欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

精益管理:全價(jià)值鏈生產(chǎn)運(yùn)作精細(xì)化管理

主講老師: 陶建科 陶建科

主講師資:陶建科

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程使用大量企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理案例,告訴管理者如何有效地實(shí)施生產(chǎn)高效管理與系統(tǒng)快速提升。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-15 14:44

課程背景:

人機(jī)料法環(huán),環(huán)環(huán)要相連,一環(huán)脫了節(jié),生產(chǎn)難上難!生產(chǎn)制造業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)工作,首先需要信息流與物資流的高效對(duì)接,接下來才有工序價(jià)值流的啟動(dòng),如何全員圍繞企業(yè)的核心價(jià)值來工作,并在實(shí)現(xiàn)價(jià)值的情況下用“職責(zé)流”來鎖定全同價(jià)值,讓生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)的支持系統(tǒng)進(jìn)行的高效對(duì)接,是企業(yè)管理的重中之重,也是產(chǎn)生最終業(yè)績(jī)的唯一途徑。而在現(xiàn)實(shí)中,各部門各自為政,自以為是的現(xiàn)象屢見不鮮,使整體運(yùn)作處?kù)兜托顟B(tài)。

如何體現(xiàn)整體業(yè)績(jī)?如何抓過程關(guān)鍵數(shù)據(jù)流?最終達(dá)到高效良好的配合…… 集聚全員力量,打好企業(yè)管理規(guī)范化管理系統(tǒng)這套組合拳,企業(yè)效益才能不斷提升,在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立於不敗之地,是我們企業(yè)中高層管理者必須面對(duì)的核心問題。

本課程使用大量企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理案例,告訴管理者如何有效地實(shí)施生產(chǎn)高效管理與系統(tǒng)快速提升。

 

課程目標(biāo):

● 明確自我職責(zé),提升管理意識(shí),職責(zé)流的規(guī)范化;

● 直面管理現(xiàn)狀實(shí)質(zhì)問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案

● 能幫企業(yè)找出最佳生產(chǎn)方式,打造高效的生產(chǎn)信息流;

● 打造企業(yè)高效物資流,使我們的計(jì)劃不再落空;

● 打造高效的精益工藝流,讓平時(shí)沒有感覺到卻又存在的種種浪費(fèi)與損耗得到發(fā)現(xiàn);

● 能幫企業(yè)找出不知不覺中造成巨大浪費(fèi)與損耗的根本原因;

● 幫助企業(yè)找出杜絕這些浪費(fèi)與損耗最有效的根本對(duì)策;

● 通過軟手段,完善整個(gè)訂單執(zhí)行系統(tǒng)的管理,保質(zhì)保量達(dá)成;

● 通地硬手段,提高生產(chǎn)率,保障交付。

● 強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力,提取數(shù)據(jù)流,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化績(jī)效考核;

● 長(zhǎng)效機(jī)制打造與系統(tǒng)化管理,最終實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

 

授課風(fēng)格:

適合性:貼近企業(yè)實(shí)際,讓管理者先改變思維,神同才能行同

實(shí)用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用

創(chuàng)新性:對(duì)傳統(tǒng)管理模型進(jìn)行深入創(chuàng)新,開發(fā)學(xué)員智慧與創(chuàng)造力

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:董事長(zhǎng),總經(jīng)理;企業(yè)副總、生產(chǎn)、計(jì)劃、物資管理人員、車間主任等管理人員,最好有全體主管領(lǐng)導(dǎo)參與

課程方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實(shí)操練習(xí)15%



課程大綱

第一講:生產(chǎn)系統(tǒng)思維與流程分析

1. 管理六大問題

2. 管理的七要素

3. 管理三問題

分析:原因分析與解決思路分析

4. 企業(yè)利潤(rùn)的三大來源

5. 生產(chǎn)管理三大流程價(jià)值分析

工具:制造業(yè)運(yùn)營(yíng)模型分享(新創(chuàng))

 

第二講:高效職責(zé)流打造

解讀:生產(chǎn)組織的概念

解讀:組織設(shè)置的原則

1. 管理的五處約束

2. 高效組織的職能分工

3. 九大員職能分析

1)九大員流程分析

2)指揮系統(tǒng)的概念

3)普通生產(chǎn)組織

4)高效生產(chǎn)組織

 

第三講:高效信息流打造(6D工作法新創(chuàng))

1. 計(jì)劃

2. 準(zhǔn)備

3. 協(xié)調(diào)

4. 攻關(guān)

5. 稽核

6. 考核

 

第四講:生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行的控制要點(diǎn)

1. 計(jì)劃下達(dá)

工具:工藝分解表

2. 看板管理

3. 生產(chǎn)跟進(jìn)

4. 異常處理

5. 班組評(píng)比

6. 過程改進(jìn)

 

第五講:資源全面準(zhǔn)備控制要點(diǎn)

1. 清單

2. 核查

3. 需求

4. 催料

5. 備料

6. 報(bào)欠

7. 存量管理原則

8. 物料排查與交期確認(rèn)

9. 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提升管理

 

第六講:工序過程改善優(yōu)化(效率提升)

1. 生產(chǎn)要素的狀態(tài)分析

2. 精益生產(chǎn)概念

3. 精益解讀與應(yīng)用

4. 真效率與假效率

5. 個(gè)別效率與整體效率

6. 瓶頸與短板

 

第七講:效率改進(jìn)方法

1. IE七手法

2. PDCA

3. 工序流優(yōu)化管理系統(tǒng)資料

 

第八講:持續(xù)改進(jìn)和執(zhí)行落地

1. 長(zhǎng)效機(jī)制的打造

2. 細(xì)化與量化

3. 革除執(zhí)行的四大頑疾

課程總結(jié)與升華:跟進(jìn)或指導(dǎo)(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與精益管理:全價(jià)值鏈生產(chǎn)運(yùn)作精細(xì)化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
QC七大工具和PDCA循環(huán) 創(chuàng)新生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理 卓越的現(xiàn)場(chǎng)改善與6S管理 確保交期與高效生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 價(jià) 值 流 管 理 供應(yīng)鏈計(jì)劃與物料控制 TPM指導(dǎo)下的工廠管理與改善
陶建科老師介紹>陶建科老師其它課程
贏在現(xiàn)場(chǎng):金牌班組管理技能提升 贏在現(xiàn)場(chǎng):生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 贏在現(xiàn)場(chǎng):高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理 贏在現(xiàn)場(chǎng):精益5S/6S管理 精益管理:八大浪費(fèi)與IE七大改善 精益管理:全價(jià)值鏈生產(chǎn)運(yùn)作精細(xì)化管理 精益管理:全員質(zhì)量管理TQM 精益生產(chǎn)之價(jià)值流VSM應(yīng)用
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              午夜视频一区二区三区| 成人一二三区视频| 国产精品毛片久久久久久| 精品理论电影在线| 麻豆精品一区二区三区| 国v精品久久久网| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 日韩三级中文字幕| 日韩高清一区在线| 日本成人中文字幕| 亚洲地区一二三色| 91亚洲大成网污www| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 97久久超碰精品国产| 欧美成人精品二区三区99精品| 日韩av中文在线观看| 中文无字幕一区二区三区| 日本伊人色综合网| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 久久精品视频在线看| 午夜精品成人在线| 欧美性色黄大片| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产一区二三区| 色综合天天综合色综合av| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 三级欧美韩日大片在线看| 国产综合久久久久久鬼色| 一区二区在线观看免费视频播放| av一区二区不卡| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美天天综合网| 三级亚洲高清视频| 成人高清在线视频| 欧美精品三级在线观看| 日韩视频在线一区二区| 中文成人综合网| 亚洲免费视频中文字幕| 国产一区二区三区日韩| 中文字幕日韩一区| 欧美日韩在线三区| 中文字幕欧美国产| 麻豆精品蜜桃视频网站| 青娱乐精品视频| 91高清视频在线| 色综合av在线| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 亚洲成人在线观看视频| 另类小说一区二区三区| 国产亚洲精品久| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 亚洲一区自拍偷拍| 9人人澡人人爽人人精品| 中文字幕在线观看不卡| 国产情人综合久久777777| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美午夜片在线观看| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲精品国产无天堂网2021| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产一区二区调教| 日韩中文字幕麻豆| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 国产一区二区三区黄视频 | 亚洲一区二区欧美日韩| 国产成人啪免费观看软件| 天天免费综合色| 91麻豆精品国产自产在线 | 日韩女优av电影在线观看| 欧美性三三影院| 久久国产日韩欧美精品| 人禽交欧美网站| 日韩视频123| 久久精品国产成人一区二区三区| 国产麻豆精品视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 欧美一区二区在线观看| 在线电影院国产精品| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲成人综合视频| 免费精品视频最新在线| 亚洲午夜一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 在线观看日产精品| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 91美女片黄在线观看91美女| 91热门视频在线观看| 国产高清视频一区| 成a人片国产精品| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 成a人片亚洲日本久久| 久久99国内精品| 韩国av一区二区三区四区| 久久成人18免费观看| 日韩激情一二三区| 北岛玲一区二区三区四区| 色偷偷一区二区三区| 免费看日韩精品| 国产成人日日夜夜| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 亚洲成人在线网站| 成人激情黄色小说| 欧美一区二区精品在线| 亚洲午夜一区二区| 国产精品一区二区x88av| 欧美性淫爽ww久久久久无| 日韩视频在线你懂得| 一区二区三区成人在线视频| 国产一区二区三区四区五区美女| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久久久国产精品厨房| 免费视频最近日韩| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产日韩欧美综合在线| 午夜成人免费视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 精品福利在线导航| 久久电影网电视剧免费观看| 色综合久久99| 91精品国产综合久久精品性色| 欧美日韩美女一区二区| 成人欧美一区二区三区视频网页| 免费国产亚洲视频| 欧美中文字幕一区二区三区 | 高清成人免费视频| 日韩午夜精品视频| 偷拍与自拍一区| 99麻豆久久久国产精品免费| 色婷婷亚洲综合| 欧美精品一区二区三区在线| 美女一区二区三区在线观看| 亚洲综合网站在线观看| 亚洲国产视频网站| 国产一区在线精品| 天堂资源在线中文精品| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 极品尤物av久久免费看| 国产日韩欧美电影| 成人黄色片在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美一级黄色片| 99热在这里有精品免费| 2020国产精品自拍| 91久久精品一区二区三| 久久婷婷国产综合精品青草| 777午夜精品免费视频| 黑人巨大精品欧美一区| 图片区小说区区亚洲影院| 国产精品国产三级国产普通话99| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美激情中文不卡| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩一卡二卡三卡| 一区二区三区产品免费精品久久75 | 欧美日韩精品专区| 五月激情六月综合| 捆绑调教一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 国产一区二区伦理| 国产精品美女一区二区| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 老色鬼精品视频在线观看播放| 亚洲人成网站在线| 欧美视频中文字幕| 成人午夜精品在线| 伊人性伊人情综合网| 26uuu国产电影一区二区| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲激情在线激情| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 亚洲日本在线a| 日韩一区欧美一区| 悠悠色在线精品| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 精品免费99久久| 99国产精品久久久久久久久久久| va亚洲va日韩不卡在线观看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| www.视频一区| 国产精品高潮呻吟| 在线成人高清不卡| 中文在线一区二区 | 麻豆国产精品视频| 亚洲精品五月天| 亚洲男同性视频| 国产一区欧美二区| 一个色妞综合视频在线观看| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲国产欧美在线| 欧美精品vⅰdeose4hd| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美日韩精品一区二区| www国产精品av| 99re在线精品|