<li id="wi8ys"></li>
<li id="wi8ys"><source id="wi8ys"></source></li>
<strike id="wi8ys"></strike>
<button id="wi8ys"><dl id="wi8ys"></dl></button>
<rt id="wi8ys"></rt>
<code id="wi8ys"><tr id="wi8ys"></tr></code>
手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
綜合管理
課程分類
綜合管理
(1993)
人力資源
(155)
市場營銷
(938)
財務稅務
(143)
基層管理
(31)
中層管理
(96)
領導力
(258)
管理溝通
(160)
薪酬績效
(111)
企業文化
(78)
團隊管理
(179)
行政辦公
(429)
公司治理
(25)
股權激勵
(113)
生產管理
(44)
采購物流
(35)
項目管理
(67)
安全管理
(10)
質量管理
(401)
員工管理
(63)
班組管理
(33)
職業技能
(77)
互聯網+
(59)
新媒體
(325)
TTT培訓
(51)
禮儀服務
(1002)
商務談判
(11)
演講培訓
(75)
宏觀經濟
(41)
趨勢發展
(471)
金融資本
(648)
商業模式
(145)
戰略運營
(1088)
法律風險
(433)
沙盤模擬
(76)
國企改革
(5)
鄉村振興
(58)
黨建培訓
(145)
保險培訓
(7)
銀行培訓
(470)
電信領域
(25)
房地產
(312)
國學智慧
(537)
心理學
(102)
情緒管理
(271)
時間管理
(239)
目標管理
(28)
客戶管理
(311)
店長培訓
(47)
新能源
(72)
數字化轉型
(56)
工業4.0
(42)
電力行業
(11)
目標管理與計劃執行-從目標到結果的四步驟
1. 能夠闡述頭腦風暴法的3大流程 2. 根據所講內容，當堂完成4A工具的課堂練習 3. 能夠闡述目標的標準句式 4. 能夠闡述全面判斷的4個層級 5. 能夠運用課程內容，當堂制定合格的周報周計劃
2022-11-19 10:58
主講老師：
齊磊
課時安排：
面議
精細化管理
1. 能夠說出精細化管理的12345模型 2. 當堂完成工匠精神的測試與練習 3. 基于流程入口，能進行工作流程梳理與調整 4. 當堂完成3M要素核檢表的運用 5. 能夠描述對標的3個步驟 6. 當堂完成指定情景的9段練習
2022-11-19 10:57
主講老師：
齊磊
課時安排：
面議
《管理者角色認知與服務心智模式改善》內訓篇
站在客戶的角度，創造價值
2022-11-19 10:56
主講老師：
齊磊
課時安排：
面議
《管理者角色定位》內訓篇-審視自己，度勢未來
傳統的管理講的是計劃，組織，領導，控制，是按照事情流程的角度找出的幾個關鍵點。本次的課程是結合傳統的管理模式和目前企業常見問題，進行了整合和調整，分別從計劃管理，執行力，團隊激勵，溝通管理，改進復制等幾個方面著重講述，是圍繞著目前公司戰略執行的邏輯來設計，更符合現代管理的特點。
2022-11-19 10:56
主講老師：
齊磊
課時安排：
面議
管理者的三輔訓練-上下同心 左右逢源的藝術
? 能運用雷達圖，對下屬勝任力進行測評 ? 能夠當堂制定指定情景的輔導計劃 ? 能夠運用GROW模型當堂完成輔導案例分析 ? 能夠區分3種不同技能的，分別實施不同方式地輔導 ? 能夠運用OJT完成當堂的案例訓練
2022-11-19 10:56
主講老師：
齊磊
課時安排：
面議
《管理溝通》內訓篇
? 幫助學員掌握系統、先進、實用的管理技巧和溝通技能； ? 啟發學員觸類旁通，在管理實踐中知行合一，在日常工作中藝術性應用所學的技能； ? 站在企業變革必須的角度，幫助參訓人員更新營銷理念，轉變思維模式，統一思想；
2022-11-19 10:56
主講老師：
齊磊
課時安排：
面議
高效溝通與關系協調
由溝到通，由通到贏
2022-11-19 10:55
主講老師：
齊磊
課時安排：1天
面議
《高效溝通與沖突處理》內訓篇
打破溝而不通的魔咒
2022-11-19 10:55
主講老師：
齊磊
課時安排：1天
面議
《高響應力組織打造》內訓篇
主動反饋與閉環思維
2022-11-19 10:55
主講老師：
齊磊
課時安排：1天
面議
高品質溝通
v 領導總以為下屬和自己知道的一樣多，這是領導者大忌 v 下屬總以為領導者“應該”如何，卻忘記自己職責 v 中層管理者的溝通是企業管理中溝通的核心 v 《高品質溝通》是企業管理中，部門間溝通，上下級之間溝通，中高層溝通的關鍵按鈕。
2022-11-19 10:55
主講老師：
齊磊
課時安排：1天
面議
復工后精細化管理
1. 能夠闡述職場三件事 2. 能夠區分關注圈與影響圈 3. 運用百分百責任思維，完成練習 4. 能夠闡述目標一句話公式 5. 能夠復述實現目標的6大方法 6. 能夠運用4A工具梳梳理目標
2022-11-19 10:55
主講老師：
齊磊
課時安排：1天
面議
從心改變——角色認知與管理修為
1. 習慣于過去，用過去的方式在做事 2. 困難挫折特別多，先交給領導回頭再說 3. 遇到原則和人情，平衡總是特煩惱 4. 他還不如我，為什么獲得比我多 5. 做不好，不要緊，有領導給頂著
2022-11-19 10:54
主講老師：
齊磊
課時安排：1天
面議
We are “邁內著”——從技術到管理的三步走
1. 技術大拿，晉升為管理者后，少了個技術能手，多了個平庸的管理者； 2. 人在管理者的位置上，腦袋里面思考的都是員工級別的工作； 3. 談技術侃侃而談，做管理岌岌可危 4. 管人比做技術難太多了 5. 面對管理，總是憑感覺去管，摸石頭過河
2022-11-19 10:54
主講老師：
齊磊
課時安排：1天
面議
從技術走向管理
1.科值長角色轉變 2.科值長的責任與意識 3.科值長的心態與角色三個轉變 4.科值長所扮演的三類角色認知 5.科值長做事四項法則 6.科值長的四大核心能力
2022-11-19 10:53
主講老師：
齊磊
課時安排：2天
面議
《班組長管理技能提升》內訓篇
從技術高手到管理能手
2022-11-19 10:53
主講老師：
齊磊
課時安排：2天
面議
班組建設之六脈神劍
帶人帶心的藝術
2022-11-19 10:53
主講老師：
齊磊
課時安排：2天
面議
MTP（中高層管理）
效能的產生與管理者息息相關，因為管理者對于團隊有一種潛力的影響力和外在影響力。潛影，是指個人意識不到，但是確實對團隊產生作用的影響。外影，是指有意的影響。潛影主要是個人意識，角色認知，個人素質，個人能力等未意識到，不清晰的心智。外影主要是指管理的方法，技能，工具等手段。潛影在于個人修煉，外影在于對于團隊的修練。
2022-11-19 10:53
主講老師：
齊磊
課時安排：6天
面議
MTP管理才能發展訓練
MTP訓練中每項內容都是針對最精華的實戰性管理技能來進行，省去很多不必要的理論。因為企業管理人員要掌握的是以“How to do it”為主，而不是一堆不知如何運用的理論。因此MTP培訓絕非泛泛而談，而是讓學員“一針見血”的快速掌握實戰重點，這些都是MTP的設計精神。
2022-11-19 10:52
主講老師：
齊磊
課時安排：3-5天，6小時/天
面議
MTP-100（中層管理技能提升訓練）
MTP課程，是一個系統課程。從管理者的入門級到管理者的頂層規劃都涵蓋其中。重點在于指導管理者的管理思路。教會管理者管理診斷，管理本質，管理關鍵，讓管理者查漏補缺，讓管理者有信心，有能力，帶領團隊實現戰略目標。
2022-11-19 10:52
主講老師：
齊磊
課時安排：10天
面議
MTP（中層管理技能提升訓練）
MTP課程，是一個系統課程。從管理者的入門級到管理者的頂層規劃都涵蓋其中。重點在于指導管理者的管理思路。教會管理者管理診斷，管理本質，管理關鍵，讓管理者查漏補缺，讓管理者有信心，有能力，帶領團隊實現戰略目標。
2022-11-19 10:38
主講老師：
齊磊
課時安排：8天，6小時/天
面議
«上一頁
1
2
…
63
64
65
66
67
…
99
100
下一頁»
共1993條/100頁
搜索排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板：
一区免费在线观看
|
视频一区视频二区日韩专区
|
久久一区二区三区精品
|
亚洲av无码一区二区三区在线播放
|
精品视频一区二区三区免费
|
国产精品亚洲一区二区麻豆
|
精彩视频一区二区
|
中字幕一区二区三区乱码
|
国产亚洲福利精品一区
|
日本一道一区二区免费看
|
国产日韩一区二区三区
|
中文字幕日韩一区二区不卡
|
中文字幕一区视频一线
|
手机看片一区二区
|
91在线看片一区国产
|
亚洲国产一区二区三区在线观看
|
国产婷婷色一区二区三区
|
福利一区二区三区视频在线观看
|
一区国严二区亚洲三区
|
天天爽夜夜爽人人爽一区二区
|
亚洲中文字幕无码一区二区三区
|
久久久无码精品国产一区
|
国精产品一区一区三区免费视频
|
一区二区三区福利视频
|
亚洲日韩国产一区二区三区
|
久久精品无码一区二区三区日韩
|
一区二区三区影院
|
538国产精品一区二区在线
|
四虎永久在线精品免费一区二区
|
午夜视频久久久久一区
|
一区二区三区免费精品视频
|
一区二区在线免费视频
|
熟女少妇丰满一区二区
|
无码av免费一区二区三区试看
|
亚洲av日韩综合一区久热
|
亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀
|
亚洲日韩精品无码一区二区三区
|
另类一区二区三区
|
农村乱人伦一区二区
|
国产成人av一区二区三区不卡
|
国产91一区二区在线播放不卡
|
