手機(jī)版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務(wù)
微信
法律
張
網(wǎng)格化
管理
營銷
總裁班
安全
網(wǎng)站首頁
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁
信息中心
聯(lián)系我們
首頁
>
內(nèi)訓(xùn)課
>
搜索
關(guān)鍵詞
智能
標(biāo)題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業(yè)
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務(wù)稅務(wù)
基層管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理溝通
薪酬績效
企業(yè)文化
團(tuán)隊管理
行政辦公
公司治理
股權(quán)激勵
生產(chǎn)管理
采購物流
項目管理
安全管理
質(zhì)量管理
員工管理
班組管理
職業(yè)技能
互聯(lián)網(wǎng)+
新媒體
TTT培訓(xùn)
禮儀服務(wù)
商務(wù)談判
演講培訓(xùn)
宏觀經(jīng)濟(jì)
趨勢發(fā)展
金融資本
商業(yè)模式
戰(zhàn)略運營
法律風(fēng)險
沙盤模擬
國企改革
鄉(xiāng)村振興
黨建培訓(xùn)
保險培訓(xùn)
銀行培訓(xùn)
電信領(lǐng)域
房地產(chǎn)
國學(xué)智慧
心理學(xué)
情緒管理
時間管理
目標(biāo)管理
客戶管理
店長培訓(xùn)
新能源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
工業(yè)4.0
電力行業(yè)
日期
至
標(biāo)價
圖片
VIP
地區(qū)
所在地區(qū)
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結(jié)果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)
您可以
或
績效管理或目標(biāo)、計劃與執(zhí)行
【課程背景】管理者需要通過對整個的績效管理過程的理解,提升管理的每個階段任務(wù)的核心和重點。績效管理課程整體了解組織推動戰(zhàn)
2022-12-01 09:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通與協(xié)調(diào)
【課程背景】跨部門溝通與協(xié)調(diào)是公司里經(jīng)常發(fā)生的行為,因為組織本身的原因和個人溝通的表現(xiàn)差異,形成了跨部門溝通的障礙,經(jīng)常
2022-12-01 09:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
教練型領(lǐng)導(dǎo)
【課程背景】類似于命令、要求、指示、說教等領(lǐng)導(dǎo)方式在面對90后、00后職場新人面臨巨大的挑戰(zhàn)。作為管理者,構(gòu)建怎樣的領(lǐng)導(dǎo)行為
2022-12-01 09:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
工作委派與輔導(dǎo)
【課程背景】對于經(jīng)理人而言,以下問題一定不會少見:l 管理者經(jīng)常忙于救火,有一種離了我都不行的感覺,而下屬抱怨重重……l 團(tuán)
2022-12-01 09:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
DISC行為風(fēng)格與基礎(chǔ)溝通
課程收益2 學(xué)習(xí)DISC不同性格的特征、行為特點、溝通風(fēng)格和溝通禁忌2 從心理層面上意識到人與人溝通中的偏見,認(rèn)識到溝通中這些
2022-12-01 09:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金牌面試官修煉記
【課程背景】招聘面試是一門集行為學(xué)、微表情學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、市場營銷為一體的綜合性選拔技術(shù),更是一門溝通與識人的藝術(shù)。
2022-12-01 09:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
會說不如會做-HRBP實戰(zhàn)研討會
【課程概述】經(jīng)過近些年的探索和實踐,HRBP運營模式被國內(nèi)越來越多的成長型企業(yè)所接受,從組織層面支撐了公司戰(zhàn)略的有效推進(jìn)和落
2022-12-01 09:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造金牌內(nèi)訓(xùn)師
【課程背景】內(nèi)訓(xùn)師大都是兼職的,如何能夠在有限準(zhǔn)備時間內(nèi),將公司統(tǒng)一的政策、文件、產(chǎn)品信息,變成一門40分鐘至3小時的課程
2022-12-01 09:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場必修技巧-高效溝通
【課程背景】在日常工作中,我們可能聽到或者說過下面的話:? “我早知道他是這么想的,不就沒這個事了嘛。”? 我就是這個意思
2022-12-01 09:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
凝心聚力-高效地工作委派與指導(dǎo)
【課程背景】在與管理者進(jìn)行溝通中,我們經(jīng)常看到、聽到:? 在團(tuán)隊/部門中,最累的就是管理者? 明明這個團(tuán)隊很強(qiáng),感覺能力就
2022-12-01 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效工作:提升工作成效
【課程概述】每個人都擁有完全相同的時間資源 —— 每天24小時,每年365天,但每個人的工作效率和工作業(yè)績卻很不一樣,我們在工
2022-12-01 08:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
Z世代下的員工輔導(dǎo)
【課程背景】”Z世代“指1995—2009年間出生的一代人。Z世代新員工成長于數(shù)字時代,對待職場、市場、消費、人性都有著獨特的看法
2022-12-01 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越職業(yè)經(jīng)理人
【課程背景】為什么一些經(jīng)理人一旦成為管理者,就整天忙得焦頭爛額,身心俱疲?為什么有的經(jīng)理人能力很強(qiáng),卻得不到企業(yè)認(rèn)可?為
2022-12-01 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
鐵打的營盤流水的兵
【課程背景】據(jù)行業(yè)資料顯示,中國客服中心座席人員平均月度流失率為20%左右,年度流失率在150%以上,也就是說大部分的客服中心
2022-11-30 16:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
抗疫
【課程背景】一轉(zhuǎn)眼疫情三年了,這三年對各個行業(yè)均有不同程度的影響,作為密集型產(chǎn)業(yè)的客服中心在整個疫情期間也受到了較大的沖
2022-11-30 16:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
海水與火焰,相輔相成
【課程背景】在呼叫中心體系里面存在著兩個永遠(yuǎn)在“斗爭”的部門,每天他們的情景如下:“就會雞蛋里挑骨頭”“什么都不懂,就會
2022-11-30 15:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
抓住核心、提升效率
【課程背景】縱觀“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,各行各業(yè)的呼叫中心都在努力修煉內(nèi)功,以確保能完美承載傳遞企業(yè)客戶服務(wù)品質(zhì)的重任,就要
2022-11-30 15:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
我和90后
【課程背景】“我們是新新人類,我們是社會的脊梁,也是被稱為個性難管的一代“。隨著時間的進(jìn)程,”90后“開始成為職場的主要力
2022-11-30 15:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何拯救被拷問的靈魂
【課程背景】縱觀“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,各行各業(yè)的呼叫中心都在努力修煉內(nèi)功,以確保能完美承載傳遞企業(yè)客戶服務(wù)品質(zhì)的重任,隨之
2022-11-30 15:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團(tuán)隊是如何練成的
【課程背景】隨著疫情持續(xù)發(fā)展和大環(huán)境經(jīng)濟(jì)影響,企業(yè)內(nèi)越來越關(guān)注各個部門模塊的效率提升打造,效率指標(biāo)在各類考核中占比越來越
2022-11-30 15:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
21
22
23
24
25
26
27
…
67
68
下一頁»
共1360條/68頁
相關(guān)搜索
在
公開課
找 人力
在
研修班
找 人力
在
學(xué)歷教育
找 人力
在
商務(wù)考察
找 人力
在
講師中心
找 人力
在
機(jī)構(gòu)黃頁
找 人力
在
教育展會
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
視頻
找 人力
在
圖庫
找 人力
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
約674條
人力資源
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁
|
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠聘英才
|
網(wǎng)站聲明
|
隱私保障及免責(zé)聲明
|
網(wǎng)站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務(wù)
|
積分換禮
|
網(wǎng)站留言
|
RSS訂閱
|
違規(guī)舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網(wǎng)安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板:
国产成人精品一区二三区在线观看
|
精品视频一区在线观看
|
精品少妇ay一区二区三区
|
无码国产精品一区二区免费
|
内射女校花一区二区三区
|
日本片免费观看一区二区
|
亚洲线精品一区二区三区
|
黑人大战亚洲人精品一区
|
麻豆AV天堂一区二区香蕉
|
亚洲电影一区二区三区
|
精品aⅴ一区二区三区
|
精品日韩在线视频一区二区三区
|
精品亚洲av无码一区二区柚蜜
|
在线播放一区二区
|
少妇精品久久久一区二区三区
|
国产日韩AV免费无码一区二区三区
|
另类ts人妖一区二区三区
|
无码中文人妻在线一区二区三区
|
精品无码人妻一区二区三区
|
午夜福利国产一区二区
|
91福利国产在线观看一区二区
|
日韩一区二区三区无码影院
|
国产精品 一区 在线
|
精品一区二区三区在线观看
|
人妻无码一区二区三区四区
|
国产丝袜一区二区三区在线观看
|
99无码人妻一区二区三区免费
|
一区二区三区四区精品
|
一区二区三区无码高清视频
|
V一区无码内射国产
|
中文日韩字幕一区在线观看
|
精品视频在线观看你懂的一区
|
中文字幕在线一区
|
亚洲AV成人一区二区三区AV
|
国产美女在线一区二区三区
|
亚洲日韩中文字幕一区
|
怡红院一区二区三区
|
日韩精品一区在线
|
久久精品国产第一区二区
|
熟女性饥渴一区二区三区
|
99热门精品一区二区三区无码
|