欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

銀行從業(yè)人員的職業(yè)操守

主講老師: 張光祿 張光祿

主講師資:張光祿

課時(shí)安排: 半天~1天(6小時(shí)/天)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員應(yīng)能夠了解職業(yè)行為和職業(yè)操守的定義及宗旨,掌握銀行業(yè)從業(yè)人員的從業(yè)準(zhǔn)則,深刻理解銀行業(yè)從業(yè)人員在與客戶、與同事、與所在機(jī)構(gòu)、與監(jiān)管者之間工作往來時(shí)需遵守的職業(yè)操守。從而全面提高銀行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),建立健康的銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化,維護(hù)銀行業(yè)良好信譽(yù),促進(jìn)銀行業(yè)的健康發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-29 10:41

課程背景:

銀行對(duì)員工的培訓(xùn)多注重文化和職業(yè)技能的培訓(xùn),缺少重視對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的培訓(xùn)。雖然優(yōu)秀的企業(yè)文化本身亦蘊(yùn)涵著道德和操守的雙重價(jià)值,但整體系統(tǒng)性不強(qiáng),而且往往強(qiáng)調(diào)狹隘的職業(yè)道德,注重職業(yè)道德和職業(yè)操守培訓(xùn)的銀行必將基業(yè)長青。

課程收益:

通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員應(yīng)能夠了解職業(yè)行為和職業(yè)操守的定義及宗旨,掌握銀行業(yè)從業(yè)人員的從業(yè)準(zhǔn)則,深刻理解銀行業(yè)從業(yè)人員在與客戶、與同事、與所在機(jī)構(gòu)、與監(jiān)管者之間工作往來時(shí)需遵守的職業(yè)操守。從而全面提高銀行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),建立健康的銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化,維護(hù)銀行業(yè)良好信譽(yù),促進(jìn)銀行業(yè)的健康發(fā)展。

課程對(duì)象:銀行全體從業(yè)人員

課程時(shí)間:半天~1天(6小時(shí)/天)

課程大綱:

深度解讀銀協(xié)發(fā)〔2020〕120號(hào)文件《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》54條

通過職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立執(zhí)行層面的紅線意識(shí)和行為底線。

第一章 總 則

第一條 【宗旨及依據(jù)】

第二條 【銀行業(yè)從業(yè)人員】

第二章 職業(yè)操守

第三條 【愛國愛行】

銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融路線方針政策,嚴(yán)格遵守監(jiān)管部門要求,認(rèn)真踐行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革的任務(wù);熱愛銀行業(yè)工作,忠誠金融事業(yè),切實(shí)履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),努力維護(hù)所在銀行商業(yè)信譽(yù),為銀行業(yè)改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

案例分享:愛國、愛黨、愛行是所有銀行從業(yè)者的必要信仰

第四條 【誠實(shí)守信】

“信”乃銀行業(yè)之根,從業(yè)人員之本

“信”的三個(gè)層次:信心、信任、信仰

案例分享:某行從業(yè)人員對(duì)客戶的虛假宣傳、虛假承諾對(duì)銀行品牌造成的負(fù)面影響

第五條 【依法合規(guī)】

銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)敬畏黨紀(jì)國法,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)制、行業(yè)自律規(guī)范以及所在機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,自覺抵制違法違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)持不碰政治底線、不越紀(jì)律紅線,“一以貫之”守紀(jì)律,積極維護(hù)所在機(jī)構(gòu)和客戶的合法權(quán)益。

案例分享:414大案,河北省邯鄲市農(nóng)業(yè)銀行金庫發(fā)生一起特大盜竊案,被盜現(xiàn)金人民幣近5100萬元

第六條 【專業(yè)勝任】

不斷學(xué)習(xí)、不斷精進(jìn)、建立終身學(xué)習(xí)的觀念和行為習(xí)慣,并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行更大的價(jià)值創(chuàng)造。

案例分享:從老師十五年的職業(yè)發(fā)展(從銀行基層客戶經(jīng)理到金融研究院副院長的成長之路)反觀學(xué)員的自我生涯路徑規(guī)劃

第七條 【勤勉履職】

銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守崗位管理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù) 規(guī)定和操作規(guī)程,防范利益沖突和道德風(fēng)險(xiǎn),盡責(zé)、盡心、盡力做好本職工作。

案例分享:某行分行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本崗位負(fù)起完全的責(zé)任,從不放過任何一件“小事”

第八條 【服務(wù)為本】

案例分享:某行理財(cái)經(jīng)理為自己所服務(wù)的客戶額外提供了全方位的理財(cái)咨詢服務(wù),并根據(jù)客戶的家庭情況專門制定了《家庭財(cái)富管理報(bào)告》,在獲得客戶的高度認(rèn)可下,也為銀行業(yè)建立了良好的口碑,為銀行塑造了品牌

第九條 【嚴(yán)守秘密】

銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),嚴(yán)格保守工作中知悉的 國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密和客戶隱私,堅(jiān)決抵制泄密、 竊密等違法違規(guī)行為。

案例分享:某行員工利用職務(wù)之便,向第三方人員泄露客戶信息,導(dǎo)致客戶蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失

第三章 行為規(guī)范

第一節(jié) 行為守法

第十條 【嚴(yán)禁違法犯罪行為】

銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)規(guī)定,不得參與 “黃、賭、毒、黑”、非法集資、高利貸、欺詐、賄賂等一 切違法活動(dòng)和非法組織。

第十一條 【嚴(yán)禁非法催收】

銀行業(yè)從業(yè)人員不得以故意傷害、非法拘禁、侮辱、恐嚇、威脅、騷擾等非法手段催收貸款。

案例分享:中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)信用卡催收工作指引(試行)

第十二條 【嚴(yán)禁組織、參與非法民間融資】

銀行業(yè)從業(yè)人員不得組織或參與非法吸收公眾存款、套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金、高利轉(zhuǎn)貸、非法向在校學(xué)生發(fā)放貸款 等民間融資活動(dòng)。

案例分享:某銀行從業(yè)人員為達(dá)個(gè)人利益最大化,將客戶推薦給某P2P公司進(jìn)行辦理理財(cái)業(yè)務(wù),并通過提供各類貸款服務(wù),為其充實(shí)理財(cái)本金。

第十三條 【嚴(yán)禁信用卡犯罪行為】

案例:某房地產(chǎn)中介人員聯(lián)合銀行工作人員進(jìn)行信用卡冒用客戶身份進(jìn)行申領(lǐng),并進(jìn)行大額套現(xiàn),導(dǎo)致客戶巨大經(jīng)濟(jì)損失

第十四條 【嚴(yán)禁信息領(lǐng)域違法犯罪行為】

銀行業(yè)從業(yè)人員不得利用職務(wù)便利實(shí)施竊取、泄露客戶 信息、所在機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密等的違法犯罪行為。發(fā)現(xiàn)泄密事件, 應(yīng)立即采取合理措施并及時(shí)報(bào)告。違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律, 造成客戶相關(guān)信息泄露的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十五條 【嚴(yán)禁內(nèi)幕交易行為】

銀行業(yè)從業(yè)人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)禁止內(nèi)幕 交易的規(guī)定。不得以明示或暗示的形式違規(guī)泄露內(nèi)幕信息, 不得利用內(nèi)幕信息獲取個(gè)人利益,或是基于內(nèi)幕信息為他人 提供理財(cái)或投資方面的建議。

第十六條 【嚴(yán)禁挪用資金行為】

案例分享:挪用巨額公款特大經(jīng)濟(jì)案件教訓(xùn) 

第十七條 【嚴(yán)禁騙取信貸行為】

案例分享:某行工作人員在審查客戶資質(zhì)時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題,不但沒有終止批貸,反而私下向客戶明示需要進(jìn)行申報(bào)資料修改,并從中獲利

第二節(jié) 業(yè)務(wù)合規(guī)

第十八條 【遵守崗位管理規(guī)范】

銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守業(yè)務(wù)操作指引,遵循銀行崗位 職責(zé)劃分和風(fēng)險(xiǎn)隔離的操作規(guī)程,確保客戶交易的安全。不 得打聽與自身工作無關(guān)的信息,或是違反規(guī)定委托他人履行 保管物品、信息或其他崗位職責(zé)。

第十九條 【遵守信貸業(yè)務(wù)規(guī)定】

銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管規(guī)定和所在機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控 制的要求,嚴(yán)格執(zhí)行貸前調(diào)查、貸時(shí)審查和貸后檢查等“三查”工作。

第二十條 【遵守銷售業(yè)務(wù)規(guī)定】

案例分享:某行客戶經(jīng)理在銷售工作中違規(guī)操作,將不符合客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)的私募產(chǎn)品通過群發(fā)消息的方式向客戶進(jìn)行銷售

第二十一條 【遵公平競爭原則

第二十二條 【遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定】

第二十三條 【遵守出訪管理規(guī)范】

第二十四條 【遵守外事接待規(guī)范】

第二十五條 【遵守離職交接規(guī)定】

案例分享:某銀行工作人員離職時(shí)將客戶資料打包帶走,并在新的工作崗位對(duì)其進(jìn)行營銷活動(dòng)

第三節(jié) 履職遵紀(jì)

第二十六條 【貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”】

第二十七條 【如實(shí)反饋信息】

第二十八條 【按照紀(jì)律要求處理利益沖突】

第二十九條 【嚴(yán)禁非法利益輸送交易】

第三十條 【實(shí)施履職回避】

第三十一條 【嚴(yán)禁違規(guī)兼職謀利】

第三十二條 【抵制賄賂及不當(dāng)便利行為】

第三十三條 【厲行勤儉節(jié)約】

第三十四條 【塑造職業(yè)形象】

第三十五條 【營造風(fēng)清氣正的職場環(huán)境和氛圍】

第四章 保護(hù)客戶合法權(quán)益

第三十六條 【禮貌服務(wù)客戶】

第三十七條 【公平對(duì)待客戶】

第三十八條 【保護(hù)客戶信息】

案例分享:消費(fèi)者信息保護(hù)法對(duì)客戶信息保護(hù)的要求

第三十九條 【充分披露信息】

第四十條 【妥善處理客戶投訴】

第五章 維護(hù)國家金融安全

第四十一條 【接受、配合監(jiān)管工作】

第四十二條 【遵守反洗錢、反恐怖融資規(guī)定】

第四十三條 【協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)法】

第四十四條 【舉報(bào)違法行為】

第四十五條 【服從應(yīng)急安排】

第四十六條 【守護(hù)輿情環(huán)境】

第六章 強(qiáng)化職業(yè)行為自律

第四十七條 【接受所在機(jī)構(gòu)管理】

案例分享:在其位、謀其政、聽其管、共發(fā)展

第四十八條 【接受自律組織監(jiān)督】

第四十九條 【懲戒及爭議處理】

第五十條 【高管規(guī)范】

案例分享:立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩

第七章 附 則

第五十一條 【參照適用】

第五十二條 【解釋機(jī)構(gòu)】

第五十三條 【沖突解決】

第五十四條 【施行日期】

總結(jié)與展望

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與銀行從業(yè)人員的職業(yè)操守相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
私人銀行TACSD五步工作法實(shí)戰(zhàn) 私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展與管理新思維 私人銀行客戶需求分析與資產(chǎn)配置規(guī)劃 私人銀行法商財(cái)富沙龍策劃與精準(zhǔn)邀約 私行財(cái)富管家的成功鑰匙 私人銀行5+1課程系統(tǒng)式培訓(xùn)課程大綱 私人銀行5+1課程系統(tǒng)式培訓(xùn)課程 私人銀行課程系統(tǒng)式培訓(xùn)課程
張光祿老師介紹>張光祿老師其它課程
銀行貸后非現(xiàn)場管理 新奧集團(tuán)-高效實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)營目標(biāo) 少兒財(cái)商沙龍專業(yè)知識(shí)與活動(dòng)策劃組織實(shí)施實(shí)踐 理財(cái)師大賽設(shè)計(jì)方案 基于高端客戶需求的產(chǎn)品策略 不良資產(chǎn)預(yù)警 不良資產(chǎn)管理 奔馳汽車金融理財(cái)知識(shí)提升
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              日韩精品专区在线影院观看| 国产一区欧美一区| 久久只精品国产| 精品久久久久久亚洲综合网 | 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲一级在线观看| 精品制服美女丁香| 在线一区二区视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美成人午夜电影| 亚洲毛片av在线| 久久99精品久久久久婷婷| 成人午夜av在线| 欧美一区二区精品| 午夜伦欧美伦电影理论片| 成人app网站| 久久综合色天天久久综合图片| 有坂深雪av一区二区精品| 国产精品原创巨作av| 欧美一级午夜免费电影| 曰韩精品一区二区| av在线不卡电影| 国产欧美综合在线观看第十页| 日韩区在线观看| 亚洲国产视频一区二区| www.色综合.com| 欧美国产精品一区二区| 午夜国产精品影院在线观看| 在线观看av一区| 中文字幕亚洲视频| 99久久综合狠狠综合久久| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲综合男人的天堂| 色系网站成人免费| 一区二区三区四区精品在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 国产精品一二三在| 久久这里只有精品视频网| 韩国女主播成人在线| 欧美一卡二卡在线| 久久国产精品99精品国产| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 日韩限制级电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 欧美色手机在线观看| 依依成人精品视频| 欧美久久一二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美猛男超大videosgay| 精品一区二区三区在线播放| 欧美军同video69gay| 日韩激情一二三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 天天综合日日夜夜精品| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 男女性色大片免费观看一区二区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美久久一二区| 国产剧情一区二区| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲成人在线观看视频| 精品国产青草久久久久福利| 国内不卡的二区三区中文字幕| 中国av一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合中国| 日本欧美一区二区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 99久久精品免费看| 美女一区二区在线观看| 日韩欧美的一区二区| 成人午夜精品在线| 欧美色综合天天久久综合精品| 欧美区在线观看| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 1区2区3区欧美| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 久久蜜桃一区二区| 精品国产三级电影在线观看| 久久人人超碰精品| 亚洲精选视频在线| 蜜乳av一区二区| 国产福利一区在线| 欧美性受xxxx| 欧美激情综合在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 男男成人高潮片免费网站| 国产精品一区在线| 欧美日韩一级片在线观看| 久久一夜天堂av一区二区三区| 亚洲天堂2016| 国内精品伊人久久久久av影院| 91黄视频在线观看| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产制服丝袜一区| 欧美日韩精品系列| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 日韩成人一级大片| 在线亚洲欧美专区二区| 久久九九国产精品| 免费在线成人网| 欧美性xxxxxxxx| 成人欧美一区二区三区1314| 老司机午夜精品99久久| 欧美猛男gaygay网站| 自拍视频在线观看一区二区| 国产麻豆成人精品| 欧美大片国产精品| 强制捆绑调教一区二区| 色视频欧美一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 日本欧美在线看| 精品视频全国免费看| 亚洲美女免费视频| 91在线无精精品入口| 亚洲国产精品t66y| 成人免费观看男女羞羞视频| xfplay精品久久| 国产裸体歌舞团一区二区| 日韩欧美一级在线播放| 日韩电影在线免费| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 综合久久一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产99久久久久| 国产精品亲子伦对白| 国产sm精品调教视频网站| 国产欧美一二三区| 成人美女在线观看| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 成人一区二区三区中文字幕| 日韩美女视频19| 欧美体内she精高潮| 视频在线观看91| 精品日韩在线观看| 粉嫩一区二区三区在线看 | 91精品免费观看| 蜜桃视频在线观看一区二区| 日韩欧美久久久| 成人综合婷婷国产精品久久 | 国产在线观看一区二区| 久久影院午夜论| 成人av免费网站| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美精品第1页| 国产精品自拍在线| 亚洲免费av网站| 日韩欧美你懂的| 暴力调教一区二区三区| 亚洲国产另类av| 欧美精品一区二区三| 一本高清dvd不卡在线观看| 日韩精品免费视频人成| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 99这里只有久久精品视频| 日韩高清国产一区在线| 欧美国产日产图区| 欧美男生操女生| 盗摄精品av一区二区三区| 亚洲一区视频在线| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 国产日韩亚洲欧美综合| 色av综合在线| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲欧美日韩电影| www久久久久| 欧美精品在线观看一区二区| 成人黄色软件下载| 久久97超碰色| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美国产禁国产网站cc| 欧美一区二区女人| 一本大道久久a久久综合| 国产乱码精品一区二区三区av | 成人一区二区三区视频在线观看 | 成人午夜激情影院| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 国产欧美日本一区二区三区| 欧美一区二区三区播放老司机 | 色婷婷综合久久久久中文| 国产一区二区按摩在线观看| 偷拍自拍另类欧美| 亚洲一二三四区不卡| 中文字幕一区二区三区精华液| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产精品丝袜久久久久久app| 欧美不卡在线视频| 日韩欧美高清一区| 日韩欧美国产小视频| 日韩一区二区免费在线观看| 69精品人人人人| 91精品国产综合久久久久久漫画 |