蔣偉良

中文名：蔣偉良

國    籍：中國

民    族：漢

畢業(yè)院校：武漢大學

職    業(yè)：管理咨詢師

出生地：上海

代表作品：《流程優(yōu)化跟我學》，《任職資格與寬帶薪酬設計》

祖    籍：四川

學    位：博士

蔣偉良先生國內(nèi)著名戰(zhàn)略、人力資源與流程變革咨詢專家，被譽為實戰(zhàn)落地型咨詢專家，現(xiàn)任深圳博華咨詢公司總裁；深圳東方賽富投資有限公司投后管理總裁。

蔣偉良先生曾在華為 、IBM、惠普、博華等著名企業(yè)擔任副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務。蔣偉良先生有11年企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務流程重整等實操經(jīng)驗，是國內(nèi)著名首席管理咨詢顧問。蔣偉良先生曾為中廣核電集團、康佳集團、招商局集團、中國移動、中國電信、騰訊、華為集團等幾十家企業(yè)提供并實施的管理整改方案，受到客戶的高度認同和業(yè)內(nèi)認可。在創(chuàng)業(yè)投資領域，蔣偉良先生曾是國內(nèi)多家知名創(chuàng)投機構的投資顧問，尤其擅長投前風險控制、投后增值服務等方面；并儲備大量優(yōu)質(zhì)項目和資源。

蔣偉良先生擁有管理學博士學位。蔣偉良先生還擁有CMC（國際注冊咨詢師）和PMP（美國項目管理*）資格證書。同時蔣偉良先生還是北大簽約講師。

蔣偉良介紹

蔣偉良，他本質(zhì)是一個一直在企業(yè)變革的峰尖浪口實施變革和咨詢的操刀手。

----國內(nèi)著名戰(zhàn)略、人力資源與流程變革咨詢專家，被譽為實戰(zhàn)落地型咨詢專家，現(xiàn)任深圳博華咨詢公司總裁；

----上市公司海大集團、喜之郎集團、鴻揚集團、東方賽富基金等多家公司常年高級顧問；

----武漢大學經(jīng)濟管理學院管理科學與工程博士畢業(yè)，獲得博士學位；

----國際注冊咨詢師CMC獲得者；----HP商學院特約金牌講師；

----益策中國機構高級講師；

----清華大學研究院特約高級講師；

----美國PMI認證的項目管理專家PMP獲得者（國內(nèi)第二批）；

----具備11年咨詢經(jīng)驗，前華為技術戰(zhàn)略、流程重整、人力資源高級經(jīng)理、變革總監(jiān)；

----前惠普中國咨詢變革總監(jiān)；

----作為第一作者的出版書籍：

1、流程優(yōu)化跟我學（企業(yè)管理出版社）；

2、任職資格體系和薪酬設計（企業(yè)管理出版社），均在業(yè)界獲得高度認可。

---擅長課程：人力資源類、領導力類、戰(zhàn)略和文化類

蔣偉良授課經(jīng)驗

蔣偉良老師先后作為首席顧問為中廣核集團、康佳集團、招商局集團、中國移動、中國電信、喜之郎集團、特發(fā)集團、華為技術、飛通光電等上百家企業(yè)提供培訓和咨詢服務，受到客戶的高度認同，咨詢滿意度超過95%。

蔣偉良授課風格

講課技巧絕非一般理論型講師可及。其課程設計視野開闊，極具洞察力和實戰(zhàn)性。其講課風格熱情、生動、活潑、深具機智幽默與智慧技巧；口才表達風趣、啟發(fā)技巧超強。

蔣偉良主講課程

學會應用變革管理技術激活組織和員工。

向華為學習：任職資格與員工能力發(fā)展
從技術高手走向管理高手
向華為學習：人力資源經(jīng)理的績效管理實戰(zhàn)
職位分析與評估
向華為學習：研發(fā)團隊管理
任職資格體系與能力模型建設

HR如何有效支持業(yè)務伙伴

HR管理做了很多年，但還是很難獲得高層和業(yè)務部門的支持與認可？

如何評價HR工作的有效性？

HR工作的存在價值在哪里？

HR工作如何實現(xiàn)有效的定位？

HR的“選、育、用、留”如何有效落地到業(yè)務系統(tǒng)中？

這些問題長期困擾著企業(yè)的管理者和HR的專業(yè)管理者，如果不能有效回答，HR工作就可能為管理而。

變革管理

理清對變革認識的誤區(qū)，認清企業(yè)變革失敗的根源；

理解變革對企業(yè)發(fā)展的價值；

掌握變革管理與企業(yè)管理體系建設規(guī)劃的結合技術以及變革切入的技巧和方法；

掌握變革管理的具體技術和方法；

明確管理者變革管理的責任；