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        高 效 團 隊 建 設

        主講老師: 劉 田
        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 高效團隊建設是組織成功的關鍵。它強調通過優(yōu)化人員配置、明確角色分工、促進溝通協(xié)作與培養(yǎng)信任氛圍,來提升團隊整體效能。在高效團隊中,成員間能夠互補優(yōu)勢、共享資源,快速響應變化,共同解決復雜問題。建設高效團隊需注重領導力培養(yǎng)、目標共識建立及持續(xù)學習與創(chuàng)新,確保團隊能夠保持活力與競爭力,在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出,實現(xiàn)組織愿景與個人價值的雙贏。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-10-08 17:14

                      

              

         

         

        第一講、高效團隊重要特征

        ——群體、團體、團隊的區(qū)別

        ——原始部落旅游團體

        ——以大自然為師  

        ——什么是團隊?

         

        第二講、為何形不成團隊?

        ——理念的沖突?

        ——制度的缺失?

        ——流程的短板?

        ——細節(jié)的雜亂?

         

        第三講、團隊建設四步驟

        ——做好人員選拔

        ——創(chuàng)造團隊氛圍

        ——做好發(fā)展培訓

        ——適當給予獎勵

         

        第四講、團隊發(fā)展階段與方法
        ——團隊形成期的建設工具與方法

        ——團隊適應期的建設工具與方法

        ——團隊動蕩期的建設工具與方法

        ——團隊運行期的建設工具與方法

         

        第五講、團隊成員和職業(yè)素質

        ——職業(yè)素質:健康素質、人格素質、理念素質、能力素質

        ——職業(yè)人格:人格分析實務

        ——職業(yè)能力:從業(yè)務到管理

        ——職業(yè)精神:從游擊隊到正規(guī)軍

         

         

        講、高效團隊建設的的關鍵

        ——導向:共同使命,團隊之魂

        ——尊重:互相信任

        ——溝通:消除誤解

        ——服務:改變方式

        ——協(xié)調:性向互補

        ——激勵:個體驅動

         

        講、高績效團隊建設的核心

        ——明確目標與目標導向

        ——解決問題與問題導向

        ——達成結果與結果導向

        ——高效團隊建設的靈魂

         

         


         
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