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理財(cái)經(jīng)理顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧與實(shí)務(wù)

主講老師: 謝林鋒
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 在金融產(chǎn)品琳瑯滿(mǎn)目的市場(chǎng)環(huán)境下,理財(cái)經(jīng)理掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧對(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)意義重大。顧問(wèn)式銷(xiāo)售,要求理財(cái)經(jīng)理從客戶(hù)角度出發(fā),摒棄單純推銷(xiāo)產(chǎn)品的模式。先通過(guò)深入溝通,全面了解客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況、投資目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等,為客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)診斷。再依據(jù)診斷結(jié)果,量身定制個(gè)性化理財(cái)方案,方案涵蓋資產(chǎn)配置、投資組合構(gòu)建、財(cái)富傳承規(guī)劃等內(nèi)容。在實(shí)務(wù)操作中,持續(xù)跟蹤方案執(zhí)行,根據(jù)市場(chǎng)變化與客戶(hù)需求調(diào)整優(yōu)化,以專(zhuān)業(yè)、貼心服務(wù)贏得客戶(hù)信任,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)財(cái)富穩(wěn)健增長(zhǎng)與自身銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升的雙贏。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-04-16 09:21

理財(cái)經(jīng)理顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧與實(shí)務(wù)

課程背景:

各位精英,在信托行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模爆發(fā)、第三方財(cái)富管理行業(yè)不斷蓬勃發(fā)展的背景下,商業(yè)銀行的理財(cái)客戶(hù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展不斷遇到瓶頸,而隨著“一行三會(huì)”牽頭出臺(tái)的資管新規(guī)又會(huì)給商業(yè)銀行未來(lái)的金融產(chǎn)品發(fā)展帶來(lái)新的業(yè)務(wù)格局。2018年資本市場(chǎng)整體波動(dòng)下行,客戶(hù)投資信心不足,銀行理財(cái)收益逐步下降,資管新規(guī)按計(jì)劃推進(jìn)。

為了做好銀行布局2019年零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,本課程旨在幫助學(xué)員有效提升理財(cái)客戶(hù),從客戶(hù)價(jià)值提升與客戶(hù)拓展開(kāi)發(fā)雙管齊下,提升理財(cái)客戶(hù)規(guī)模和客戶(hù)關(guān)系質(zhì)量,順利完成零售銀行各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

 

課程目標(biāo)

1、幫助學(xué)員在存量客戶(hù)關(guān)系與金融投資專(zhuān)業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)上,通過(guò)金融和非金融資源對(duì)接,引導(dǎo)理財(cái)客戶(hù)提升資產(chǎn)規(guī)模和等級(jí),提升客戶(hù)數(shù)量規(guī)模。

2、幫助學(xué)員掌握營(yíng)銷(xiāo)理財(cái)客戶(hù)策略,不斷通過(guò)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)體系,加深客戶(hù)對(duì)學(xué)員的信任關(guān)系,并成功地配置銀行的產(chǎn)品。

3、學(xué)員深層次了解自己的崗位定位、行業(yè)定位、自身定位,改變傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)觀念,提升服務(wù)意識(shí),滿(mǎn)足客戶(hù)需求更容易切入客戶(hù)現(xiàn)實(shí)需求,與客戶(hù)形成良好的溝通互動(dòng)效果,挖掘客戶(hù)潛在需要,讓銀行產(chǎn)品“適銷(xiāo)對(duì)路”。

4、讓參訓(xùn)人員掌握多個(gè)與客戶(hù)開(kāi)展顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的策略逐步成長(zhǎng)為卓越的客戶(hù)經(jīng)理

 

課程收益:

1、思維轉(zhuǎn)變:注重以客戶(hù)為核心,建立以客戶(hù)需求為導(dǎo)向產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)思維

2、營(yíng)銷(xiāo)策略:建立以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的資產(chǎn)配置策略,全方位覆蓋產(chǎn)品

3、存量營(yíng)銷(xiāo):利用存量客戶(hù)的大數(shù)據(jù)深度需求分析,學(xué)會(huì)5大營(yíng)銷(xiāo)策略

4、拓展?fàn)I銷(xiāo):掌握中高端客戶(hù)拓展?fàn)I銷(xiāo)策略要點(diǎn)以及拓展?fàn)I銷(xiāo)管理辦法

5、客群分類(lèi):學(xué)習(xí)并掌握五大類(lèi)客群的不同需求與規(guī)劃建議,提升價(jià)值

6、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng):建立系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)工具,完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)機(jī)制以及系統(tǒng)的搭建

 

 

課程特色:

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):講解日常工作實(shí)戰(zhàn)案例,情景融入更深刻

實(shí)踐性強(qiáng):客戶(hù)經(jīng)理技能提升模擬,技能落實(shí)更簡(jiǎn)單

實(shí)操性強(qiáng):課程整體架構(gòu)環(huán)環(huán)相扣,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐更方便

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

授課對(duì)象:支行行長(zhǎng)、客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、財(cái)富經(jīng)理、私行理財(cái)經(jīng)理

授課形式及特色:

1室內(nèi)授課+理論精講+實(shí)戰(zhàn)演練

2互動(dòng)式教學(xué)+體驗(yàn)式教學(xué)

3團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)+案例教學(xué)

4模擬演練教學(xué)

 

實(shí)用工具

 

課程大綱

第一講:客戶(hù)經(jīng)營(yíng)之道

一、理財(cái)客戶(hù)全方位剖析

1、客戶(hù)界定

2、客戶(hù)分層

3、客戶(hù)來(lái)源

小組討論:如何有效通過(guò)高端渠道獲取中高端客戶(hù)資源?

二、客戶(hù)需求與風(fēng)險(xiǎn)分析

1、成功挖掘十大需求點(diǎn)

1)資產(chǎn)保全

2)投資理財(cái)

3)跨境移民

4)婚姻財(cái)產(chǎn)

5)順利傳承

6)保護(hù)幼子

7)稅務(wù)籌劃

8)CRS規(guī)劃

9)高端養(yǎng)老

10)家企隔離

2、有效防范十大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

2)婚姻變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

3)代際不分風(fēng)險(xiǎn)

4)世代傳承風(fēng)險(xiǎn)

5)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

6)法律風(fēng)險(xiǎn)

7)投資風(fēng)險(xiǎn)

8)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

9)移民風(fēng)險(xiǎn)

10)意外風(fēng)險(xiǎn)

案例演練:多年沉睡客戶(hù)王總45歲,企業(yè)主,1個(gè)獨(dú)子大學(xué)畢業(yè),我行資產(chǎn)僅有5萬(wàn),得知他行800萬(wàn)產(chǎn)品到期,如何做好該客戶(hù)需求與風(fēng)險(xiǎn)分析,吸引他行資產(chǎn)?

三、有效KYC

1、提問(wèn)技巧

2、KYC技巧

3、四步策略

案例演練:如何對(duì)存量客戶(hù)全職太太趙女士進(jìn)行有效進(jìn)行KYC,趙女士在他行資產(chǎn)過(guò)千萬(wàn),如何吸引他行資產(chǎn)?

第二講:產(chǎn)品銷(xiāo)售之道

一、資產(chǎn)配置重要解讀

1、資產(chǎn)配置新解

2、資產(chǎn)配置模板

3、資產(chǎn)配置與KYP

小組討論:什么是資產(chǎn)配置?如何根據(jù)本行現(xiàn)有產(chǎn)品,制作資產(chǎn)配置方案?

二、主要產(chǎn)品配置介紹

1、存款與現(xiàn)金

2、基金

3、股票

4、保險(xiǎn)

5、信托

6、房產(chǎn)

7、另類(lèi)投資

8、境外產(chǎn)品

三、制作資產(chǎn)配置方案

1、資產(chǎn)配置流程

2、資產(chǎn)配置實(shí)例

3、資產(chǎn)配置評(píng)價(jià)

案例演練:楊總65歲,35年來(lái)經(jīng)營(yíng)一家儀表制作企業(yè)相當(dāng)成功,資產(chǎn)額預(yù)計(jì)1000萬(wàn)以上,請(qǐng)從風(fēng)險(xiǎn)/需求/產(chǎn)品進(jìn)行有效資產(chǎn)配置方案,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)品配置。

第三講:存量客戶(hù)潛力挖掘

一、需求分析與營(yíng)銷(xiāo)順序排列

1、企業(yè)主

2、全職太太

3、專(zhuān)業(yè)人士

4、富裕晚年

5、有為青年

二、八大需求與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)建議

三、針對(duì)不同產(chǎn)品的銷(xiāo)售邏輯

案例分析:家具公司張總“二代婚前財(cái)產(chǎn)隔離“

第四講增量客戶(hù)拓展與開(kāi)發(fā)

一、MGM客戶(hù)

1、轉(zhuǎn)介紹前提

2、轉(zhuǎn)介紹方式

3、轉(zhuǎn)介紹策略

廳堂營(yíng)銷(xiāo)

1、流程圖

2、五步法

3、微沙龍

案例演練:請(qǐng)結(jié)合本行客群特點(diǎn),策劃廳堂微沙龍活動(dòng)?

社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)

1、轉(zhuǎn)變獲客模式

2、不同客群營(yíng)銷(xiāo)

3、異業(yè)結(jié)盟策略

四、沙龍活動(dòng)

1、沙龍分類(lèi)

2、活動(dòng)策劃

3、營(yíng)銷(xiāo)拓客

案例分析:請(qǐng)結(jié)合本行客群特點(diǎn),選出主題,策劃一場(chǎng)中大型理財(cái)沙龍活動(dòng)?

第五講:理財(cái)客戶(hù)精細(xì)化管理

一、理財(cái)顧問(wèn)三張表

1、客戶(hù)日志表

2、工作計(jì)劃表

3、活動(dòng)記錄表

二、贏得客戶(hù)專(zhuān)業(yè)勝任

1、營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)流程

2、十大營(yíng)銷(xiāo)策略

3、營(yíng)銷(xiāo)拓展技巧

三、產(chǎn)能提升三大策略

1、產(chǎn)品方案服務(wù)

2、綜合財(cái)富規(guī)劃

3、專(zhuān)業(yè)技能提升

案例分析:趙先生55歲,30年來(lái)經(jīng)營(yíng)一家皮革企業(yè)相當(dāng)成功,在我行從100萬(wàn)存量提升至1000萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)策略。

講:顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)技能提升

一、客戶(hù)經(jīng)理能力的打造

1、客戶(hù)經(jīng)理類(lèi)型

2、培訓(xùn)內(nèi)容體系

3、綜合專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

二、客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能提升

1、營(yíng)銷(xiāo)拓展必備流程

2、掌握十大營(yíng)銷(xiāo)策略

3、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)技巧

三、掌握產(chǎn)品三步成交法則

1、快速KYC

2、異議處理

3、落地成交

案例分析:紡織公司董事長(zhǎng)王總100萬(wàn),3年繳,保單成交分析。

講:案例實(shí)戰(zhàn)演練

綜合案例:

客戶(hù)情況:王總(58歲)全球水暖設(shè)備制造大亨,王太太(55歲)家庭主婦。

王總上有80歲高齡老母親,54歲弟弟、弟媳(無(wú)子女);下有35歲兒子小王,未秉承老一代的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,屬于二代揮霍型,幫助父親管理企業(yè),兒媳劉女士(30歲)家庭主婦

孫子貝貝(5歲)、孫女琴琴(3歲)

客戶(hù)愿景:多年打拼的上億元財(cái)富傳承下來(lái),并能成功實(shí)現(xiàn)“世代傳承”?

案例要求請(qǐng)根據(jù)本行產(chǎn)品為客戶(hù)制定財(cái)富傳承方案

一、準(zhǔn)備工作

1、訓(xùn)前準(zhǔn)備

2、組內(nèi)研討

3、編制方案

二、匯報(bào)演練

1、呈現(xiàn)方案

2、案例分享

3、總結(jié)亮點(diǎn)

三、案例點(diǎn)評(píng)

1、學(xué)員互評(píng)

2、老師點(diǎn)評(píng)

3、組織評(píng)優(yōu)


 
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