| 主講老師： | 何振銘 |  |
| 課時安排： | 1天，6小時/天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 從心理上做好幫助下屬成長、成功的心理構建與準備 掌握委派、跟進與輔導的關鍵動作 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2022-12-01 09:29 |
課程特色:
現場抓取案例
現場輸出結果
課程收益:
從心理上做好幫助下屬成長、成功的心理構建與準備
掌握委派、跟進與輔導的關鍵動作
課時:6小時
課程大綱:
一: 工作委派
? 工作委派的基本概念
? 主管不能委派工作的原因
? 委派前準備六步-選對人、擔好事
? 工作委派面談
二: 工作跟進
? 明確工作要求與衡量標準
? 共識關鍵節點和跟進方法
? 跟進前緊后松
? 現場制定跟進計劃
三,工作輔導
? 下屬工作評估：員工在什么狀態下需要輔導
? 明確輔導內容：輔導什么
? 做好輔導計劃：有效工作輔導的5大原則
? 輔導面談與共識工作方案
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