞個人客戶經(jīng)理核心工作流程,幫您勝任營銷工作。

         

        課程時間:3天,6小時/天

        課程對象:新任及到崗一年以內(nèi)的對私客戶經(jīng)理(理 財)、對私客戶經(jīng)理(直營)

         

        課程收益:

        ●讓個人客戶經(jīng)理學(xué)會用客戶需求導(dǎo)向的銷售模式取代產(chǎn)品推銷導(dǎo)向的思維模式,建立一種值得客戶信任的行為模式,展現(xiàn)客戶期待的角色形象——理財顧問而非推銷員,從而構(gòu)建值得客戶托付一生的服務(wù)關(guān)系

        ●讓個人客戶經(jīng)理學(xué)會營銷自己,迅速建立客戶的好感與信任

        ●讓個人客戶經(jīng)理掌握一套科學(xué)有效的電話約見流程與約見話術(shù),學(xué)會在客戶的良性感知下展示能另客戶心動的約見理由

        ●讓個人客戶經(jīng)理學(xué)會如何在電話中獲得客戶認(rèn)可與好感,并有效敲定見面時間

        ●讓個人客戶經(jīng)理掌握電話后續(xù)跟進(jìn)技巧,強(qiáng)化客戶良性感知,為面談或下一次電話做好鋪墊

        ●讓個人客戶經(jīng)理學(xué)會在客戶面談中針對不同的客戶背景策劃能夠建立起真誠且專業(yè)顧問形象的開場白腳本

        ●讓個人客戶經(jīng)理懂得如何進(jìn)行低風(fēng)險的顧問式需求探尋,讓客戶感知從“你覺得我需要”轉(zhuǎn)化為“我認(rèn)為我需要”

        ●讓個人客戶經(jīng)理懂得處理理財產(chǎn)品營銷中客戶的典型異議,收獲理財產(chǎn)品高效成交7大絕招

        ●讓個人客戶經(jīng)理懂得如何給客戶導(dǎo)入理財觀念,產(chǎn)品成交之后的壓力得到有效化解

        ●讓個人客戶經(jīng)理學(xué)會構(gòu)建客戶的金字塔結(jié)構(gòu),提高銷售業(yè)績的可預(yù)測性及溝通過程的可控性

         

        課程特色:

        ●落地性——課程內(nèi)容一聽就懂,一懂就會,一會就用,一用就靈。無須二次轉(zhuǎn)化,拿來即用

        ●針對性——為個人客戶經(jīng)理量身定制,課程內(nèi)容100%貼合個人客戶經(jīng)理的工作實際

        ●實用性——培訓(xùn)突出實用效果,結(jié)合典型工作情景,聚焦個人客戶經(jīng)理在客戶營銷中遭遇的各種疑難和困惑,給出解決要點和話術(shù),學(xué)習(xí)之后,學(xué)員不需要轉(zhuǎn)化并能直接應(yīng)用到工作中

        ●生動性——采用講授、研討、案例分析等多種互動交流的培訓(xùn)形式,突出課堂生動性

         

        課程大綱

        導(dǎo)入 個人客戶經(jīng)理核心工作流程五步法

        第一講:分析篇

        一、知己——為什么營銷工作這般艱難

        反思:角色認(rèn)知測評,我工作的角色是什么?

        1.我們競爭對手是誰?

        2.理財業(yè)務(wù)三類營銷角色分析

        1)“托”——短暫業(yè)績帶來客戶的終生流失

        案例分析“XX國有銀行銀保產(chǎn)品營銷之后的靜坐大事件”

        2)“推銷員”——與巨大的工作量成絕對反比的低成交率以及低客戶感知

        案例分析:“柜員一句話順勢營銷的無限悲劇”

        3)“金融顧問”——能贏得客戶托付終身的專業(yè)伙伴

        案例分析:“面對競爭對手買存款,不僅留下客戶的錢,更留下客戶的心”

        3.理財顧問角色的特征

        1)基于客戶的金融現(xiàn)狀與實際需求

        工作情景分析:“當(dāng)我們面對主動來網(wǎng)點咨詢產(chǎn)品的客戶”

        2)時刻以客戶利益為中心

        工作情景分析:“當(dāng)我們面對從未接觸過基金卻要大額申購基金的客戶”

        3)懂得為客戶負(fù)責(zé)

        工作情景分析:“當(dāng)我們面對他行期限74天、保本,預(yù)期收益率8.2%的人民幣理財產(chǎn)品”

        4)客戶到底在拒絕什么

        案例分析:個人客戶經(jīng)理抱怨自己不是銷售人員

        5)如何傳遞理財顧問的專業(yè)與動機(jī)

        視頻分析與話術(shù)示例:我們需要怎樣的營銷模式才能留住客戶的心,并有效提高重復(fù)購買6)率與客戶轉(zhuǎn)介率

        總結(jié):我今后的工作該如何定位?

        二、知彼——客戶心理與行為分析

        1.客戶的終身價值與成交價值

        建行十大金牌客戶經(jīng)理案例研討:“1500萬的躉交保單,來的就是這么自然”

        2.客戶的理財行為分析

        3.營銷終止或失敗背后客戶心中的干擾因素分析

        案例分析:猜猜客戶的心里話——看看客戶是如何忽悠我們的

        4.客戶如何看待我們的信用價值與專業(yè)價值

        討論:客戶需要銀行帶來什么?

        5.“殺死”客戶的8種行為

        總結(jié):我今后該如何識別和排除客戶心理的干擾因素

         

        第二講:電話邀約技巧篇

        一、讓客戶期待我們的電話——電話邀約準(zhǔn)備

        反思:我之前是怎么制定客戶聯(lián)系計劃的?

        1.制定聯(lián)系計劃對工作的幫助

        2.客戶信息的提前收集與分析

        3.5W1H聯(lián)系計劃制定法

        案例討論:看看別人的聯(lián)系計劃

        4.短信預(yù)熱

        5.“電話未打,約見便已經(jīng)成功一半”

        案例分析:這個刁難的客戶為什么會期待個人客戶經(jīng)理的電話

        6.電話目標(biāo)的設(shè)定與排序

        練習(xí):典型客戶的約見準(zhǔn)備——制定聯(lián)系計劃表、設(shè)計預(yù)熱短信

        二、打開客戶的耳朵——低風(fēng)險電話開場白

        反思:我之前是怎么做電話開場的?

        1.客戶對陌生人的信息需求

        2.傳統(tǒng)電話中的信息效用分析

        3.開場白的三個關(guān)鍵點

        4.確認(rèn)客戶

        5.告知電話內(nèi)容

        6.約定電話時長

        7.電話開場白的腳本策劃

        話術(shù)導(dǎo)入:陌生客戶開場白示范、熟悉客戶開場白示范

        改進(jìn)思考:今后我應(yīng)該怎么做電話開場?

        三、邀約理由呈現(xiàn)與時間敲定

        1.職業(yè)化的言語風(fēng)范

        2.以客戶利益為中心的語言意識

        3.客戶約見理由的選擇與包裝

        工具導(dǎo)入《“牧之牌”約見客戶的150個理由》

        工具導(dǎo)入《約見理由包裝要點》

        4.高度客戶化的語言內(nèi)容

        話術(shù)示例:辦理貴賓理財卡的約見理由呈現(xiàn)

        5.時間敲定死循環(huán)與傳統(tǒng)技巧誤區(qū)

        6.時間敲定三步曲

        1)欲擒故縱——讓客戶自己敲定

        2)主動出擊——時間限制法

        3)有張有弛——退求其次,約定下次電話時間

        話術(shù)示例:時間敲定三步曲參考話術(shù)

        四、電話后續(xù)跟進(jìn)

        1.跟進(jìn)的作用分析

        2.跟進(jìn)的方式與要素

        3.跟進(jìn)的核心內(nèi)容

        4.針對約見成功客戶

        5.針對未成功客戶

        案例分析:第一次邀約成功之后的跟進(jìn)短信

        案例分析:三次邀約失敗之后的跟進(jìn)信箋

        練習(xí):這種情況下如何進(jìn)行短信跟進(jìn)

         

        第三講:電話實戰(zhàn)篇

        一、實戰(zhàn)內(nèi)容

        1.結(jié)合行里提前梳理出來的客戶名單,以小組為單位,,所有組員輪流給名單內(nèi)的陌生客戶打電話進(jìn)行邀約,確保每個人至少邀約到一個客戶前來網(wǎng)點與你面談。

        二、關(guān)鍵流程

        1.對客戶已知信息進(jìn)行分析

        2.給客戶發(fā)送預(yù)熱短信

        3.電話邀約

        4.后續(xù)小組討論與分析

        5.老師巡場輔導(dǎo)解決溝通疑難


         
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