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華潤銀行2018年客群建設能力提升培訓

主講老師: 金良
課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 2018年,華潤銀行開展客群建設能力提升培訓,旨在全方位提升銀行員工在客群拓展與維護方面的能力。培訓圍繞精準定位客群,從深入的市場調研與數據分析入手,剖析不同客群的金融需求與消費偏好,讓員工學會精準匹配金融產品。同時,通過實戰演練與經典案例分享,傳授高效的客戶溝通技巧與營銷方法,助力員工提升客戶粘性,拓展優質客戶資源。這次培訓為華潤銀行優化客戶結構、增強市場競爭力,打下了堅實基礎,推動銀行在業務拓展、客戶服務等方面實現新突破 。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2025-02-24 11:35

華潤銀行2018年客群建設能力提升培訓

培訓反饋評估簡報

培訓背景

為提升華潤銀行業務(不含小微業務團隊長、客戶經理、產品經理的營銷、管理、談判能力,在團隊對公客戶營銷、管理方面需提高自身以及團隊的執行力,打造高效團隊,華潤銀行于2018年6月20日攜手銳道咨詢對100以上位支行長、團隊長、客戶經理進行了本次客群建設能力提升培訓。

 

培訓調研和課前準備

 銳道咨詢和華潤銀行一直保持著良好的溝通和交流,此次銳道咨詢根據華潤銀行客群建設能力提升培訓課程需要,制定并由資深講師金良老師授課。

課程前期,銳道咨詢對會場進行布置。

 

 

培訓橫幅講義物料布置

 

會場坐席布置

 

 

講師引領

ü 金良老師 

ü 30年銀行任職經歷,實戰派公司業務專家,曾長期任職于國有商業銀行、股份制銀行和國內知名城商行總行,歷經客戶經理、信貸經理、產品經理、支行行長、公司業務部總經理、投行部總經理等崗位,具有豐富的實戰經驗。金老師曾主導某城商行前沿產研發工作,具有很強的業務創新能力,在公司信貸、并購融資、夾層融資、結構化融資、貿易融資等方面均具有豐富的操作經驗,曾指導多家分支行及法人銀行總行開展大客戶營銷工作,實戰能力突出。

ü     授課范圍集中于多年工作領域,主要涉及客戶經理的應知應會,授課對象包括全國股份制銀行和大型城商行,滿意度極高。   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培訓現場情況

總行公司金融部刁永剛總經理高度重視本次培訓,并進行開課致辭,鼓勵各位學員積極參與、學有所獲,并全程聆聽本次培訓 

 

總行金融部刁總做開課發言

 

學員出席情況



金良老師以“岳飛-《小重山》”進行開場,從客戶經理職業規劃,工作性質等方面為出發點,以自身曾任客戶經理的角度為出發點,開啟此次課程的培訓。本次課程主要以四大方面進行:對公客戶需求概述,需求挖掘思維方法,報表分析挖掘技巧,行業營銷案例解讀

 

 

 

 



 

1天的培訓課程金良老師多緯度進行課程講解,分享實戰案例以及落地方案技巧的講解,在整個1天的培訓課程中,培訓老師的精彩授課和學員們認真聽講互動

 

學員們認真聽講

 

老師授課互動

 

課間休息學員咨詢問題

 

學員認真思考老師測試

 

最后通過《培訓反饋表》來對本次培訓課程的效果進行測評:在這次培訓中,課程評估反饋評價總分平均值為93.2分。

部分學員反饋: 

希望金老師再次培訓,再來一次;

培訓深入淺出,比較接地氣,

建議再加一場培訓,這次時間太短,老師沒有展開太多。


 
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