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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 【課程背景】眾所周知人才的競爭是21世紀(jì)的企業(yè)競爭的核心,但是華為卻講“人才不是華為的核心競爭力,人才管理才是華為的核心競
  • 2022-12-05 09:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)從招聘到離職
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擁抱不確定,激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力OKR管理培訓(xùn)
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系統(tǒng)化的提升管理者的管理能力,非人力資源的人力資源管理
面議
 
打造學(xué)習(xí)型組織,五項(xiàng)修煉
  • 打造學(xué)習(xí)型組織,五項(xiàng)修煉
  • 【課程背景】當(dāng)前企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入“VUCA”時(shí)代,外部的變化快而復(fù)雜,企業(yè)的學(xué)習(xí)能力是企業(yè)能夠活下去的一個(gè)關(guān)鍵。但是企業(yè)學(xué)習(xí)往往
  • 2022-12-05 09:03  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源規(guī)劃與管理
  • 人力資源規(guī)劃與管理
  • 課程介紹: 科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)至關(guān)重要。設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)、合理和實(shí)用的人力資源規(guī)劃需要專業(yè)的知識(shí)和高超的技巧;更重要
  • 2022-12-05 09:01  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源管理的創(chuàng)新和實(shí)踐
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人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃,梯隊(duì),盤點(diǎn)及激活之道,堂管理者視野的人才戰(zhàn)略課
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逆勢增長之組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略
面議
 
構(gòu)筑以業(yè)務(wù)為中心的人力資源管理體系
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構(gòu)建以奮斗者為本的激勵(lì)體系&海外隊(duì)伍建設(shè)
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構(gòu)建以奮斗者為本的激勵(lì)體系
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構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效管理體系
面議
 
功夫在詩外-招聘技巧培訓(xùn)
  • 功夫在詩外-招聘技巧培訓(xùn)
  • 【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場競爭中,人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。尤其在VUCA時(shí)代,不僅業(yè)務(wù)管理有非常多的不
  • 2022-12-05 08:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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對(duì)準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,從人性出發(fā)激發(fā)員工活力,物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)
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“直道超車的秘密”:華為高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
面議
 
華為人才戰(zhàn)略
  • 華為人才戰(zhàn)略
  • 【課程背景】任總講“華為的成功,首先是華為人力資源的成功”,“人才不是華為的核心競爭力,對(duì)人才的有效管理的能力,才是企業(yè)
  • 2022-12-05 08:39  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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華為HR三支柱
  • 華為HR三支柱
  • 【課程背景】任總講華為的成功首先是人力資源的成功,而HR三支柱是華為人力資源的核心架構(gòu)。華為在2009年正式開始建設(shè)HR三支柱,
  • 2022-12-05 08:37  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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打造人才倍出的干部梯隊(duì):華為干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐
面議
 
風(fēng)雨同舟疫情條件下企業(yè)員工溝通策略
面議
 
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