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職業(yè)倦怠期如何面對
  • 職業(yè)倦怠期如何面對
  • 面對職業(yè)倦怠期,關(guān)鍵在于積極調(diào)整心態(tài)與策略。首先,識別倦怠的根源,是工作壓力、缺乏挑戰(zhàn)還是個人發(fā)展受阻。接著,采取實(shí)際行動,如設(shè)定小目標(biāo)、學(xué)習(xí)新技能、尋求職業(yè)咨詢或調(diào)整工作環(huán)境。同時(shí),保持身心健康,通過運(yùn)動、冥想或興趣愛好釋放壓力。與家人朋友分享感受,獲取支持。記住,職業(yè)倦怠是暫時(shí)的,通過主動應(yīng)對,可以重拾工作熱情,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與個人成長的新突破。
  • 2024-09-30 11:26  
  • 主講老師:劉上 課時(shí)安排:1-2天/6小時(shí)一天
面議
基層督導(dǎo)人員訓(xùn)練課程(TWI)
  • 基層督導(dǎo)人員訓(xùn)練課程(TWI)
  • TWI源于1920年的英國,二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局幫助重建日本經(jīng)濟(jì),發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導(dǎo)人員,故引進(jìn)TWI訓(xùn)練,培訓(xùn)了大量的督導(dǎo)人員的能力,日本政府認(rèn)識到此培訓(xùn)的重要性,為此專門組織成立(社團(tuán)法人)日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)得以迅速發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用,現(xiàn)已是歐美日韓等發(fā)達(dá)國家訓(xùn)練企業(yè)現(xiàn)場管理人員的必備教程。
  • 2023-11-14 15:13  
  • 主講老師:戴良橋 課時(shí)安排:1-2天
面議
員工激勵與士氣提升
  • 員工激勵與士氣提升
  • 員工激勵是指通過各種有效的手段,對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制,以激發(fā)員工的需要、動機(jī)、欲望,從而使員工形成某一特定目標(biāo)并在追求這一目標(biāo)的過程中保持高昂的情緒和持續(xù)的積極狀態(tài),充分挖掘潛力,全力達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的過程。
  • 2023-11-02 14:21  
  • 主講老師:郭彬 課時(shí)安排:1-2天
面議
情緒壓力管理
  • 情緒壓力管理
  • 情緒和壓力管理是生活中非常重要的一部分,需要我們認(rèn)真面對和處理。希望以上這些方法可以對你有所幫助。壓力是一個人面對一件事或者是問題做出來的心理反應(yīng),那么是不是每個人都會有壓力? 答案是:是的,生活中沒有固定的模式可以保證免受壓力,但有方法可以減輕壓力(后邊會提到)。
  • 2023-10-12 15:46  
  • 主講老師:周海博 課時(shí)安排:1天
面議
中基層管理人員能力提升訓(xùn)練(MTP)
  • 中基層管理人員能力提升訓(xùn)練(MTP)
  • 通過學(xué)習(xí)本課程,使企業(yè)的中層管理者從端正從業(yè)心態(tài)、再塑職業(yè)操守入手,明確中層的角色認(rèn)知和使命,看到當(dāng)前企業(yè)執(zhí)行力方面存在的缺陷與中層的責(zé)任;知曉做一名合格的中層管理者所應(yīng)具備的素養(yǎng),掌握提高工作效率、提升執(zhí)行力的方法和要領(lǐng),打開企業(yè)中層執(zhí)行力的死結(jié)。讓中層管理者掌握溝通、激勵、培訓(xùn)、時(shí)間運(yùn)用、問題分析、現(xiàn)場管理、工作檢查、流程梳理的方法和技巧,從而使企業(yè)的中層由以往執(zhí)行過程的瓶頸變成助推企業(yè)戰(zhàn)略的生力軍,使執(zhí)行力得到有效的提升。
  • 2023-10-09 16:01  
  • 主講老師:周潮 課時(shí)安排:2-3天
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基礎(chǔ)管理三板斧
  • 基礎(chǔ)管理三板斧
  • 本門課程,聚焦在中基層管理者,包括新晉管理者,利用大量練習(xí),啟發(fā)管理心智,找出管理手段,踐行完成作為管理者的責(zé)任和必備的管理技能。
  • 2023-01-29 12:49  
  • 主講老師:趙曉東 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
基層班組的七項(xiàng)建設(shè)
  • 基層班組的七項(xiàng)建設(shè)
  • 《基層班組的七項(xiàng)建設(shè)》是針對優(yōu)秀班組系統(tǒng)性建設(shè)的全新體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,通過案例分析、學(xué)員討論、知識講授等形式,讓每一位學(xué)員對班組的文化、機(jī)制、管理、流程、制度等各個方面擁有系統(tǒng)性的認(rèn)知,并在學(xué)習(xí)和討論過程中,模擬工作情境,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,最終了解和掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論與工具方法。
  • 2023-01-10 14:56  
  • 主講老師:張朝輝 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
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沙漠掘金:基層班組的七項(xiàng)建設(shè)
  • 沙漠掘金:基層班組的七項(xiàng)建設(shè)
  • 《沙漠掘金》是目前最經(jīng)典、成熟的目標(biāo)管理體驗(yàn)式沙盤課程之一。它通過若干團(tuán)隊(duì)分別設(shè)定清晰的目標(biāo),并通過分解、跟蹤的過程完成目標(biāo)的競賽方式,以競賽結(jié)果來檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)助、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)執(zhí)行能力的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練沙盤。有效地模擬、再現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)設(shè)定并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)所做的:信息收集、團(tuán)隊(duì)決策、資源配置、內(nèi)部分工、分解、計(jì)劃、執(zhí)行、反饋、檢查、修正、結(jié)果反思等各個方面的工作內(nèi)容和行動,自然地再現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)在工作中各個方面的真實(shí)表現(xiàn)。
  • 2023-01-10 10:44  
  • 主講老師:張朝輝 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
面議
打造高效行動力基層骨干銷售能力和執(zhí)行力養(yǎng)成
  • 打造高效行動力基層骨干銷售能力和執(zhí)行力養(yǎng)成
  • 我們知道,銷售是門技能,是可以通過面對面銷售等相關(guān)知識學(xué)習(xí)提升的;同時(shí),銷售并不僅僅靠技能,思維方式、熱情、誠信等素質(zhì)和修養(yǎng)更加重要。本門課程將技能提升和素質(zhì)修養(yǎng)整合成一個連貫,方面理解、使用的知識體系,助力每一位銷售人員更好的推銷產(chǎn)品和自己。
  • 2023-01-04 10:40  
  • 主講老師:馮廷軍 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
面議
疫情期工作心態(tài)建設(shè)(線上)用六個心理學(xué)工具為基層管理人員和員工賦能
  • 疫情期工作心態(tài)建設(shè)(線上)用六個心理學(xué)工具為基層管理人員和員工賦能
  • 本課程緊密與企業(yè)實(shí)踐環(huán)境相結(jié)合,以疫情期重壓下培養(yǎng)建設(shè)培養(yǎng)學(xué)員良好的工作心態(tài)為目標(biāo),引導(dǎo)基層管理人員和員工盡快掌握調(diào)整工作心態(tài)的方法和路徑,由于是線上課,全程結(jié)合曾國藩的職場智慧故事來講,增強(qiáng)了趣味性和吸引力。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強(qiáng),通過大量案例真實(shí)還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用實(shí)用的心理學(xué)理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助基層管理人員和員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實(shí)現(xiàn)心理賦能,成長為更具陽光心態(tài)、更
  • 2022-11-30 09:18  
  • 主講老師:高睿可 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
目標(biāo)與計(jì)劃管理,幫助基層管理干部提升目標(biāo)計(jì)劃管理能力
  • 目標(biāo)與計(jì)劃管理,幫助基層管理干部提升目標(biāo)計(jì)劃管理能力
  • 美國管理大師彼得·德魯克認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個人的工作,所以"企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)"。本課程為管理干部量身設(shè)計(jì),幫助管理干部應(yīng)該通過目標(biāo)對下級進(jìn)行管理,對企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行有效分解,轉(zhuǎn)變成各個部門以及各個人的分目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)計(jì)劃,層層推進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行,從而改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
  • 2022-11-30 09:02  
  • 主講老師:高睿可 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
基層管理人員必備職業(yè)素養(yǎng),幫助基層管理干部提升崗位認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)
面議
贏在服從 ,勝在執(zhí)行
  • 贏在服從 ,勝在執(zhí)行
  • 企業(yè)的成敗很大程度取決于團(tuán)隊(duì)成員的服從意識和對規(guī)章制度的堅(jiān)決執(zhí)行。全球公認(rèn)的服從和執(zhí)行最強(qiáng)的組織那就是軍隊(duì),軍令如山、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中,我們將對標(biāo)“國家隊(duì)”鐵軍的訓(xùn)戰(zhàn)管理,重點(diǎn)圍繞服從意識和制度執(zhí)行兩大環(huán)節(jié),助力企業(yè)構(gòu)建一支高績效的鐵軍團(tuán)隊(duì)!
  • 2022-11-24 11:45  
  • 主講老師:張峰 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
邁向卓越-正能量與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
  • 邁向卓越-正能量與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
  • 正能量之所以成為社會的熱點(diǎn)與焦點(diǎn),是因?yàn)檎麄€社會都在崇尚積極正面的風(fēng)氣,從而避免浮躁和負(fù)面的氛圍,上到國家,下到企業(yè)都是如此。在職場中更多的隨著95后甚至00后逐漸走入職場并成為主力軍,我們在看到新鮮血液優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。95后和00后相對來說沒有經(jīng)歷多太多生活的磨難和傳統(tǒng)文化的熏陶,以自我為中心、逃避責(zé)任、缺乏自我管理能力,以上這些問題正成為企業(yè)管理當(dāng)務(wù)之急的痛點(diǎn)。
  • 2022-11-24 11:43  
  • 主講老師:張峰 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
執(zhí)行力與目標(biāo)管理
  • 執(zhí)行力與目標(biāo)管理
  • 我們?nèi)绾文鎰菰鲩L和突出重圍,最重要的方式就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力。軍隊(duì),是全球公認(rèn)的執(zhí)行力最強(qiáng)的組織,目標(biāo)明確、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中,我們將對標(biāo)“國家隊(duì)”鐵軍的精細(xì)化管理,助力到企業(yè)逆勢增長、打贏商戰(zhàn)!
  • 2022-11-24 11:37  
  • 主講老師:張峰 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
執(zhí)行力與時(shí)間管理
  • 執(zhí)行力與時(shí)間管理
  • 在這樣一個競爭激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中,我們?nèi)绾文鎰菰鲩L和突出重圍,最重要的方式就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力。軍隊(duì),是全球公認(rèn)的執(zhí)行力最強(qiáng)的組織,軍令如山、令行禁止、信守承諾、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中,我們將對標(biāo)“國家隊(duì)”鐵軍的精細(xì)化管理,助力到企業(yè)逆勢增長、打贏商戰(zhàn)!
  • 2022-11-24 11:35  
  • 主講老師:張峰 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
職業(yè)化鐵軍訓(xùn)戰(zhàn)營
  • 職業(yè)化鐵軍訓(xùn)戰(zhàn)營
  • 后疫情時(shí)代,企業(yè)的競爭越來越激烈,面對著產(chǎn)品同質(zhì)化、技術(shù)同質(zhì)化和模式同質(zhì)化的尷尬處境,唯一能夠逆勢增長、突出重圍的方法就是打造團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化!團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的打造可以使員工一言一行、一舉一動都代表著公司的專業(yè)度和標(biāo)準(zhǔn)化,避免出現(xiàn)層次不齊的隨意化,從而進(jìn)一步的增強(qiáng)客戶的信任感和忠誠度,對整體的業(yè)績提升起到了關(guān)鍵保障。
  • 2022-11-24 11:34  
  • 主講老師:張峰 課時(shí)安排:
面議
基層領(lǐng)導(dǎo)力提升-從優(yōu)秀走向卓越
  • 基層領(lǐng)導(dǎo)力提升-從優(yōu)秀走向卓越
  • 課程中管理技能所涵蓋多種工具,具有極高的實(shí)戰(zhàn)性,能幫助管理者即時(shí)提升管理績效成果。本課程授課講師具有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對管理工具和方法的運(yùn)用有獨(dú)到的見解,授課中實(shí)戰(zhàn)案例豐富,授課內(nèi)容易被學(xué)員消化吸收,本課程學(xué)員滿意度高達(dá)95.8%。
  • 2022-11-24 10:08  
  • 主講老師:陶躍 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
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標(biāo)桿班組打造新晉任班組長的八項(xiàng)修煉
  • 標(biāo)桿班組打造新晉任班組長的八項(xiàng)修煉
  • 一線班組長是企業(yè)的最小,是兵頭將尾,但卻是最基礎(chǔ)的管理單元,為了打造卓越標(biāo)桿班組,激勵班組進(jìn)一步提高自我管理能力,以及班組團(tuán)隊(duì)管理能力,毋庸置疑成為了改變員工理念,塑造良好班組氛圍的關(guān)鍵,所以加強(qiáng)員工的班組文化建設(shè),加強(qiáng)價(jià)值觀和理念的深度理解,提升基層管理者的綜合管理能力,提升其凝聚力、競爭力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力被提到重要的議事日程。
  • 2022-11-23 15:00  
  • 主講老師:陶躍 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
面議
標(biāo)桿班組打造高效能班組長
  • 標(biāo)桿班組打造高效能班組長
  • 基層管理者是企業(yè)的最小,是兵頭將尾,但卻是最基礎(chǔ)的管理單元,為了打造卓越標(biāo)桿班組,激勵班組進(jìn)一步提高自我管理能力,以及班組團(tuán)隊(duì)管理能力,毋庸置疑成為了改變員工理念,塑造良好班組氛圍的關(guān)鍵,所以加強(qiáng)員工的班組文化建設(shè),加強(qiáng)價(jià)值觀和理念的深度理解,提升基層管理者的綜合管理能力,提升其凝聚力、競爭力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力被提到重要的議事日程。
  • 2022-11-23 14:58  
  • 主講老師:陶躍 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
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