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練就識人用人的“火眼金睛” 精準(zhǔn)招聘與選拔
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卓越人才“DNA”解碼 金牌店長甄選及崗位勝任力建模
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卓越人才“DNA”解碼 金牌銷售的識別與勝任力技術(shù)應(yīng)用
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卓越人才“DNA”解碼 如何快速構(gòu)建崗位勝任力模型
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高潛人才“DNA”解碼 高潛員工識別及勝任力模型的應(yīng)用
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打造卓越人才“供應(yīng)鏈” 利用測評技術(shù)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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成就卓越的HRBP進(jìn)階之路
  • 成就卓越的HRBP進(jìn)階之路
  • 課程收益:● 通過課堂學(xué)習(xí),學(xué)員可深刻理解HRBP崗位所需的工作理念、思維架構(gòu)● 通過課堂學(xué)習(xí),學(xué)員能迅速掌握HRBP崗位所需的識
  • 2022-11-15 12:57  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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金牌面試官---實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)識人
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人力資源管理全模塊技能提升
  • 人力資源管理全模塊技能提升
  • 課程收益:1. 掌握人力資源管理的六大模塊,及其相互關(guān)系;2. 學(xué)會(huì)如何進(jìn)行崗位分析和崗位設(shè)計(jì),如何制定崗位說明書;3. 掌握制
  • 2022-11-15 12:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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基于實(shí)戰(zhàn)的薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  • 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  • 課程目標(biāo)與收益:◆ 了解團(tuán)隊(duì)管理的基本內(nèi)容與基本理論;◆ 認(rèn)知團(tuán)隊(duì)建設(shè)的流程步驟和框架構(gòu)成;◆ 掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的工具和
  • 2022-11-15 12:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
  • 勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
  • 課程目標(biāo)與收益:? 了解企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理的基本內(nèi)容與基本理論;? 認(rèn)知企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理的流程步驟和框架構(gòu)成;? 掌
  • 2022-11-15 12:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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績效管理技能提升
  • 績效管理技能提升
  • 課程目標(biāo)與收益:? 了解企業(yè)績效管理的基本內(nèi)容與基本理論;? 認(rèn)知企業(yè)績效管理的流程步驟和框架構(gòu)成;? 掌握企業(yè)績效管理的
  • 2022-11-15 12:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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MTP中層管理技能提升
  • MTP中層管理技能提升
  • 課程目標(biāo)與收益:● 掌握自我管理的方法,學(xué)習(xí)時(shí)間管理的方法與工具,安排好日常工作● 掌握打造高績效團(tuán)隊(duì)的理念和方式● 掌握
  • 2022-11-15 12:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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金牌面試官——如何提高招聘精準(zhǔn)度
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目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行
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  • 2022-11-15 12:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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企業(yè)流程優(yōu)化與管理
  • 企業(yè)流程優(yōu)化與管理
  • 課程收益:本課程采用咨詢式授課,通過對流程優(yōu)化方法的講解與應(yīng)用訓(xùn)練,讓企業(yè)中高層管理人員熟悉流程優(yōu)化與管理的知識,通過運(yùn)
  • 2022-11-15 12:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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