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        網點管理-讓服務在柜面“閃”光

        主講老師: 賴艷芬 賴艷芬

        主講師資:賴艷芬

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程目的是推廣“閃”光、差異化的柜面服務,為客戶提供增值金融服務,優化客戶臨柜感知,增加客戶的黏性,進而更進一步挖掘客戶的需求,提升全行柜面服務品質,全面推進屬于自己企業異于其它同業網點的“差異化”服務,打造企業柜面品牌形象,讓服務在柜面“閃光”。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-16 21:33

        課程背景:

        互聯網、大數據、人工智能、云計算和區塊鏈,這是近年最常見的幾個詞語。技術對數字化轉型時代下銀行業的普惠金融提供了很好的支持,部分業務早已由柜面成功轉移到了線上,此次疫情更是催化了線上業務的蓬勃發展,線上業務發展了是否就代表柜面業務蕭條了呢?一臺機器業務辦得再好,始終是冷冰無情的,沒有微笑、沒有溫度、沒有個性化服務,更挖掘不到客戶的潛在需求。外在形式再變,也不能改變其提供金融服務的本質。

        銀行業的“權威消解”,金融業的市場競爭加劇,也迫使各大銀行使出渾身解數。而柜面是維系企業與客戶關系的重要紐帶,人們對銀行服務尤其柜面服務的要求越來越高,銀行與客戶的“錢包”緊密相關,一些業務出于安全考慮需要客戶到現場辦理;對于一些高凈值人群來說,大額資金投資來網點詳細咨詢、聆聽專業人員的規劃建議更有利于投資;對于老年人這類客戶來說,通過網銀、手機銀行操作不太方便,到銀行網點辦理業務的頻率相對較高,借助工作人員的幫助,他們能更好地享受金融服務。

        本課程目的是推廣“閃”光、差異化的柜面服務,為客戶提供增值金融服務,優化客戶臨柜感知,增加客戶的黏性,進而更進一步挖掘客戶的需求,提升全行柜面服務品質,全面推進屬于自己企業異于其它同業網點的“差異化”服務,打造企業柜面品牌形象,讓服務在柜面“閃光”。

         

        課程收益:

        ■ 調整心態,以飽滿的熱情做好柜面服務;

        ■ 強化溝通,巧用技巧提高服務質量;

        ■ 設施便民,因地制宜提供貼心的柜面延伸服務;

        ■ 樹立全員服務標準并長期堅持執行。

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:柜面人員

        課程方式:講師講授++視頻+案例分析+小組討論+學員分享+現場演練+強化訓練

        課程大綱

        第一講:服務的意義及服務心態建設

        一、銀行面臨的三大挑戰

        1. 互聯網金融的沖擊

        2. 監管壓力的加大

        3. 同業競爭的加劇

        案例:某銀行是如何通過服務打造將其他銀行甩至身后?

        結論:差異化服務是銀行競爭的致勝法寶

        二、“笑不出來”的四大原因

        1. 性格如此,不愛笑——尋找自己最“溫和”的臉色

        2. 太疲憊——5分鐘的臉部操

        3. 壓力大——尋找適合自己的壓力釋放器

        4.忘記笑——利用網點管理工具和人員的提醒

        三、如何塑造積極心態

        1. 途徑一:學會微笑

        1)每天早晨起來,對鏡練習微笑3分鐘(自然為佳)

        2)上、下班時對所有同事報以真誠的微笑(要“真誠”)

        3)對陌生人微笑點頭(要親切)

        4)對你的“對手”微笑(要豁達)

        2. 途徑二:保持樂觀

        1)改變你日常的習慣用語

        ——不要說“我累壞了!”而應說“忙了一天,現在真輕松!”

        ——不要說“我不行!”而應說“我行!”

        ——不要說“我這個人很笨,還是你來吧!”而應說“我缺少鍛煉,讓我先試一試吧!”

        ——不要唉聲嘆氣,不要長吁短嘆;要用積極的語言去表達你的苦悶、失意及失敗。

        2)多聽一些歡快、振奮人心的音樂

        四、禮儀對現代金融服務行業的重要性

        1. 國學“禮”文化

        2. 禮文化的現代運用

        1)招呼客人

        2)面見習大大需注意事項

        第二講:內強素質,外塑形象——優質服務形象的標準打造

        互動:第一眼印象(服務行為傳遞服務精神)

        一、規范服務形象

        容貌/發型/雙手/配件/工裝/襯衫/鞋襪/配件搭配/工牌佩戴/個人衛生/自我管理/穿著TPO原則/上崗禮儀

        現場展示:抽取部分男女學員進行形象點評

        二、服務行為規范練習

        站姿/坐姿/行姿/蹲姿/打招呼/手勢/指示/握手/遞交/介紹

        視頻分析:外在的重要性

         

        第三講:換個角度,洞悉溝通相處之道

        一、良好的溝通心態

        謙卑心/恭敬心/同理心/隨喜心

        二、溝通中的兩個角色及四個步驟

        編碼/發送/解碼/反饋

        小組討論:一張紙一棵樹的故事

        三、溝通的三大要素

        1. 明確的目標

        2. 共同的協議

        3. 溝通內容

        現場演練:標準姿態現場練習+小組PK

        四、太極溝通術——溝通技巧+語言藝術修練

        案例分析:從《烏鴉與狐貍》的故事中,看“語言的魅力”道理

        1. CRA原則:概念(Concept),關聯(Relevancy),行動(Action)

        1)打磨概念(Concept)

        ——用“這是一個...”的句式,來練習概括事物的本質特點

        2)建立關聯(Relevancy)

        ——從對方的身份職業和利益訴求出發,轉換溝通語言

        ——利用核心利益點+差異化闡釋,來吸引對方的注意

        3)采取行動(Action)

        ——在溝通的最后要落實行動督促,做到行動有指引,計劃有時效

        2. 聲音的色彩訓練與運用

        3. 語氣助詞對溝通的影響

        1)如何用語氣詞拉近與客戶間的距離

        2)同一首歌不同的語氣

        互動:每個小組挑選一種語氣唱同一首歌

        五、溝通技巧之表情、肢體動作運用

        1. 避免用肢體語言暴露內心所想

        2. 眼神透露出的心理活動

        3. 面部表情的訓練與運用

        4. 肢體動作對信息傳遞的影響及運用

        視頻分析:《李國慶與女大學生的對話》

        六、用長頸鹿式溝通破解溝通困境

        1. 長頸鹿式溝通的優勢

        1)看得遠

        2)反應慢

        3)心大

        2. 尊重表達方式4部曲

        1)表達個人需要

        2)觀察:只講事實,不加入評判

        3)感受:說出真實感受,挖掘真實需要

        4)行動:提出具體可執行的請求

        現場演練:因臨時接到出差任務,夫妻間的對話

         

        第四講:人性化服務在柜臺“閃”光

        一、環境7S標準化建設

        1. 7s環境檢查標準:整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全、節約

        2. 現場檢查案例分析

        1)客戶動線圖

        2)環境檢查流程路線

        3)定時進行環境巡檢

        二、環境管理檢查要點(參考星級網點的標準+結合網點實際情況)

        外部環境/咨詢引導區/現金區/自助服務區/非現金區/客戶等候區/理財區/智能區/貴賓區/其他功能服務區

        三、網點柜面現場管理

        1. 全民動員——熟知標準

        2. 圈地運動——責任人制

        3. 柜面巡視——服務手語

        4. 管理工具——一日二表三巡

        四、柜員(高柜、低柜)服務規范七要點

        1. 六聲服務

        2. 微笑服務

        3. 規范指引

        4. 風險提示

        5. 主動告知

        6. 先外后內

        7. 暫時離柜

        情景演練:柜員服務七步曲

        五、柜員服務九部曲

        1. 舉手迎

        1)站立式及坐式“舉手禮”標準動作示范

        2)“雙手接”標準話術和動作演練

        2. 笑相問

        1)一般情況和特殊情況下,詢問客戶業務種類的話術

        2)提問的技巧(開放式問題和封閉式問題區別)

        3. 雙手接

        1)不同的柜臺設置“雙手接”的動作要領

        2)“雙手接”動作及話術要領

        4. 快速辦

        小組討論:如何把握業務速度好服務完整之間的平衡

        1)點鈔提示、簽名提示、密碼提示、唱收唱付等7種“快速辦”常用話術及動作

        2)柜面服務語言溝通要點

        5. 巧營銷

        1)柜面營銷的時機

        2)一句話營銷話術

        3)針對不同業務營銷推薦技巧

        6. 提醒問

        1)標準話術、動作及表情要領

        2)真正讀懂“提醒問”會后的客戶回應

        7. 求點贊

        1)請客戶評價時機

        2)標準話術及動作示范

        8. 雙手遞

        1)標準話術和動作要領

        2)遞出物品時的服務細節

        9. 目相送

        1)“目相送”的合適時機

        2)柜面送別客戶需注意的服務細節

        3)標準話術及動作示范

        通關演練:柜員“九部曲”流程和標準話術

        六、理財經理服務“七部曲”

        1. 站相迎

        1)理財經理常犯的迎接誤區

        2)迎接禮的注意要點

        2. 自介紹

        小組討論:為什么在服務檢查和暗訪時,理財經理經常忘記遞送名片?

        1)遞送名片的動作要領

        2)講師示范“自介紹”話術及動作

        3. 笑相問

        1)理財經理必須掌握的提問技巧

        2)客戶需求及投資經歷挖潛技巧

        4. 準確答

        1)產品介紹及亮點呈現方式

        2)FABE原則講解及運用

        3)金字塔式產品介紹技巧

        5. 測風險

        1)風險測評的意義

        2)風險測評的誤區

        6. 給方案

        1)理財方案策劃原則

        2)如何由“方案”變成“訂單”

        7. 熱情送

        1)送別的要點

        2)如何“送別”才打動人心

        通關演練:理財經理“七步曲”流程和標準話術演練

         
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