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群策群力、配合有術——新時代非人八訣 (版權課程)
課程目標:● 理解
人力資源
管理前世今生,追本溯源、有的放矢;● 闡釋管理者組織定位與認知,知己知彼、百戰不殆;● 掌握管理
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高瞻遠矚、重新建構 ——十四五期間國企人力資本激活與重構
課程目標:● 理解國企
人力資源
發展新時代變革的前世今生;● 探討國企
人力資源
管理的三強三弱四平衡現狀;● 掌握國企
人力資源
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
統籌協調、賦能增效—— 變革中HR管理新運營邏輯(版權課)
課程目標:● 理解供需達平衡,供內存需資源,供比需更適配,● 掌握防控增和諧,防風險控成本,防比控更降本,● 掌握薪心能激
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
效能為王、重新激活—“六元八表”定績效實操 (版權課)
課程目標:★ 疫情下理解使命、遠景、目標、計劃的關系;★ 掌握管理者企業目標績效管理的流程和方法;★ 掌握績效剛性考評流程
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
招聘面試方法與技巧
課程目標與收益:■ 了解企業招聘面試管理的基本內容與基本理論;■ 認知企業招聘面試的流程步驟和框架構成;■ 掌握企業招聘人
2022-11-15 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越領導力塑造
課程目標與收益:■ 了解領導力管理的基本內容與基本理論;■ 認知領導力管理的流程步驟和框架構成;■ 掌握領導力管理的工具和
2022-11-15 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
現代企業
人力資源
管理
課程目標與收益:● 了解企業
人力資源
管理的基本內容與基本理論;● 認知企業
人力資源
管理的流程步驟和框架構成;● 掌握企業人
2022-11-15 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程目標與收益:■ 了解企業
人力資源
管理的基本內容與基本理論;■ 認知企業
人力資源
管理的流程步驟和框架構成;■ 掌握企業人
2022-11-15 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
總裁平衡管理模型(拳頭課)
課程概述:本課程依據領導學理論,全面解析領導者面臨的管理平衡問題,通過企業管理中的情境案例,讓領導者深刻體會“專業隊”與
2022-11-15 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
總裁自我統籌管理與自我超越
引:沒有正常的生活,就沒有真正卓越的人生。 ——喬登(Davidstarrjordan)美國生物學家及教育家課程時間:3天,6小時/天課程對
2022-11-15 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業績效解決方案
課程收益:● 結果1:三層訪談報告(HR、中層、高層)● 結果2:員工測評結果分析結果報告● 結果3:員工培訓課程大綱● 結果4:
2022-11-15 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
管理的
人力資源
管理
課程目標:● 加深對
人力資源
管理職責認識;● 幫助企業管理者理清高效企業行為背后的心理機制與戰略高度;● 系統分析的方法和
2022-11-15 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
不忘初心、砥礪前行—— 新時代六維領導力提升(版權課)
課程目標:● 塑造領導者先時而變的學習力● 培養領導者遠見卓識的決斷力● 練就領導者令行禁止的推行力● 構建領導者優化資源的
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
賦能增效、盤明萃賦 ——關鍵人才盤點與梯隊重構
課程收益:● 針對企業成長階段
人力資源
現狀分析與需求預測,掌握制定人才盤點計劃方法;● 掌握多種有效的員工素質評估方法,輔
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
精兵為魂、強將為范 —企業卓越管理者綜合領導力提升
課程目標:● 提高個人管理素養,調整好心態完成管理者認知定位轉型;● 解決與團隊溝通磨合,領會組織意圖,執行到位;● 克服
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
鏈接賦能、重新啟動 ——基于組織平臺的HR+三支柱聚焦經營
課程目標:● 深刻理解互聯網經濟下
人力資源
管理的發展與變化,清晰所處時代的HR責任和使命;● 通過理解
人力資源
三支柱運營模式
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
領導權過渡——新任經理成功五步法
課程目標:對新任領導的幫助點:● 使新任領導能清晰并牢記過渡失敗的根本原因;● 認知自己的強項和弱項對過渡期的影響;● 學
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
積極領袖力——四效領導力
課程目標:本課程不僅是西方企業管理中領導力培訓的經典和指導手冊,也能為當今中國企業領導者素質方面提升做出有價值和有意義的
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高管教練的科學與藝術
課程目標:● 揭秘教練領導力智慧密碼;● 幫助被教練者進行自我認知、覺醒與突破;● 讓高級管理者掌握教練技術與方法并加以科
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略轉型下企業人才隊伍培養——最佳實踐
課程目標:本課程致力于幫助各類企業打造適合自己的人才培養戰略以及培訓隊伍的建設,學習更多企業實戰的經驗與培訓項目、課程開
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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