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        行動學習法

        主講老師: 邱昭良 邱昭良

        主講師資:邱昭良

        課時安排: 1-2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 在行動學習課程中,每個參與者所在的機構都提出了一個比較棘手的問題,他們被交換到不同于自己原有專業特長的題目下,組成學習的團隊,群策群力,互相支持,分享知識與經驗,在較長的一段時間內,學習團隊里的成員,解決這些棘手的難題。通過實踐,這種方法獲得了成功,并被稱為行動學習法。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-10-19 14:21

        課程內容

        第一部分 了解行動學習 

        第二部分 觀察與信息收集

        第三部分 高效研討方法

        第四部分 集體解決問題

        第五部分 系統思考與創新

        第六部分 行動學習促動師

        第七部分 行動學習實務研討

        時間

        2~3天

        課程形式

        以講授和互動研討為主 

        注重技能演練和實用方法、工具 

        整合大量企業管理實際問題與案例 

        注重行動學習實務問題的研討

        適合人群

        行動學習項目成員 

        行動學習促動師 

        人力資源/培訓部培訓主管 

        行動學習發起人/公司中高層領導


         
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