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        打造“呼叫中心”營銷與服務高效率

        主講老師: 王軍生 王軍生

        主講師資:王軍生

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 打造“呼叫中心”營銷與服務高效率是提升企業(yè)客戶服務質量和市場競爭力的重要手段。通過優(yōu)化呼叫流程、引入智能化技術、強化員工培訓與激勵機制,呼叫中心能夠迅速響應客戶需求,提供個性化、高質量的服務體驗。同時,結合大數據分析,精準營銷,呼叫中心還能有效提升銷售轉化率,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。高效呼叫中心的建設,不僅增強了客戶滿意度,也推動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和品牌忠誠度的提升。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-10-11 11:19

         打造“呼叫中心”營銷與服務高效率

         

        客戶滿意的優(yōu)質服務

             =良好的服務理念+嫻熟的電話技巧+解決問題能力+溝通能力


        培訓時間

        王軍生

        高級經濟師

        現任銀行總行級在職講師

        現任銀行總行級特約研究員

        中國人民大學農業(yè)與農村發(fā)展學院合作教授

        山東師范大學外聘碩士導師

        濟南大學外聘碩士生導師

        王老師專著:

        《云海戰(zhàn)略》

        《企業(yè)戰(zhàn)略的長生之道》

        《老板的財務經》

        《老板的營銷經》

        《數字貨幣》

        課程大綱

        . 呼叫中心營銷與服務的高效率 

        一)、網上呼叫的三大模塊

          1、咨詢模塊

          2、投訴模塊

          3、營銷模塊

        二)、匯豐銀行“以客戶為中心”理念

          1、A類(頂級客戶)—高忠誠度

        這些客戶的全面理財總值超過10億,他們是匯豐銀行的頂級理財客戶。

        2、B類(大型客戶)—低忠誠度,高價值

          這些客戶全面理財總值超過100萬。

        3、C類(中型客戶)—高忠誠度,低價值。  

         這些客戶全面理財總值超過2萬元,占客戶總數的60%,是匯豐銀行比例最大客戶群

        4、D類(小型客戶)—低忠誠度,低價值

         這些客戶全面理財總值在2萬元以下,占客戶總數的20%

        三)、匯豐銀行現有客戶方格圖

          1、客戶忠誠度

          2、滿意度

          3、期望值

        四)、服務的兩項定律

          1)、只有那些對產品和服務非常滿意的客戶才可能對企業(yè)忠誠

          2)、客戶滿意度=客戶體驗-客戶期望值

        五)、設計最佳客戶體驗主要分兩步走

           1、細節(jié)的設計,即豐富和改善業(yè)務流程中各個接觸點的產品和服務

           2、整體設計,即對各個細節(jié)進行整合,對業(yè)務整個流程進行疏導

        六)、流程整合設計

          匯豐銀行的主要業(yè)務流程

          1、產品開發(fā)

          2、活動設計

            電話和網絡媒介的客戶接觸。

         3、信息收集

           內部方案設計和信息收集

        七)、客戶類型

        1)、要求型:想了解你的產品和服務的客戶

        2)、困惑型:對某個問題不清楚或有誤會,需要你替他解釋清楚的客戶

        3)、激動型:對產品或服務不滿意,情緒很激動的客戶

        八)、客戶服務代表崗位要求

         1、積極的心態(tài)          

         2、自我管理能力

         3、電話溝通能力

         4、業(yè)務處理能力

         5、營銷能力

        九)、電話溝通的禮儀

          1、重要的第一聲

          2、保持良好的心態(tài)

          3、端正的姿態(tài)和清晰明快的聲音

          4、認真清楚地記錄

          5、有效電話溝通

          6、掛電話前的禮貌

        十)、傾聽的技巧
         1、有效傾聽的建議

         2、五種積極傾聽的技巧

         3、有效傾聽的原則

         4、六種不同的回應方式

        —)、提問的技巧
          1、開放式:讓對方滔滔不絕的講述,如怎么樣、為什么等

          2、封閉式:確定對方答案,回答為是否兩種

          3、引導式:假設前提下的選擇,引導對方思考得出結論。

        十二)、投訴處理技巧
          1、投訴產生的原因

          2、客戶投訴的意圖

          3、對投訴的正確認識

          4、處理客戶投訴的原則

          5、處理客戶投訴的步驟

        十三)、案例分析

         



        適合對象

        柜員+分管行長或行長助理

         
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