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華為實踐——
人才
管理心法
課程背景:眾所周知,
人才
是企業第一資源,但是
人才
是企業的核心競爭力嗎?早在2006年的時候,華為總裁任正非就給出了自己獨有的
2022-11-17 10:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
商業銀行公司條線精英
人才
供應鏈金融培訓
課程背景:供應鏈融資近些年發展很快,各家銀行都很重視,培訓也都搞了不少。但是一直存在三個問題,一是供應鏈產品五花八門,怎
2022-11-16 20:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
培養——打造一條
人才
生產線
課程背景:當今世界,市場競爭激烈,科技發展迅速,產業快速升級,企業不斷創新。企業所面臨的最大挑戰,不是資金的多少,不是技
2022-11-16 12:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的人力資源管理-
人才
的選育用留
課程背景:一位人力資源總監說,我要在族規里加上一條:凡本門后人,不得從事HR工作!如若不聽,百年之后不得歸入祖墳!他為什么
2022-11-16 12:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高潛
人才
培養之企業經營決策沙盤模擬訓練
課程背景:2019年招聘的應屆畢業生已經是1997年出生,1977年的畢業生也已經退休。80、70后已經是企業的中流砥柱。過去20年的企業
2022-11-15 19:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
核心團隊建設與關鍵
人才
管理
課程背景:我們的總設計師鄧小平同志曾經說過:“先讓一部分人富起來,再帶領大家共同致富?!边@是當時中國社會經濟發展的重要理
2022-11-15 18:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
得
人才
得天下——曾國藩的用人之道
課程背景:企業的競爭歸根結底就是
人才
的競爭。企業如何廣開渠道發現
人才
?如何慧眼識珠,辨別
人才
?如何春風化雨,培育
人才
?又
2022-11-15 18:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
復制系統——企業大學建設
課程背景:從全球第一所企業大學(GE克勞頓管理學院),到國內第一所企業大學(春蘭大學),無不預示著更多的企業大學正在興起,
2022-11-15 18:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
從
人才
標準到學習地圖的設計
課程背景:很多企業一提到培訓,就是來場講座,外派學習一周等單調方式,或者說很少考慮自身需要,更多的是流于形式,為培訓而培
2022-11-15 18:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
洞悉現在,引領未來---敏捷
人才
盤點工作坊
課程背景:德魯克曾經說過“
人才
決斷能力恐怕是最后剩余不多的可依賴的競爭資源之一,因此擅長此道的企業很少”。隨著社會的不斷
2022-11-15 15:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
敏捷
人才
梯隊建設“四步法”---4R工作坊
課程背景:著名的企業家松下幸之助曾經說過,“我們是生產
人才
的,順便制造一些電器?!币粋€企業需要持續穩健的發展,離不開
人才
2022-11-15 15:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于戰略,
人才
驅動 ——公司
人才
盤點與梯隊建設
課程背景:在當下這個VUCA時代,企業的發展,需要不斷地夯實組織能力,尤其是對中高層管理者及核心骨干
人才
的梯隊培養。但作為企
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
留住關鍵
人才
課程背景:在充分競爭的市場環境下,每個企業都面臨
人才
競爭的市場壓力,企業幾家歡樂幾家愁。團隊領導也面臨著巨大壓力:時間緊
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
測評工具應用—高效能HR的面試官必備
課程背景:沒有無用的人,只有放錯位置的人。只有了解企業員工能夠做什么,以及傾向于做什么,明確某個職位需要哪些知識技能基礎
2022-11-15 13:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
勵才之策:如何做好
人才
培與
人才
保留
課程背景:在不確定性增加的VUCA時代,企業的經營越來越依賴組織能力和員工能力的建設,如何管好人、用好人成為組織的頭等大事。
2022-11-15 13:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
精準讀人—企業
人才
致勝的核心
課程背景:在當今競爭日益激烈的商業環境中,企業競爭的核心就是
人才
的競爭!“企業戰略——核心能力——核心
人才
”,企業經營的
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
慧眼識
人才
之金牌面試官
課程背景:彼得.德魯克的研究表明,
人才
抉擇有1/3是錯誤的,只有選對人,激勵和績效改進才會更有效果,那么企業究竟怎樣才能去偽
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
崗位勝任素質模型與
人才
測評
課程背景:當下國內許多企業在選人與用人環節問題層出不窮,其中有兩個關系十分緊密的原因,其一,崗位勝任素質模型存在嚴重;其
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業
人才
面試與甄選技術
課程背景:企業如何招聘到德才兼備的
人才
?如何在面試的過程中,對候選人進行深入的能力甄選?如何識別候選人的語言陷阱?如何甄
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業
人才
發展與培養體系建設
課程背景:在不確定性增加的VUCA時代,企業的經營越來越依賴組織能力和員工能力的建設,如何管好人、用好人成為組織的頭等大事。
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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