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2025-03-31 09:17
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高地?課程對象:到崗3-5年對私客戶經理?課程時間:3天?課程目標:市場分析、資產配置、售后陪
2025-03-12 11:03
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2024-11-11 09:59
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成長型企業留住和使用
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《成長型企業留住和使用
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的策略》第一個專題:內修外省之道。今天你可以說我沒錢,沒資金,沒關系,沒
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,還可以沒很多東西
2024-10-31 16:35
[北京]
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人才
的選育用留
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的選育用留【前言】經理人肩負著企業經營重責,一方面要創造績效,達成目標;要達成目標必須透過全體同仁的一心一意、努力協
2024-10-31 11:25
[北京]
佳講經紀
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面議
人才
梯隊建設
《
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梯隊建設》一、課程介紹如何能夠始終培養整個梯隊的
人才
隊伍?如何能夠始終培養出不同層級有梯度的領導
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?
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2024-10-30 12:01
[北京]
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人力資源戰略規劃與
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2024-10-30 11:25
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2024-10-30 11:23
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隊伍建設規劃第一步:挑選
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2.1設計
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準入標準2.2 設計有效預測實際業績的
人才
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2024-10-30 11:21
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企業
人才
發展管理
《企業
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發展管理》一、課程背景企業戰略向下,就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決,企業是很難實現其下一步業務
2024-10-30 11:16
[北京]
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以
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管理為核心的人力資源管理創新
《以
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管理為核心的人力資源管理創新》“核心
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測評 * 咨詢課程名稱《以
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管理為核心的
2024-10-29 09:41
[北京]
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領導者的
人才
管理
《領導者的
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管理》大綱-彭榮模課程名稱領導者的
人才
管理課程目標一、掌握領導者
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管理的價值;二、掌握領導者
人才
戰略制定
2024-10-29 09:37
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騰訊
人才
之道—對標互聯網,全面打造卓越人力資源管理體系
《騰訊
人才
之道—對標互聯網,全面打造卓越人力資源管理體系》—— 文化塑造、
人才
發展、組織能力、95/00后新生代管理一、課程背
2024-10-23 14:13
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人才
戰略與關鍵
人才
培養
現代企業
人才
梯隊建設——
人才
戰略與關鍵
人才
培養課程背景:“讓雇主和總裁們夜不成眠的事情是什么?”在一家國際咨詢公司對全球
2024-10-21 17:26
[北京]
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任職資格與
人才
梯隊建設
任職資格與
人才
梯隊建設寶洪江學習收獲:1. 了解國內標桿企業(華為、騰訊)的任職資格實踐2. 理解任職資格、
人才
梯隊對戰略目標
2024-10-21 10:31
[北京]
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總裁選育用留
人才
《總裁選育用留
人才
》課程大綱(主講老師:徐劍)課程背景:l企業=“人”+“止”,可以看出
人才
是決定企業成敗的關鍵。松下幸之
2024-10-21 10:13
[北京]
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助推新增長:
人才
機制與方法創新
題3《助推新增長:
人才
機制與方法創新》課程對象:創始人、董事長、總經理、接班人、家族經理人課程價值:1、明確新增長環境對人
2024-10-18 11:48
[北京]
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面議
華為人力資源-
人才
管理“三部曲”
華為人力資源-
人才
管理“三部曲”課程背景隨著社會的發展,企業之間的競爭愈加激烈,企業管理者也越來越重視
人才
建設,通過建立
2024-10-18 09:50
[北京]
佳講經紀
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