推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
        關鍵詞
                     
        行業(yè)
        日期   標價   圖片   VIP  
        地區(qū)
        價格 ~ 排序
         
          圖片列表  圖文列表 
         
        企業(yè)如何改善績效管理
        • 企業(yè)如何改善績效管理
        • 企業(yè)如何改善績效管理課程背景:績效管理引入中國已經十來年時間,其理論和方法已得到企業(yè)管理者們的廣泛重視和認同,并成為了推
        • 2024-10-21 14:23  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        企業(yè)風險管理與內部控制
        • 企業(yè)風險管理與內部控制
        • 企業(yè)風險管理與內部控制課程背景:春都--曾經輝煌的火腿腸第一品牌 由于管控不力,浪費、腐敗滋生,董事長劉海峰被公安機關逮捕!
        • 2024-10-21 14:22  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        加強實時間管理與提高工作效率
        • 加強實時間管理與提高工作效率
        • 《加強實時間管理與提高工作效率》課程背景:華為為何能已驚人的速度成為中國通信行業(yè)的領頭羊?是因為華為人意識到華為一個重要
        • 2024-10-21 14:07  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        高效人士的七個習慣養(yǎng)成修煉
        • 高效人士的七個習慣養(yǎng)成修煉
        • 《高效人士的七個習慣養(yǎng)成修煉》——提高職業(yè)素養(yǎng),養(yǎng)成高效工作習慣【課程目的】:提高職業(yè)素養(yǎng),養(yǎng)成高效工作習慣【課程內容】
        • 2024-10-21 13:57  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        高效人士的七個習慣
        • 高效人士的七個習慣
        • 高效人士的七個習慣課程背景組織的問題基本上來自管理,管理的問題通常來自于經理人的自我管理和員工關系。人的行為受習慣的影響
        • 2024-10-21 13:55  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        改變思維轉變觀念做效的管理者
        • 改變思維轉變觀念做效的管理
        • 改變思維轉變觀念做效的管理者——管理的基本常識與管理者思維課程背景:從企業(yè)到國家一切的落后均因管理落后而造成,企業(yè)管理
        • 2024-10-21 13:42  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        非人力資源經理的人力資源管理
        • 非人力資源經理的人力資源管理
        • 非人力資源經理的人力資源管理——直線經理的人力資源課程背景:企業(yè)各部門的主管、經理往往因為自己的工作業(yè)績或資歷得以晉升,
        • 2024-10-21 13:40  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        從業(yè)務骨干到團隊管理者
        • 從業(yè)務骨干到團隊管理
        • 中易騰達《從業(yè)務骨干到團隊管理者》培訓項目方案書第一部分 培訓背景八月中旬,中易騰達的賴總與董事長王總先后拜訪南方略,就
        • 2024-10-21 13:38  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        團隊建設與管理——銷售團隊打造與業(yè)績提升
        面議
         
        客戶關系管理——客戶忠誠計劃與行動指南
        面議
         
        大客戶銷售管理——客戶決策分析與競爭策略
        面議
         
        向上管理:構建上下級雙贏關系
        • 向上管理:構建上下級雙贏關系
        • 職業(yè)化行為學習系列向上管理:構建上下級雙贏關系主講教師:原微軟在線中國區(qū)市場部負責人、高級市場總監(jiān),摩托羅拉中國區(qū)市場部
        • 2024-10-21 11:50  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        團隊激勵與專業(yè)授權
        • 團隊激勵與專業(yè)授權
        • 專業(yè)化管理學習系列團隊激勵與專業(yè)授權主 講:原微軟在線中國區(qū)市場部負責人、高級市場總監(jiān),摩托羅拉中國區(qū)市場部總經理、大區(qū)
        • 2024-10-21 11:48  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        高績效團隊建設與管理
        • 高績效團隊建設與管理
        • 專業(yè)化管理學習系列MTP:高績效團隊建設與管理主講教師:Michael 張椿齡微軟在線中國區(qū)市場部負責人、高級市場總監(jiān),摩托羅拉中
        • 2024-10-21 11:45  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        多場景高效溝通
        • 多場景高效溝通
        • 溝通與協(xié)作系列多場景高效溝通主講教師:原微軟在線中國區(qū)市場部負責人、高級市場總監(jiān);摩托羅拉中國區(qū)市場部總經理、大區(qū)總經理
        • 2024-10-21 11:26  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        引領業(yè)績:企業(yè)績效與目標管理
        • 引領業(yè)績:企業(yè)績效與目標管理
        • 老板企業(yè)經營智慧之引領業(yè)績:企業(yè)績效與目標管理落地!落地!落地式授課!引領企業(yè)優(yōu)秀業(yè)績的是一套科學的業(yè)績管理體系!追求公
        • 2024-10-21 11:07  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        領導高績效團隊
        • 領導高績效團隊
        • 領導高績效團隊二天一、高績效團隊q團隊和團隊工作q高效團隊的特點q團隊建設的步驟二、如何建立團隊q團隊角色認知q權利的分散—
        • 2024-10-21 10:59  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        經理人員的員工管理知識和技能的培訓
        面議
         
        打造高績效團隊的領導者
        • 打造高績效團隊的領導者
        • 打造高績效團隊的領導者過程詳細內容天數(shù)小時團隊建設和團隊管理管理者和領導者的角色認知領導高績效團隊達成企業(yè)戰(zhàn)略21.53團
        • 2024-10-21 10:56  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
        面議
         
        把員工轉化為優(yōu)秀業(yè)績的五步十二法
        面議
         
        相關搜索
        您是不是在找?
        今日排行
        本周排行
        本月排行
        網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀 | 精品一区二区三区四区| 国产美女一区二区三区| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 国产成人精品一区二区三区免费| 无码av免费毛片一区二区| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 视频一区二区三区在线观看| 日本人真淫视频一区二区三区| 日本丰满少妇一区二区三区| 日本不卡一区二区视频a| 无码国产精品一区二区免费式影视| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 国产在线精品观看一区| 日韩精品区一区二区三VR| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 无码AV一区二区三区无码| 97久久精品无码一区二区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆| 精品少妇一区二区三区在线 | 国产福利一区二区三区在线视频| 成人h动漫精品一区二区无码| 国精品无码A区一区二区| 波霸影院一区二区| 亚洲av乱码一区二区三区| 精品一区二区无码AV| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 久久久无码精品国产一区| 亚洲第一区精品观看| 日韩在线一区二区三区视频| 成人在线视频一区| 加勒比无码一区二区三区| 亚洲免费视频一区二区三区| 日本一区二区在线不卡| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产短视频精品一区二区三区| 无码日韩AV一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 日本强伦姧人妻一区二区|