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【課程背景】我們生活在一個巨大變革和激烈競爭的時代，不論我們所在的企業組織和我們個人都面臨著巨大的競爭壓力和獲得更廣闊發
2022-11-30 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
TEP企業新人職業素養訓練營
【課程對象】新入職員工【課程簡介】企業競爭的本質就是員工職業化的競爭，職業素養就是職業化員工的核心精神內核，TEP企業新人
2022-11-30 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造團隊凝聚力
【課程背景】團隊凝聚力就是一個團隊具有的優良素質所形成的吸引力，群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度，一個團隊成立
2022-11-30 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成為企業人：職業素養提升
【課程背景】相比80、90后，95、00后所處的社會環境不但有更為優越的物質生活，沒有生存和安全的壓力，同時伴隨了移動互聯網的高
2022-11-30 15:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成為企業人：職業道德提升
【課程背景】相比80、90后，95、00后所處的社會環境不但有更為優越的物質生活，沒有生存和安全的壓力，同時伴隨了移動互聯網的高
2022-11-30 15:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成為企業人：新員工職業生涯規劃
【課程背景】職業規劃是指對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三
2022-11-30 15:27
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成為企業人：新員工職場溝通
【課程背景】溝通就是為了“了解自已，了解別人”、“發現他人的需要，展現自已的需要”。有些話，什么時候說，什么地點說，由誰
2022-11-30 15:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成為企業人：新員工心態調整與角色轉換
【課程背景】相比80、90后，95、00后所處的社會環境不但有更為優越的物質生活，沒有生存和安全的壓力，同時伴隨了移動互聯網的高
2022-11-30 15:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成為企業人：角色認知與角色轉換
【課程背景】相比80、90后，95、00后所處的社會環境不但有更為優越的物質生活，沒有生存和安全的壓力，同時伴隨了移動互聯網的高
2022-11-30 15:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成為企業人：激發個人職業發展內動力
【課程背景】人的動機分兩種：內部動機和外部動機。如果做事由內部動機驅動，人就是自己的主人；如果做事由外部動機驅動，人就會
2022-11-30 15:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
正念減壓訓練課程,幫助員工通過正念練習提升覺察，減輕壓力，改善溝通，呵護身心健康
【課程背景】在情緒失控、快要爆發時，如何駕馭并轉化情緒？ 晚上失眠多夢，白天困乏沒精神，精力難以集中， 如何提起精、氣、神
2022-11-30 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
情緒管理+釋放壓力=高效快樂工作,用四個心理學工具為職場精英賦能
【課程背景】企業中工作幾年的職業人，特別容易出現情緒問題，壓力越來越大，對前途也相應產生迷茫，此時，職業人特別需要站在一
2022-11-30 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
同行同德同力同未來團隊融合工作坊
【課程收益】參與體驗部分1.團隊成員對彼此更進一步了解和認同；2.團隊成員對團隊整體優勢和特質更清晰；3.團隊成員對公司變革、
2022-11-29 10:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
共創年度戰略解碼工作坊
【課程收益】1.現場形成《戰略任務分解計劃書》，包含戰略性關鍵工作及節點工作計劃等；讓戰略目標分解過程更順暢、結果更有共識
2022-11-29 10:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
萃取成功經驗-年度復盤會議
【課程收益】了解復盤的基本概念、原理、價值；掌握團隊成員個人對工作復盤的工具、方法、流程；掌握團隊復盤的工具、、方法、流
2022-11-29 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門協作與溝通工作坊
【課程收益】? 面對當下兩個部門協作遇到的挑戰共創產出解決方案? 大家打開心扉，互相聆聽需求，聚焦共同目標，激發部門協作的
2022-11-29 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效分析與改進工作坊
【課程收益】? 現場產出《績效分析與改進方案》? 明確造成績效的問題背后的深層原因? 梳理分析績效提升不力的原因，找到績效
2022-11-29 09:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
共創團隊目標分解-將目標分解到位工作坊
【課程收益】? 現場形成《任務分解責任書》，包含具體工作以及節點計劃? 對任務目標分解過程更順暢，結果更有共識? 增強成員
2022-11-29 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造卓越企業文化，鑄造企業的靈魂，提升企業競爭力
一 背景介紹： 1. 企業文化是企業共同的夢想、價值觀、共同信仰、行為準則；2. 企業文化是企業的靈魂，所有的競爭力中只有文化才
2022-11-29 09:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何高效深度賦能員工教練式溝通
【課程背景】帶領團隊最重要的工作是溝通，則采用什么樣的關鍵技巧才能與成員產生深層信任關系，使得成員打開心扉，擁有強烈表達
2022-11-29 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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